| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重視したモノづくりを行っています。 本ポジションでは、工場の安全衛生担当者として、労働安全衛生法をはじめとする法令および社内の規定に基づき、安全衛生マネジメントシステムの運用、教育、事故調査、啓発活動などを通して安全文化の向上と無災害の実現に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での労働安全衛生業務の実務経験 ■普通自動車運転免許(原則、自動車通勤) 【歓迎要件】 ■第一種または第二種衛生管理者 ■安全管理者選任時研修修了者 ■Certified Machinery Safety Expert(CMSE) ■ISO45001... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、製鉄所で生産する鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の分析、試験、検査業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価 ■試験機器の保全技術改善に関する業務 等 【入社後のキャリアパス】 入社直後は生産する鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の分析、試験、検査業務を行って頂き、将来的には品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学部系または理学部系の学科ご出身の方 ■製造業での試験・検査経験 【歓迎要件】 ▼製造業もしくは大学での材料の機械特性評価のご経験 ▼DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験 ▼JIS、ISO9001 の知識・運用の経験 ▼安全管理者、... |
| 給与 | 年収 500万円~1100万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、製鉄所で生産する鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の分析、試験、検査業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価 ■試験機器の保全技術改善に関する業務 等 【入社後のキャリアパス】 入社直後は生産する鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の分析、試験、検査業務を行って頂き、将来的には品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学部系または理学部系の学科ご出身の方 ■製造業での試験・検査経験 【歓迎要件】 ▼製造業もしくは大学での材料の機械特性評価のご経験 ▼DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験 ▼JIS、ISO9001 の知識・運用の経験 ▼安全管理者、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 東日本製鉄所で生産する鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務を行っていただきます。 【職務内容】 製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。 将来的には、品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学部系または理学部系の学科ご出身の方 ■製造業での業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼製造業もしくは大学での材料の機械特性評価のご経験 ▼DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験 ▼JIS、ISO9001の知識・運用のご経験 ▼安全管... |
| 給与 | 年収 500万円~1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事課において、グループ会社全体約6,000名の人事労務業務全般を担当します。ご自身のご経験と適性を考慮して当面の担当業務を決定し、将来的には人事労務領域内でのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 【職務詳細】 ・長時間労働の管理および産業医面談の日程調整 ・休職者の期間管理、関連手続きに関する管理 ・職場巡視、衛生委員会の運営および管理 ・従業員代表 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務/給与経験(3年以上) ・人事関連システムの操作経験 ・Excel(中級レベル以上) ・Word(初級レベル以上) 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・第2種衛生管理者の資格 ・従業員500名以上の企業/toCサービスを行う企業での労務業務のご... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務(賞与引当、人件費集計等) ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等) また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合も |
|---|---|
| 応募資格 | <必須要件> ■正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験 ■中級程度のoffice(Google Apps)スキル(Excel|IF、VLOOKUP、Word|差込印刷 他) <歓迎要件> ■人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区銀座 ■週2〜3日程度のリモートワーク可 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ※労働基準法第41条適用 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 求人広告・人材紹介・スカウトなどのダイレクトリクルーティングを活用し、 事業成長を支える“次の王将を担う人材”の採用に携わっていただきます。 単なるオペレーションではなく、「どんな人材を、どう採用するか」を考え、 企画し、実行できるポジションです。 【職務詳細】 ・求人広告の企画・運用(媒体選定、原稿作成、効果検証 など) ・スカウトメールの作成・配信、ダイレクトリクルーティング業 |
|---|---|
| 応募資格 | ※業界未経験歓迎※ 【必須】 ・採用業務経験者 (面接、選考管理、求職者フォロー、採用実績、企画策定・運用、計画策定) または ・CA経験3年以上 【尚可】 ・教育部門の経験者(トレーナー、教員、講師) |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階 JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 求人広告・人材紹介・スカウトなどのダイレクトリクルーティングを活用し、 事業成長を支える“次の王将を担う人材”の採用に携わっていただきます。 単なるオペレーションではなく、 「どんな人材を、どう採用するか」を考え、企画し、実行できるポジションです。 また、マネジメント業務も担当いただきます。 【職務詳細】 ・求人広告の企画・運用(媒体選定、原稿作成、効果検証 など) ・スカウトメー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画立案、提案、実行経験 ・採用業務経験者 (面接、選考管理、求職者フォロー、採用実績、企画策定・運用、計画策定) ※業界未経験歓迎 【尚可】 ・教育部門の経験者(トレーナー、教員、講師) ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町二丁目35番2号 都営新宿線「浜町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現職の労務担当者と協働し、上場AIスタートアップにおける人事労務手続きや給与計算などの労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手手続等) ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 【その他】 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務/給与に係る複数年(1~5年程度)の経験 ・入退社に関する手続き全般の経験 【尚可】 ・社労士との連携経験 ・社員50~100人程度の企業での労務経験 ・スタートアップ企業での就労経験 ・Slackの使用経験 ・Google Document、Spre... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務メンバーとして、人事オペレーション全般および総務実務業務の推進を担当します。 【職務詳細】 ◆人事領域 ・採用業務(求人媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー) ・入退社手続き(雇用契約、アカウント発行・削除、オリエンテーション) ・社会保険手続き(資格取得・喪失、各種届出)※外部委託連携 ・勤怠・労務管理(勤怠確認、残業・休暇取得状況管理) ・外国籍従業員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験(目安3年以上) ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト(メールやチャット等)でのグローバルコミュニケーション(英語)に対応できる方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、安全衛生に関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社的な安全に関する施策の企画及び運用業務全般 ・災害/事故の管理と分析 ・その他安全に関する諸業務 ■配属先 人事労務部 安全健康統括G 〈組織構成〉 50代男性グループリーダー:1名/40代男性:1名/30代男性:1名/30代女性:1名 合計4名 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業やメーカーなどの勤務経験 ・安全関連業務経験2年以上 ・officeソフトを中心とした実用的なPCスキル 【尚可】 ・安全衛生法に関する資格(衛生管理者等) |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課における主担当者として、安全衛生、防災、ファシリティ管理など総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会の運営、産業医・衛生管理者との連携、労働安全衛生法等の法令対応 ・安全衛生教育の企画・実施、労働災害発生時の対応・再発防止活動 ・防災訓練の企画・運営、BCP・災害対策の推進、防災備蓄品の管理、消防設備点検対応 ・オフィスファシリティ管理、備品・固定資産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務経験 ・スピード感のある業務環境へ対応できるスキル ・月1回程度の休日出勤に対応できること 【尚可】 ・安全衛生委員会事務局の経験 ・オフィス移転やレイアウト変更の経験 ・データを分析し、傾向や課題を抽出して施策に落とし込んだ経験 |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階 ※週1~2日程度リモートワーク可能※ JR各線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の、改定・運用 ・安全衛生管理(衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など) ●制度企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験:5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験(リーダー、マネージャー等) 【尚... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付:10階) 大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務総務グループにて、事業の拡大スピードを落とさずにリスクをコントロールする戦略労務の推進、および10~15名程度のメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・事業起点での労務設計・運用 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 ・業務プロセスの高度化・デジタル化推進 デジタル判断可能な業務の比率を高め(目標50%超)、属人化を排除し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画実務経験(目安:5年以上) ・ピープルマネジメント経験(目安:3名以上) ・業務フローの構築・改善(BPR)の経験 ・人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー)の経験 【尚可】 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5‐2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業53年の総合広告代理店にて、総務リーダー候補として「ブランド創出」と「組織基盤強化」を牽引します 【職務詳細】 ■組織活性化と理念浸透(インナーブランディング) ・理念「おもしろ集団」を体現する社内イベントの企画運営 ・AI等を活用した社内広報のDX推進および情報発信 ・エンゲージメント向上に向けた制度・仕組みの改善提案 ■企業価値の発信とリスク管理(アウターブランディング・C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務/広報の知識 ・ビジネスレベルの Excel、PowerPoint スキル 【尚可】 ・広告、メディア、IT、人材、小売り業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマー... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築(階層別、職種別、次世代育成) ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験(それぞれ2年以上) ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課総務係にて、スタッフクラスから係長クラスとして、総務実務全般および工場内の施設管理(営繕)業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験に合わせ、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ・株主総会対応(招集・決議通知作成、登記・官報手続き関係業務など) ・資産管理(固定資産・リース資産の計上・除却、管理台帳の整備、棚卸、備品管理など) ・各種文書管理(契約書管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excelを用いた管理系データの取り扱い経験 ・総務、経理など管理部門での何らかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※全て必須 【尚可】 ・固定資産管理の実務経験 ・工場等での設備修繕(営繕)対応経験 ・社内規程やルールの策定経験 ・株主... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 中野上町2-31-1 中央東線「西八王子」駅より徒歩24分 ※マイカー通勤可 (「八王子」駅からバスで15分) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | お弁当・惣菜・精肉加工を行う食品工場にて、製造責任者候補として製造ライン管理・現場マネジメント・商品改善業務を担当していただきます。 単なるライン管理ではなく、 「もっと美味しくできないか」 「もっと効率良く作れないか」 を考えながら、商品改良や新メニュー開発にも携われるポジションです。 まずは現場オペレーションを理解するところからスタートし、将来的には工場全体の管理や商品開発領 |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・食品工場での製造経験 ・飲食店でのキッチン責任者経験 ・セントラルキッチンでの勤務経験 ・精肉加工経験 ・製造ライン管理経験 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都板橋区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 シフト制(実働8時間) <シフト例> 【日勤】 ・8:00~17:00 ・12:00~21:00など 【夜勤】 ・18:00~翌3:00 ・21:00~翌7:00など ※24時間稼働工場 ※夜勤あり ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。その後、入社後1~3年後には、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験(3年以上) ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経験を活かし、実務だけでなく業務改善や体制整備にも 関わっていただきます。 将来的には総務部門を牽引するマネージャー候補として、業務の標準化・ 仕組みづくりや後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・オフィス管理全般、オフィス移転対応、備品・消耗品の発注・管理 ・社宅管理、車両管理、BCP対応 ・ISO9001、14001維持・管理 ・社内規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・総務部門で5年以上の実務経験 【尚可】 ・人事労務・社会保険・給与分野の経験 ・衛生管理者の有資格者 ・マネジメント経験 ~~~~~~~~~~~~~~~ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-担当(20代)の3名が在籍して... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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