【株式会社マイナビEdge】【5月1日(水)★WEB選考会】技術職募集※業務未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【5月1日(水)★WEB選考会】技術職募集※業務未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／年休127日


～手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします！／転勤なし／機械、電気・電子、情報分野の設計開発(上流工程)に特化した当社選考会を実施いたします。～
★少しでも興味のある方、話を聞いて、転職の可能性を是非広げてください！

＜日時＞
2024年5月1日(水)：10時～12時の間でご都合に合わせて調整させて頂きます。

■説明会概要：
未経験や第二新卒の方に向けた選考会を実施いたします。入社時研修はマンツーマンで、ペースに合わせて進めていきますので、ブランクがある方・基礎知識に自信がない方もご安心ください。
当社の魅力についてご説明させて頂きたいと思っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

★こんな方へオススメ★
・手に職をつけられる分野で、市場価値を高めていきたい。
・学生時代に専門的に学んだことを活かして働きたい。
・開発現場の上流工程でスキルを身につけたい！
・関東県内で働きたい方(希望勤務地をお伺いします)
未経験で入社した方もエンジニアとして様々な業界で活躍中です。

■業務内容：
同社にオーダーのある機械・電気・情報系の設計開発業務に従事いただきます。関東圏内からご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます。

■当社の特徴：
当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。案件は要件定義や基本設計等、開発工程の上流工程での業務となり、先端技術に触れ技術力を高める環境があります。

■フォロー体制：
キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■キャリアについて：
一つの技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】