正社員
掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【在宅勤務可／所沢】ネットワーク製品の検証 ※MEからも挑戦可／内資系大手医療機器メーカー
■お任せする主業務
・海外グループ会社（NK DHS）で開発されたゲートウェイ製品、携帯アプリの検証
・サポート部門の要請に応じて、NK DHS製品のネットワーク障害調査、対処法提案
・サポート部門に対してNK DHS製品の導入・運用支援
■配属組織について
◇配属先の主業務内容
・海外クループ会社Nihon Kohden Digital Health Solutions, Inc. (NK DHS※)で開発されたゲートウェイ製品、携帯アプリの検証及び改良の提案
・生体情報モニタとゲートウェイ製品・携帯アプリを組み合わせて使用した際の問い合わせ対応
保守部門へのゲートウェイ製品、携帯アプリの運用支援
※NK DHSとはアメリカにある日本光電の海外グループ会社の一つです。NK DHS情報→https://nkdhs.com/
※NK DHSとの英文メールでのやり取りが発生します。
◇組織構成
・課の構成員5名、部の構成員15名(男女比半々)。
・週２回程度のリモートワーク(業務の状況に応じて)をしています。
■同社の魅力
・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。
・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2％（機電系の製造業の平均3％）と男女ともに長く働ける環境が整っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇は上限3日。その他条件は同じ。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総合技術開発センタ 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-1-6 総合技術開発センタ 勤務地最寄駅：西武新宿線・西武池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～342,900円 その他固定手当/月：2,000円～76,900円 ＜月給＞ 263,000円～419,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。 ■昇給／年1回（2022年度昇給率1.76％） ■賞与／年2回（2022年度実績5.8ヶ月分） ■皆勤、家族、住宅手当は該当者に別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：2万1千円、子：8千円～1万円／1人 住宅手当：住宅手当：2万4千円～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用可（最長65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。 ・その他海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。 ＜その他補足＞ ■財産形成：社員持株会制度、住宅財形、年金財形など ■保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ ■休暇制度：1時間・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別、忌引、配偶者出産、産前産後、子の看護） ■休職・勤務制度：介護・育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、在宅勤務制度等 ■自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 ■定時退社日：水曜日及び金曜日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇等 ■休日出勤ほとんどなし |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・ネットワーク運用、構築経験 ・プログラミング実務経験 ・生体情報モニタを扱っていた臨床工学技士 ■歓迎条件： ・ネットワークスペシャリストの資格または同等の知識を保有している方 ・医療機器ソフトウェア開発経験者 ・ソフトウェア開発経験3年以上（開発、品質管理、外注設計管理など） ・業務に関連する内容を英語で読み書きできる方（TOEIC(R)テスト(R)700点程度） ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-8560 東京都新宿区西落合1-31-4 |
| 事業内容 | ■事業内容：医用電子機器の開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonkohden.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 7,544百万円 |
| 売上 | 206,603百万円 |
| 従業員数 | 5,751名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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