| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント ・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス対応（社内のリスク管理・改善・運用） ・福利厚生制度の運用 ・改善（各種制度の企画・見直し） ・社内イベントの運営（社員総会など） ・その他 【可能であればお願いしたい業務】 ・契約書管理、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務チームでの2年以上の就業経験 ・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィス移転など） ・契約書リーガルチェック... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部にて、国内および海外子会社を含む人事労務業務全般を担当いただきます。事業拡大に伴う海外子会社の急増、および上場準備の本格化に向けた 労務体制の強化・構築をリードする役割です。 【職務詳細】 スキルや希望に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ・人事、労務諸規程の整備および運用 ・人事評価、給与体系等の制度設計 ・勤怠管理および労務コンプライアンス対応 ・給与計算、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での人事労務実務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格 ・人事企画業務（制度設計等）の実務経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・英語を使用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課総務係にて、スタッフクラスから係長クラスとして、総務実務全般および工場内の施設管理（営繕）業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験に合わせ、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ・株主総会対応（招集・決議通知作成、登記・官報手続き関係業務など） ・資産管理（固定資産・リース資産の計上・除却、管理台帳の整備、棚卸、備品管理など） ・各種文書管理（契約書管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excelを用いた管理系データの取り扱い経験 ・総務、経理など管理部門での何らかの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※全て必須 【尚可】 ・固定資産管理の実務経験 ・工場等での設備修繕（営繕）対応経験 ・社内規程やルールの策定経験 ・株主... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 中野上町2-31-1 中央東線「西八王子」駅より徒歩24分 ※マイカー通勤可 （「八王子」駅からバスで15分） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町1-8-6 パストラルビル3階 304号室 小田急小田原線／東京メトロ千代田線「本厚木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・日々の運行管理業務（点呼・配車補助・進捗管理） ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し・業務管理（数名単位） ・トラブル発生時の一次対応および上長への報告・連携 ・安全運行に関する日常管理（指導・確認等） ・業務標準の現場への定着・運用 ・ドライバーおよびメンバーの育成・フォロー ・現場状況の上長への報告 ・会社方針の現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通運転免許 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社での実務経験（目安：2年以上） ・点呼・配車・安全管理などの基本業務経験 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 下記いづれか一つでもあれば尚可 ・リーダー経験（人数不問） ・ドラ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 八王子支店：八王子 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・運行管理部門の統括（運行管理体制の構築・維持） ・配車方針および運行計画の策定・最適化（最終判断含む） ・安全管理および法令遵守体制の構築・運用（事故防止・監査対応等） ・ドライバーの労務管理（拘束時間・休息・残業の全体管理および是正） ・人員・車両配置の最適化による運行効率および収益性の向上 ・配車方針の見直しおよび業務プロセス改善の推進 ・事故・トラブル発生時の対応統括および判断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社における運行管理の実務経験（目安：5年以上） ・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方 ・改善基準告示等の法令に関する基本理解および実務対応経験 ・複数のドライバーまたは運行管理者... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 八王子支店：八王子 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1仙台第一生命タワービルディング内 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル3階 JR東海道線「静岡」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 瑞浪工場の総務として、労務管理、安全衛生、経理、資産管理、対外折衝など、工場運営を支える管理業務全般を担当します。将来の幹部候補としての活躍を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理全般および安全衛生活動の企画・推進 ・月次決算業務（工場損益計算書の作成・取りまとめ） ・社宅、資産管理、各種庶務業務 ・近隣住民をはじめとする社外関係者との折衝、対応 ・その他、工場運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務の経験をお持ちの方（年数不問） ・大学院、または大学を卒業された方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・衛生管理者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・日商簿記検定の資格をお持ちの方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞浪市小田町2103-1 JR中央本線「土岐市」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車免許 ・営業経験者 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市安島1-2-5 パークサイドビル3階 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市三の丸1-1-3 ステーションフロント水戸5階 JR線「水戸」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜経理＞ 各部門の売上確認、売上確定業務／経費管理／売掛金・買掛金の管理／請求書発行／小口現金管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成／カード、ギフト券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収／各種費用精算（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験3年以上 ※特に経理経験者優遇 【尚可】 ・ホテル勤務経験 ・衛生管理者資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市海陽町2-9-1 JR東海道本線「三河大塚」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可 ※全国転勤可能な方 【補足】 入社直後は同社運営国内ホテルのいずれかに配属となり、将来的には本社及び支社、同社運営国内ホテルに異動の可能性があります。 初期配属はご本人の希望を考慮しつつ、同社の欠員状... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市西区村櫛町字志津ノ前4620 JR東海道本線「舞阪」駅から送迎バスで約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | お弁当・惣菜・精肉加工を行う食品工場にて、製造責任者候補として製造ライン管理・現場マネジメント・商品改善業務を担当していただきます。 単なるライン管理ではなく、 「もっと美味しくできないか」 「もっと効率良く作れないか」 を考えながら、商品改良や新メニュー開発にも携われるポジションです。 まずは現場オペレーションを理解するところからスタートし、将来的には工場全体の管理や商品開発領 |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・食品工場での製造経験 ・飲食店でのキッチン責任者経験 ・セントラルキッチンでの勤務経験 ・精肉加工経験 ・製造ライン管理経験 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都板橋区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 【日勤】 ・8:00～17:00 ・12:00～21:00など 【夜勤】 ・18:00～翌3:00 ・21:00～翌7:00など ※24時間稼働工場 ※夜勤あり ※転勤なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | お弁当・惣菜・精肉加工を行う食品工場にて、製造責任者候補として製造ライン管理・現場マネジメント・商品改善業務を担当していただきます。 単なるライン管理ではなく、 「もっと美味しくできないか」 「もっと効率良く作れないか」 を考えながら、商品改良や新メニュー開発にも携われるポジションです。 まずは現場オペレーションを理解するところからスタートし、将来的には工場全体の管理や商品開発領 |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・食品工場での製造経験 ・飲食店でのキッチン責任者経験 ・セントラルキッチンでの勤務経験 ・精肉加工経験 ・製造ライン管理経験 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都板橋区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 【日勤】 ・8:00～17:00 ・12:00～21:00など 【夜勤】 ・18:00～翌3:00 ・21:00～翌7:00など ※24時間稼働工場 ※夜勤あり ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇 ：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／各種手当充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。 また、課員２名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営支援 ・登記関連業務 ■全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace・Excelを利用） ・事業会社での総務実務経験３年以上 ・会社法に関する基本的な知識と実務での応用経験（株主総会や取締役会の運営に携わったご経験） 【尚可】 ・法務部門での実務経験 ・衛生管理者資格(安全衛... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 入社直後は以下の実務および推進を担当します。 ・労務データの集計および分析 ・勤務ルールの指導および改善 ・給与計算データの作成 ・労働関連法改正への対応 ・福利厚生、安全衛生、健康管理の運用および改善 ・労務、福利厚生制度の企画および改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 ・Microsoft Wordを使用したビジネス文書作成スキル ・Microsoft Excelの関数（VLOOKUPなど）を使用した各種集計実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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