| 仕事内容 | 【職務概要】 IR×ITの独自領域で10期連続増収を続ける同社にて、労務領域（給与計算・社会保険実務等）の主担当として従事いただきます。定型業務の確実な運用をはじめ、業務フローの標準化や人事制度改革に向けた内部管理体制の強化などを担い、将来的には労務チームのリーダーを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・労務運用の主担当（対象規模150名程度）：給与計算・勤怠・社会保険手続き、年末調整、住民税更新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、勤怠管理の一連業務を主担当として運用した経験 ・業務改善（業務フロー見直し、チェック方法改善等）を自ら提案・実行した経験 【尚可】 ・上場企業または上場準備企業での労務経験 ・メンバー育成、チーム... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー 6F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体（従業員約6,000名）における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画および運営 ・職場巡視や衛生委員会の運営など、労働環境の管理と改善施策の推進 ・従業員代表の選任、各種労使協定の締結および適切な管理 ・長時間労働のモニタリング、管理、および抑制に向けた対策立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名上）での労務／給与に関する経験（5年以上） ・2名以上のマネジメント経験（3年以上） ・部署横断のプロジェクトの参加・推進経験 ・勤怠／給与など人事関連システムの操作経験およびOfficeツールの使用スキル（中級以上） 【尚可】 ・社会保険労... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップクラスのシェアを誇るクライメートテック企業です。数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならずグローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築を推進する労務マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして国内外の労務実務を積極的に巻き取り、チームと組織を牽引していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外拠点における給与計算、労務管理、海... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■採用業務（中途採用メイン） ・候補者の選考対応、求人票作成 ・求人媒体の運用、エージェント対応 ・ダイレクトスカウト、オファーレター作成 ・採用計画に基づいた施策の企画・提案 ■人事・企画業務 ・人事評価の管理、運用、改善企画 ・エンゲージメント向上や定着支援に向けた課題抽出、企画立案 ・オリジナル制度や福利厚生の企画提案 ■労務・給与関連業務 ・雇用契約手続き（契約更新、無期化の管理、仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・中途採用・労務、いずれかにおける実務経験（3年以上） 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事・中途採用・労務のご経験 ・事業会社における中途採用・新卒採用のご経験 ・勤怠管理や給与計算のご経験（50名以上） ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労働法、社会保... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所（在宅勤務の場合は社内細則に則る） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社の労務および総務業務全般を担当します。少数精鋭の体制のもと、外部パートナーと連携しながら組織成長を支える基盤運用・強化を推進します。 【職務詳細】 ・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整） ・勤怠、残業時間、有休管理 ・給与計算（外部パートナーと連携し、手当等変動事項修正等の対応） ・社労士との連携、相談対応 ・休職、復職対応（社労士と連携した判断支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ・IT／SaaS業界、またはベンチャー企業等の変化が大きく経営速度が早い環境での労務経験 ・従業員数50名以上（目安：50～200名規模）の企業での労務経験 ・就業規則等、各種規程の改定経験（改定目的やリスクを理解... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現職の労務担当者と協働し、上場AIスタートアップにおける人事労務手続きや給与計算などの労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手手続等） ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 【その他】 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務／給与に係る複数年(1～5年程度)の経験 ・入退社に関する手続き全般の経験 【尚可】 ・社労士との連携経験 ・社員50～100人程度の企業での労務経験 ・スタートアップ企業での就労経験 ・Slackの使用経験 ・Google Document、Spre... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社東京支社における総務業務全般を担当します。主にオフィスビルの設備管理・改修業務を中心に、安全衛生・環境保全・防災対応など幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 １）設備管理・改修プロジェクトの企画推進（改修・更新計画の立案、予算策定・申請、工事仕様書作成、協力会社選定・発注、進捗・品質・安全管理、検収・運用フォロー） ２）設備保全・メンテナンス対応（建物・設備の維持管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれかのご経験 ・総務部門(オフィス構築・移転、防災管理等)での実務経験をお持ちの方 ・安全及び、環境部門での実務経験をお持ちの方 ・オフィスビル設備・保守メンテの計画・推進実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・リーダー経験をお持ちの方 ・衛生管理者、防災士、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号 JR総武快速線「新日本橋」駅徒歩2分 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社東京支社における総務業務全般を担当します。主にオフィスビルの設備管理・改修業務を中心に、安全衛生・環境保全・防災対応など幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 １）設備管理・改修プロジェクトの企画推進（改修・更新計画の立案、予算策定・申請、工事仕様書作成、協力会社選定・発注、進捗・品質・安全管理、検収・運用フォロー） ２）設備保全・メンテナンス対応（建物・設備の維持管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれかのご経験（3年以上） ・総務部門(オフィス構築・移転、防災管理等)での実務経験をお持ちの方 ・安全及び、環境部門での実務経験をお持ちの方 ・オフィスビル設備・保守メンテの計画・推進実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・リーダー経験をお持ちの方 ・衛生管理... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号 JR総武快速線「新日本橋」駅徒歩2分 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「餃子の王将」直営店1,000店舗体制の実現に向け、 さらなる事業拡大とデジタル技術を活用した次世代のマーケティングを 推進しています。 日々、全国の店舗から上がってくる膨大なPOSデータと、 外食市場の最先端トレンドを掛け合わせ、 「いま、お客様が求めているものは何か？」 をロジカルに解き明かしていく非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・POSデータを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ集計、分析の実務経験（POSデータ、顧客データ、売上データなど） ・Excelの基本から中級スキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計など） ・論理的思考力とプレゼンテーション能力（データに基づく企画を社内に提案・説得するため） 【尚... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階 JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業経営者や人事担当者に向けて、産業医の選任や医師による面接を 提案していただきます。 【職務詳細】 ●サービス案内：HPなどからお問合せされたお客様へ、訪問もしくは オンラインにて、企業の課題についてヒアリング。 その後、最適なサービス内容のご案内や料金の見積もり。 ●サービスの提供：企業のニーズを把握し、産業医となるお医者様を検討。 企業と医師との顔合わせに立ち会い。 企業経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■下記いずれかのご経験 ・対法人の無形営業経験 ・商材単価が高い業界での接客／販売経験（百貨店／ホテル／ブライダル業界勤務など） ・産業医の知識 ★おすすめポイント★ ・医療知識＆業界経験不問です！ ・残業月平均1... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル3F Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が抱える人材課題に対し、人材派遣を中心とした最適なソリューションを提案・支援します。 【職務詳細】 ・新規開拓および既存顧客への深耕営業（新規 6：既存 4程度、1日3～4社訪問／社用車使用） ・経営層・人事担当者・事業部門長への課題分析および人材ニーズのヒアリング ・人材派遣・活用プランの企画・提案 ・社内コーディネーターへのターゲット像共有およびマッチング推進 ・職場見学の調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word) ・普通自動車運転免許 【魅力】 ・派遣営業にとどまらず、専門部署と連携し組織全体で包括的な課題解決が可能です。 ・実績や能力、チームへの影響力を正当に評価し、早期にリーダーや拠点運営に関わる機会があり... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F JR各線「徳島」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。その後、入社後１～３年後には、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験（3年以上） ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市パルプ町505-1 JR北海道各線「新旭川」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 病院運営を支える事務長候補として、人事・総務・施設管理・経営管理・行政対応など幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・病院運営に関わる総務、人事、施設管理業務 ・職員の採用、労務管理、人材育成 ・予算管理、収支管理など経営管理業務 ・行政機関、関係機関との各種折衝、届出対応 ・各部門との調整および院内の運営支援 ・業務改善、組織改善の企画、推進 ・各種会議の運営、経営層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院または企業における管理部門での実務経験 ・人事、総務、施設管理、経営管理のいずれかの経験 ・マネジメント経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） 【尚可】 ・病院、医療法人での事務長または管理職経験 ・医療機関での総務、人事、経理、医事... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分県中津市中殿町3丁目29番地8 JR日豊本線「中津」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 瑞浪工場の総務として、労務管理、安全衛生、経理、資産管理、対外折衝など、工場運営を支える管理業務全般を担当します。将来の幹部候補としての活躍を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理全般および安全衛生活動の企画・推進 ・月次決算業務（工場損益計算書の作成・取りまとめ） ・社宅、資産管理、各種庶務業務 ・近隣住民をはじめとする社外関係者との折衝、対応 ・その他、工場運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務の経験をお持ちの方（年数不問） ・大学院、または大学を卒業された方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・衛生管理者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・日商簿記検定の資格をお持ちの方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞浪市小田町2103-1 JR中央本線「土岐市」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般 ・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進 ・社労士との連携による制度変更・法令対応 ・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武蔵野線「東所沢」駅より車で12分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・全国転勤可能な方 ※入社直後は同社運営国内ホテルのいずれかに配属 その後、本社及び支社、同社運営国内のホテルに異動の可能性あり ・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 ※地域限定を希望される方の場合： ・人事・総務・経理いずれ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県茅野市蓼科高原北山4035 JR東日本中央本線「茅野」駅より車で30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・全国転勤が可能な方 ※入社直後は同社運営国内ホテルのいずれかに配属 その後、本社及び支社、同社運営国内のホテルに異動の可能性あり ・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 ※地域限定を希望される方の場合： ・人事・総務・経理いず... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1 しなの鉄道線「御代田」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 【尚可】 ・衛生管理者資格保持者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村平野562-12 富士急行線「富士山」駅 車で30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 武蔵エナジーソリューションズ株式会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして、主に総務業務（安全／衛生／防火／防災）の企画・運営をお任せします。将来的には部署を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 これまでの経験に応じ、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営、および労働安全衛生法に基づく体制の整備・運営 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅車5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基幹工場である石巻工場において、労務管理および人事全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ・工場における従業員の労務管理、勤怠管理、福利厚生業務 ・労働組合との各種折衝、労使関係の維持・構築 ・工場独自の安全衛生管理体制の推進、産業医や衛生管理者との連携 ・工場従業員の採用活動（新卒・中途）および受入・教育研修の企画運営 ・人事評価制度の工場内運用および処遇、異動手続きに関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町2-2-1（石巻工場） JR仙石線「石巻」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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