正社員
50万件の採用データを元に、ダイレクト採用のコンサル業務をお任せします。
経験や適性を踏まえ、【アカウントマネージャー】または【ソーサー】として活躍いただきます。
営業が受注した顧客を、1人あたり3～7社担当。
各企業の採用課題をヒヤリングし、採用課題を発見し成功へと導いていただきます。
＝＝具体的な業務内容＝＝
【アカウントマネージャー】
予め定めた採用計画を順調に進める事がミッションです。
採用変更・予算変更・方針転換等が生じた際は、企業折衝を行いながら全体の軌道修正お任せします。
【ソーサー】
現場へのヒヤリング業務に注力し、質の高いご支援がミッションです。
ミッション達成のために、各企業と2週に1度でミーティングを実施。顧客と並走して業務を遂行します。
＝＝顧客情報＝＝
・顧客の規模：大手企業やベンチャー企業など
・ご支援職種：エンジニアの割合が多いですが幅広くご支援しております
【この仕事の魅力は？】
◆クライアントの7割程度が大手企業。そのため、誰もが知るような大手企業を早期から担当できる可能性が高いです。
◆サブスク制のビジネスのため毎月の売り上げノルマはありません。クライアントへ契約を継続いただくことが目標数値となります。（契約は6ヶ月～）
◆一人当たりの担当企業は3～7社程度のため、一つ一つのクライアントと深い関係を築くことができます。
【柔軟性の高い環境で、生産性の高い働き方が叶う】
【1】週4リモート
現在、週4リモート・週1出社のスタイルをとっており、入社時にはテレワーク手当を支給しています。
また、業務はほぼすべてSaaS（GSuite、Slack、GoogleMeet等）で完結するため、リモート下でもスムーズに作業を進められます。
【2】フレックス制（11時～15時のコアタイムあり）
・朝6時仕事開始→15時退勤
・朝11時仕事開始→20時退勤
など、業務進捗やプライベートの予定に合わせて労働時間帯を変更可能です。
【3】一日に何度でも時間給の取得が可能
・朝8時仕事開始→9時～12時まで休憩・趣味のランニング→12～1時まで昼休憩→1時から仕事再開→22時退勤
・朝10時仕事開始→16時～20時まで休憩・子供の保育園お迎え、夕食準備→20時仕事再開→22時退勤
家事育児や趣味との両立もしやすく、公私ともに充実させることができます。
ポイント1“ダイレクトソーシング＝攻めの採用”を日本で実現！ 勘と主観による採用を変える新しい人材会社です。
世界で主要の採用方法となっている、ダイレクト採用。
日本ではまだマイナーな手法ですが、これから拡大していくと言われています。
当社はそんなダイレクト採用にいち早く着目し、日本初のLinkedInビズネスパートナーに。
大手企業～ベンチャーまで、多くのクライアントに安定的にお取引を頂いています。
また創業者がエンジニアである当社は、リクルーティングデータを元に採用傾向や同業他社のデータ等、多様なデータを活用し、お客様の採用力を最大限高めていくスタイルを大切にしています。
蓄積したデータを元に企業の採用支援を行うことで、クライアントの採用成功をリードする。そんな新しい採用の常識を確立していきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（所定労働時間8時間） ※コアタイム11：00～15：00、標準労働時間帯10：00～19：00 ★コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で各社員の都合に合せて設定可能です。 【残業について】 月平均15時間以下です。 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER ※転勤なし |
| 交通 | 都営地下鉄三田線「内幸町駅」A4b出口に直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」地下道で直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」10番出口から徒歩3分 JR各線「新橋駅」から徒歩7分 |
| 給与 | ＜想定年収371万～616万円＞ 月給26万5,000円～44万円＋賞与年2回 【月給内訳】 基本給 ：19万6,069円～32万5,549円 固定残業代： 6万8,931円～11万4,451円 ※上記年収は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます ※月給には、固定残業手当6万8,931円～11万4,451円（固定残業時間45時間0分/月）、超過分は別途支給します ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆人事考課：有（4月・10月） ◆賞与：有る場合がある（4月・10月） ※過去実績：給与1ヶ月分相当を年2回支給 ◆社会保険完備 ◆入社後研修、OJTあり ◆私服可 ◆リモート勤務可 ◆オフィスビルのドリンクバー使用可 ◆書籍購入補助（事前申請不要） ◆資格取得補助 ◆通勤手当（上限月3万円まで） ◆テレワーク手当（入社時支給） ◆定年60歳 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ◆土日 ◆祝日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇 ※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり） ◆夏季休暇（5日） ◆特別休暇（慶弔休暇）など |
| 応募資格 | ◆社会人経験2年以上 ◆下記のいずれかの経験をお持ちの方（年数不問） ・無形商材の法人営業経験 ・人事系職種またはマーケターとしての経験 ・エンジニア（IT、製造業）としての経験 【あると望ましい経験・能力】 ◆エンジニアとして何らかのコードが書ける方、エンジニアの仕事の大枠を把握されている方 ◆ベンチャー企業（従業員数50-300人規模）でカスタマーサクセス／営業の経験がある方 ◆ベンチャー企業（従業員数50-300人規模）での人事経験がある方 ◆人材業界にて提案営業を行っていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ダイレクトソーシング |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹村 朋晃 |
| URL | http://directsourcing-lab.com/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 285百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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