正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【千葉県／転勤なし】システムエンジニア ※C、C++歓迎／平均年収568万円と大幅キャリアアップ可！
<勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割>
■仕事内容
Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。
＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。
＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。
■……各案件の特長……
【1】受託開発案件
自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。グループ会社のほか、製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。
【2】自社プロダクト開発
グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『HiConnex（ハイコネックス）』の他、社員教育システムなどを開発しています。
【3】クライアント先案件（現在9割がリモート案件）
大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。
■当社の魅力
◎売上拡大中
当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。
◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎
フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。
◎頑張りを給与に還元◎
平均年収568万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望を考慮し決定いたします。 ※通勤時間も負担が無いよう考慮いたします。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給／勤務先によってはマイカー通勤可 家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円 住宅手当：持ち家含む（月10,000円） 社会保険：各種社会保険は完備しております。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内外研修（IT関連研修、CAD、英語など） ■書庫購入補助あり ■相思相愛リターン制度 ＜その他補足＞ ※2024年4月以降に始まる制度も含んでおります。 【手当】 ・在宅勤務手当・奨学金手当・引越し費用全額支給 【福利厚生】 従業員持株会制度／社員旅行／各種社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見）／サークル活動（フットサル、スノボ等）／子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）／介護支援制度（時短勤務）／永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：GW・夏季 ・年末年始・年間有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 また、育児休暇取得実績もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・Java、Javascript、C＃、PHP、Python等の言語を用いた開発実務経験 3年以上 【歓迎】 ・プロジェクト管理やチームリーダーの経験 ・データベース（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| URL | https://www.serendip-tec.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 10,152百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アイシン ■キヤノンITソリューションズ株式会社 ■株式会社グローバルウェイ ■株式会社神戸製鋼所 ■株式会社ジェイテクト ■シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■sky株式会社 ■株式会社SUBARU ■住友理工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■株式会社豊田自動織機 ■日本電産モビリティ株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社マイナビ ■株式会社リンクレア 他 （五十音順/敬称略） |
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