| 仕事内容 | ……………… 業務内容 ……………… コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼訪問時間を調節 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎１日平均2~3件対応し、１件につき１時間～１時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・設備管理のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 勤務地 関東支店 東京都千代田区神田佐久間河岸 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 〇レンタルサービスというビジネススキームで、顧客と長く付き合い、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 〇レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなど、利用者・家族が安心して使えよう |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ドライバー未経験歓迎 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】選べる勤務地（営業所）※転勤なし ●関東エリア ・南千住サービスセンター：東京都荒川区南千住 ・川越営業所：埼玉県川越市通町 ・上尾営業所：埼玉県上尾市春日 ・足利営業所：栃木県足利市山川町 ・中原営業所：神奈川県川崎市中原区宮内 ●東海エリア ・名古屋中川営業所... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業職として、東京を中心とした関東地方の優良中小・中堅企業、 税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を ご担当していただきます。 【職務詳細】 ●誰に：法人企業（主に中小企業） ●何を：各種金融ソリューション ●手法：金融機関等からのご紹介がメイン （金融機関への契約は新規／既存共に有り） 【具体的には】 ■税理士・会計士事務所や金融機関を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関（銀行・保険・証券・リース等）における法人営業経験 ・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーション シップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 【尚可】 ・事業M＆Aのご経験の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 21階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★日本トップクラスのフランチャイジーとして関東圏に100店舗以上を展開しています★ 【職務概要】 同社が運営している店舗にて、店長候補として就業していただきます。 【この求人のオススメポイント】 ■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属！ ■無理な転勤や転居はありません！ ■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！ ■経験や年齢に応じて早期キャリアアップも可能！ ■評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験のある方 【尚可】 ・自動車免許かつ自動車を所有している方 【残業手当について】 月28日（2月）の場合…月労働が160時間を超えた分を全額支給。 月30日の場合…月労働が171時間を超えた分を全額支給。 月31日の場合…月労働が177時間を超えた... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する洋菓子専門店でのお客様への接客・洋菓子の販売、店舗運営等をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様への接客 ■洋菓子の販売 ■店舗運営 ※業務に慣れてくれば、店舗勤務だけでなく、催事イベントにも従事いただく可能性もあります（催事イベントは、関東エリア全域で開催しています）。 ※将来的には、同社が展開する別ブランドへの異動も可能です。 【同社の魅力】 ■早期からセール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方（2年以上） ・正社員としての就業経験がある方（1年以上） ・転勤（関西・名古屋エリア）が可能な方 【尚可】 ・百貨店での就業経験がある方（学生アルバイト含む） ・店長の経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区千住旭町42-2 各線「北千住」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、前職でのご経験を見て、下記業務のいずれかに配属予定です。 【職務詳細】 【精肉】スライサーや包丁で肉の加工 【デリカ】寿司・弁当・惣菜等の調理・製造・盛付け 【青果】果物の袋詰め、カットフルーツの製造 【鮮魚】鮮魚の調理や加工 【店長】売上や人材など、管理業務全般 【バイヤー】仕入先との交渉、商談・市場調査、データ作成・販促企画（チラシに何を載せるか、価格設定等） ■配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・スーパーでの実務経験者 ・バイヤー職の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:※当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属先にて青果担当として主に野菜や果物の仕入れ、接客、販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売り場作りを行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます。 ■配属店舗について： 下記いずれかの店舗に配属となります。 久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■同社について： 関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー(青果部門)での売り場経験がある方 【尚可】 ・スーパーの店長経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※就業場所によって異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社配属先にてデリカ担当として主に寿司・弁当・惣菜等の調理・製造・盛付けを行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます。販促などお店づくりにも携われることも魅力です。 ■配属店舗について： 下記いずれかの店舗に配属となります。 久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■同社について： 関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー(デリカ部門)での売り場経験がある方 ・バイヤーの経験がある方 【尚可】 ・スーパーの店長経験がある方 ※裁量を大きく持ち、事業拡大フェーズに携わっていきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※就業場所によって異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在店舗数を拡大しているスーパー事業において、複数店舗のマネジメントをご担当いただきます。具体的には、担当店舗の売り上げの管理や売り上げ増加の課題や施策の検討、スタッフの育成等を担当いただきます。 ■配属店舗について： 本部もしくは6店舗いずれかの店舗に配属となります。 本社、枡形店、久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■配属先情報： バイト・パートを含め各店の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーでの店長経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ※就業場所によって異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店舗にて店長業務を担当していただきます。売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 【職務詳細】 同社は人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しており、こだわりのある素材・技術・想像力を駆使した商品を創り続けていきます。百貨店展開では駅ナカ・駅チカ店舗も多数構え、EC事業、卸売事業も行っています。 ・売上管理 ・スタッフ教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方（目安として7年程度） 【尚可】 ・同業の店長経験者 ・10～15名のアルバイト含むマネジメント経験 東京・神奈川・埼玉の他、関東エリアの各店舗へ配属。組織状況と希望を考慮して決定します。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年（社内平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 ＜スピーディーな成長が叶う理由＞ 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年（社内平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 ＜スピーディーな成長が叶う理由＞ 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 関東エリアのベーカリー店舗で、 販売・接客から店舗運営まで担当いただきます。 まずは店頭での接客や商品の陳列を行いながら、 売場づくり、スタッフ育成、売上管理などもお任せします。 【具体的には】 ◇ パンの販売・接客 ◇ 商品の陳列、売場づくり ◇ レジ、電話対応 ◇ オープン・クローズ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇ 店長・副店長など店舗運営の経験 または ◇ 営業経験など、対人対応・数値意識を持って働いた経験 ※飲食、小売、美容など、業界は問いません。 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〔勤務地〕 関東エリア（東京都内・神奈川・千葉）の各店舗 ※希望や居住地を考慮して初任地を決定します ※店舗異動・転勤の可能性あり ※駅ナカ・駅チカ店舗が中心です 〔勤務時間〕 7:00～22:00の間でシフト制 ※実働8時間 ※休憩1時間 ※勤務時間は店舗により異なります |
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| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 関東エリアのベーカリー店舗で、 販売・接客から店舗運営まで担当いただきます。 まずは店頭での接客や商品の陳列を行いながら、 売場づくり、スタッフ育成、売上管理などもお任せします。 【具体的には】 ◇ パンの販売・接客 ◇ 商品の陳列、売場づくり ◇ レジ、電話対応 ◇ オープン・クローズ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇ 店長・副店長など店舗運営の経験 または ◇ 営業経験など、対人対応・数値意識を持って働いた経験 ※飲食、小売、美容など、業界は問いません。 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〔勤務地〕 関東エリア（東京都内・神奈川・千葉）の各店舗 ※希望や居住地を考慮して初任地を決定します ※店舗異動・転勤の可能性あり ※駅ナカ・駅チカ店舗が中心です 〔勤務時間〕 7:00～22:00の間でシフト制 ※実働8時間 ※休憩1時間 ※勤務時間は店舗により異なります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など) ・月に1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンビニ運営のご経験 ・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験をお持ちの方 ★やりがい コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるか... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内地区の店舗 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント：アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 【配属先】 横浜西口店湘南モールフィル店／MARK IS みなとみらい店／たまプラーザ東急百貨店／川崎ルフロン店／相模大野ステーションスクエア店／ノクティプラザ店／ミウィ橋本店 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤無しも選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務および 中途入社メンバー（SV職）の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・SV職の育成・サポート └本部研修後のメンバーに対し、独り立ちに向けたOJT研修を実施。 担当店舗の運営指導や実務サポートを行います。 ・店舗マネジメント └アルバイトスタッフの育成、シフト管理、採用面接などの ピープルマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（渋谷センター街店、SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り店） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla（シープラ）」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー（SV）の育成や店舗運営のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成・サポート └本部研修後のOJT指導、担当店舗の運営指導やフォローを行い、SVとして 独り立ちできるよう支援します。 ・マネジメント業務 └アルバイトスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 担当エリアの各店舗（イーアス高尾店、グランデュオ立川店、アドホック新宿店、ミーツ国分寺店） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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