【トレノケート株式会社】【育成/運営スタッフ(オンラインエンジニア育成サービス )】※IT×人材育成でアジアトップ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【育成/運営スタッフ(オンラインエンジニア育成サービス )】※IT×人材育成でアジアトップ企業


～独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/入社後のフォロー・サポート体制充実/裁量が大きくボトムアップの社風/在宅勤務可能/柔軟な働き方◎～

■職務内容
IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービス強化のため、育成/運営スタッフ(オンラインエンジニア育成サービス )を募集いたします。企業の人事部や現場の教育担当者の方とコミュニケーションを取り、案件ごとの課題や目標に応じて密に連絡を取りながら研修案件を進めていきます。また、プリセールスとして、お客様の状況に応じた研修計画を営業とともに立案し、教育担当者のお困りごとを解決します。

■職務詳細
◇案件管理
メンター業務
・エンジニア研修の受講者の質問対応（通話）
・課題添削、勉強会の運営　など
◇プリセールス
・営業に同行し顧客とのオンライン会議に参加
・顧客へのサービス紹介やIT関連の研修プランを相談
・エンジニアの研修計画の策定

■ポジションの特徴
・法人向けのオンライン教育では、顧客の教育担当者と二人三脚で研修を進めていきます。密なコミュニケーションで信頼をいただければ、様々な相談を受けたり、継続して研修案件を獲得できたりします。
・仮想オフィスで受講者と直接会話することにより、受講者の抱える受講トラブルや悩みなどを解消し感謝されることが多い業務です。

■働き方
当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を行っており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。

■サポート体制/入社後の想定フロー
1ヶ月：サービスの受講体験、顧客との商談、研修計画の打ち合わせ参加。
3ヶ月：案件のPMサポートを担当。受講者のフォローやメンターの管理など
6ヶ月：案件のPM担当として顧客と調整し、進捗管理やメンター管理など
1年：複数社の研修PMを担当しつつ、eラーニング教材の開発サポート

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。
日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

【チーム／組織構成】