| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート本部にて、労務実務の安定運用から上場基準に合わせた労務体制の構築、将来的なチームの立ち上げまでを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 入社直後はオペレーション業務を中心に、現行業務の把握から主担当化を目指していただきます。 ▼優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与、社会保険、勤怠管理の実務運用 ・業務マニュアル化、標準化の推進 ・雇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（100～500人規模）での労務実務経験（目安5年以上） ・外部パートナーと連携し、給与計算、社会保険、勤怠管理の実務を主導した経験 ・労務SaaSの運用経験 ・主体的に労務課題を解決した経験 【尚可】 ・労務体制の立ち上げ、または再構築の経験 ・社労士... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 入社直後は以下の実務および推進を担当します。 ・労務データの集計および分析 ・勤務ルールの指導および改善 ・給与計算データの作成 ・労働関連法改正への対応 ・福利厚生、安全衛生、健康管理の運用および改善 ・労務、福利厚生制度の企画および改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 ・Microsoft Wordを使用したビジネス文書作成スキル ・Microsoft Excelの関数（VLOOKUPなど）を使用した各種集計実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のウェルス・マネジメント事業部（富裕層向け不動産事業）における事業部内の総務担当として、円滑な組織運営のための環境整備や実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種アナウンスの発信業務 ・各種業者への対応 ・社員の勤務管理 ・オフィスレイアウトの企画、オフィス環境の整備 ・社内外イベントの運営対応 ・車両管理 ・新入社員向けのオリエンテーション実施 ・備品、在庫の管理 ・郵便 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 【尚可】 ・事業会社での総務実務経験（3年以上） ・人事関連業務の経験 ・衛生管理者資格の保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業における健康管理のアウトソーシングを専門に行う同社の営業として、 関東近郊の医師に対して提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：関東近郊の医療機関、医師 ■何を：同社ネットワークを活用した産業医サービスのマッチング等の提案 ■手法：新規／既存ともに行っていきます。 ●開拓先を調査し医療機関に訪問／登録済の 医師からの紹介による訪問／HP経由で問い合わせがあった医師の訪問 ●医師 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■上記に加え、下記いずれかのご経験 ●営業経験 ●商材単価が高い業界での接客／販売経験 （百貨店／ホテル／ブライダル業界勤務など） ●産業医の知識・経験 ★おすすめポイント★ ・医療知識＆業界経験不問です！ ・残業月平均10時間 ・売上のノ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F 都営新宿線／都営三田線／半蔵門線「神保町」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の人事を統括する人事総務部にて、福利厚生および労務厚生領域の業務を担当していただきます。まずはこれまでの経験に合わせた業務からスタートし、徐々に人事領域の幅を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・福利厚生業務：持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理など ・労務関連業務：安全衛生委員会の運営、就業規則などの規程改定、36協定対応、メンタルヘ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算を含めた労務管理の実務経験 ・労働基準法などの法律に関する知見 ・Word、Excelを用いた基本的なPCスキル 【尚可】 ・福利厚生業務や労務業務（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験2年以上 ・衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■採用業務（中途採用メイン） ・候補者の選考対応、求人票作成 ・求人媒体の運用、エージェント対応 ・ダイレクトスカウト、オファーレター作成 ・採用計画に基づいた施策の企画・提案 ■人事・企画業務 ・人事評価の管理、運用、改善企画 ・エンゲージメント向上や定着支援に向けた課題抽出、企画立案 ・オリジナル制度や福利厚生の企画提案 ■労務・給与関連業務 ・雇用契約手続き（契約更新、無期化の管理、仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・中途採用・労務、いずれかにおける実務経験（3年以上） 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事・中途採用・労務のご経験 ・事業会社における中途採用・新卒採用のご経験 ・勤怠管理や給与計算のご経験（50名以上） ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労働法、社会保... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所（在宅勤務の場合は社内細則に則る） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「餃子の王将」直営店1,000店舗体制の実現に向け、 さらなる事業拡大を進めています。 販促担当として、販売促進企画の立案・実行・サポートを行っていただきます！ 【職務詳細】 ■販売促進企画の立案・実行をサポート （全店から地域限定キャンぺーンなどの店舗サポート業務） ■販促物の制作・文字校正・体裁チェック ■広告・印刷物の原稿チェック業務 ■自社POP制作アプリの運用 ■ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint） ■Illustrator・Photoshopの基本操作ができる方、または知識がある方 ■対人折衝スキル（店舗への企画の説明や実行サポート等多数あり） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階 JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■製造現場業務（受入～生産～出荷まで） ■シフト作成、管理 ■原材料等の発注および在庫管理 ■従業員の管理、教育（社員、パート社員） ■工場現場の安全管理及び衛生管理、教育 ■その他管理業務 等 ■キャリアパス： 入社後は製造現場全体を習得していただきます。その後に主任→課長→次長と適性を見ながら上のポジションを目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品や化粧品メーカーでの製造業務経験（実務経験２年以上） ・PC基本操作(Word,Excelなど） 【尚可】 ・ＪＦＳーＢ，HACCPなどの知識のある方 ・食品衛生管理者のある方尚歓迎 ・管理職または同等の経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区松江2-34-14 バス各線「京葉交差点」停留所より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 企業の労働災害リスクの低減と安全管理レベルの向上を支援するコンサルティング業務を担います。人手不足や高齢化、化学物質の自律的管理といった社会環境の変化に対し、同グループが蓄積した災害データや知見を活かし、安全施策の立案から現場の改善提案まで一貫した支援を提供します。 【具体的には】 ・労働災害リスクに関わる現地調査 事業所を訪問し、不安全状態・行動の抽出やリスクアセスメントの確認を行い、改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系大卒以上 ・労働安全衛生分野に関連する実務経験（安全管理、設備対策、現場管理等）を10年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・全国出張（月数回程度、宿泊を伴う場合あり）に対応可能な方 【尚可】 ・危険物や可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階) JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、 障害者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■求人票作成、特別支援学校、支援機関、ハローワークへの訪問、見学会、 職場実習の受け入れ、それらに関わる日程調整や各種書類の準備など ※採用の範囲は特例子会社での採用と、店舗や本社での採用となります。 ■行政への各種届出業務 ■障害者雇用に関する社内外への広報、啓蒙 ■特例 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・今後京都への転勤が可能な方 ・顧客・他社など折衝のご経験がある方 【尚可】 ・障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方 ・人事、労務、採用業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階 JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長する同社において従業員の増加や多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスを最大化し続けるためには、労務領域のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加とともに産休・育休取得者やリモート勤務者も増えており、従業員が安心して生き生きと事業成長や個々の成長に向けて集中できる環境を継続的に整備・改善していく必要があります。 また、組織の拡大に伴い、ハラスメント防止・メンタルヘルス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務実務経験（3年以上） ■産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ■産業保健・安全衛生における実務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格 ■HR... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ◆同社の強み◆ 同社は物流業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材や派遣業界の経験者 ・普通自動車運転免許 ・小規模のチームでもマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー12階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜経理＞ 各部門の売上確認、売上確定業務／経費管理／売掛金・買掛金の管理／請求書発行／小口現金管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成／カード、ギフト券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収／各種費用精算（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験3年以上 ※特に経理経験者優遇 【尚可】 ・ホテル勤務経験 ・衛生管理者資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 さるぼぼバス「飛騨の里下」バス停 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅5階 名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 ・営業経験者の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング4階 E室 広電本線「胡町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Cビル5階 JR東海道線「浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 武蔵エナジーソリューションズ株式会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして、主に総務業務（安全／衛生／防火／防災）の企画・運営をお任せします。将来的には部署を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 これまでの経験に応じ、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営、および労働安全衛生法に基づく体制の整備・運営 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅車5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部にて、総務・人事・法務・広報などバックオフィス業務全般および部門マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント ◎社員価格で食料品の購入ができます！ ◎無菌包装米飯の製造販売で日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の基本操作 【尚可】 ・総務、人事業務経験 ・衛生管理者の知識 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県下新川郡入善町下飯野232番地の5 あいの風とやま鉄道「西入善」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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