正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【東京／Sier歓迎】社内SE（アプリ運用） ★上流工程も経験できる／リモート可／WLBが整う環境
～「空間づくり」業界No.1実績を誇る同社にて、キャリアアップ可能／リモート可能／年休120日（土日祝）×残業30h程度／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界NO.1の実績）～
■職務概要
東京ミッドタウン等の商業施設やホテル等の「空間づくり」を行う、内装ディスプレイ業界のリーディングカンパニーである同社にて、社内SE（運用保守）をご担当頂きます。IT領域の体制強化方針に伴う増員となります。
■職務内容
以下業務をメインにご担当頂きます。
・アプリ系全般の運用・保守業務（特に販売・購買・会計システム）
・ベンダーコントロール
・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラ（Teams等）の企画～運用
・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンスの推進
またレベルに応じて、乃村グループ全体のDX推進支援にまつわる企画や要件定義等、上流工程（企画）業務もお任せしますので、SEとしてキャリアアップが可能です。
■組織構成
IT部の中でアプリ・インフラ担当で分かれており、
アプリ部門は開発担当2名、外部ベンダーから数名常駐（30代前半~40代）
※IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です。
■本ポジションの魅力点
・同社は現在働き方改革を推進しており、リモートワークを導入しております。（週2回程度）
・年休120日（土日祝）×残業30h程度と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
・空間創造のパイオニアである同社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど）
■企業の魅力
当社は空間ディスプレイ業界のリーディングカンパニーとして、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン、制作管理までを手掛ける会社です。長年の実績からクライアントは業界の大手企業が名を連ね、リピート率8割超え、日本トップレベルのデザイン賞において数々の評価をいただくとともに、業界全体を牽引しております。
施工実績：東京ミッドタウン、熊本城天守閣、日立オリジンパーク、ホテルオークラ京都別邸 等
https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/award/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:30～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～369,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 292,500円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※家族手当、住宅手当は別途支給いたします。 ■昇格：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続３年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（１級建築施工管理技士、一級建築士） ＜その他補足＞ 各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、各種休暇制度（ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、）あり 労働組合、継続雇用制度（定年60歳）、退職金制度（3年以上勤務者）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当（社内規定による）、リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・販売・購買・会計システムなど、何らかのシステム運用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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