【株式会社スーパーソフトウエア】【東京/微経験可】開発SE ※大手クライアントのDX支援/前職給与保証/リモート8割/残業8.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【東京/微経験可】開発SE ※大手クライアントのDX支援/前職給与保証/リモート8割/残業8.5h


【リモート8割/プライム5割/現年収考慮/アジャイル開発で顧客と伴走しDX支援/残業8.5h/上流への参画可/年間休日128日】

【業務内容】
上場企業や有名Webメディア企業のDXを実現する内製化支援を行っています。ご自身のこれまでの経験を活かせる開発プロジェクトへ参画していただきます。Webメディア、モバイル系、流通系、金融系など様々なプロジェクトがあるので、スキルを活かしてご活躍いただける環境があります。

【業務詳細】
クライアントとの要件ヒアリングや、基本設計、詳細設計、実装、リリースなどシステム開発全般に携わっていただきます。これまでは主に実装フェーズを担当していたため要件はこれからチャレンジという場合でも心配ありません。現在の対応可能なスキルを相談の上で、最もご活躍いただけるプロジェクトに参画していただきます。

【プロジェクト例】
・大手グルメサイト新規受発注システム開発
・大手百貨店ふるさと納税ECシステム開発
・大手出版社の予約ポータルシステム開発
・大手人材会社のiOSアプリ開発
・タブレットアプリ開発

※商流割合：プライム：5割、二次受け（上位がSIや大手メーカー）：2割


【上位へ進める4つのキャリアパス】
（1）ITスペシャリスト：
　アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求
（2）PM、プロジェクトマネージャ：
　QCDやリスク管理、工程管理などのプロジェクト管理を追求
（3）スクラムマスター：
　別事業部ではアジャイル開発ラボを行っているので、認定スクラムマスターとしてアジャイルを追求
（4）技術部門マネージャ：
　メンバーのマネジメントや育成を含めて技術部門の組織拡大に貢献


【キャリアパス事例】
・社員（1）
入社時(未経験)　PG　詳細設計～結合テストを担当
入社1年　　　　SE　要件定義を担当
入社5年現在　　PM　要件定義～運用・保守を担当

・社員（2）
入社時　　SE　基本設計～開発を担当　
入社2年　　PM　要件定義～開発を担当
入社8年現在　PM　要件定義～開発を担当

【組織構成】
・技術部：18名、平均40.3歳（20代5名／30代3名／40代5名／50代5名）
※幅広い世代が活躍し、お互いがフラットに相談できる環境です！

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】