| 仕事内容 | ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 個人会員を中心に1000万人を超えるユーザーがいるメディアサービスですが、更なる成長を目指し2021年より法 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングの実務経験（3年以上） ■特定の領域（コンテンツ、イベント、CRM等）で強みを持ちつつ、幅広い領域に対応できる方 【歓迎要件】 ■人事領域への知見 ■Marketoの実務経験 ■チームリーダーやメンターとしての経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 【本ポジションの魅力】 ・顧客の課題解決のための「ソリューション提案」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人／個人問わず営業経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など ・初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業の経験（3年以上） これまでの業務で卓越した成果を残した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 脳血管疾患領域を中心に医療機器の営業活動を担い、製品の適正使用を支援します。 医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて信頼関係を構築し、治療の質向上に貢献します。 ■脳血管疾患関連を中心とした販売活動 ■製品適正使用のための技術サポート ■製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供 【仕事の魅力】 脳血管疾患は患者さんの命やQ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ヘルスケア業界の営業経験 ■普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ダウンストリームマーケティングをお任せします。 ■脳血管疾患関連商品のプロダクトマネージャーとして日本市場戦略を立案し、販売計画達成を目指します。 ■国内導入予定の商品を担当いただき、米国 Terumo Neuro本社、国内関連部門と連携し、製品上市計画からプロモーションまでマネジメントを行います。 【魅力】 ■脳血管疾患は患者さんの命やQ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・医療機器マーケティング経験 ・血管内カテーテル治療領域の営業経験 ■英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業成長に伴い、デジタルへのアプローチも拡大しております。 今回、デジタルに関わる専門人財を採用することで、さらなる マーケティング戦略の強化を図ります。 現状としては、当領域を立ち上げるフェーズにおり、その業務を 担っていただく肩を求めております。 【組織構成／働き方】 マーケティンググループは4つのチームから構成されており、1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム導入およびの導入推進のプロジェクト経験 （分析、現場での活用推進など） ■Google Analytics等のAnalyticsの利用経験 ■SharePoint、TeamsなどのOffice365系の利用経験 ■デジタルマーケティング分野での業務... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 商品のグローバルプロダクトマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新製品開発企画、新製品プロジェクトクロスファンクショナルチームのリード、販売戦略立案、製品トレーニング業務 ■国内外販売子会社及び開発部門、オペレーション部門とのコミュニケーション、コラボレーション ■新しい市場機会を探索し、社内開発のみならず、外部からの導入品検討 【担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療業界における就業経験（営業、マーケティング等） ■ビジネスレベルの英語スキル ※面接の初めに英語で自己紹介していただきます。 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ワイン事業は直近３年で３～４倍など、既存事業を伸ばすことに加え、各事業部において新しいことにチャレンジする精神を大事に創業以来、毎年成長を続けている同社。直近１年間は業績好調で売り上げが1.5倍に拡大しています。経理部門も体制強化へ、ご自身でも手を動かしていただきながら、同社の経理業務全般を見ていただける「経理部長候補」を募集します。 【業務内容】 現本部長のポジションを引き継いで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社貿易実務の理解、経理実務経験（目安：5年以上） ■マネジメント経験（２～３人程度のチームリーダーなどでもＯＫ） ■日商簿記検定2級 ■英語の読解（輸入書類のうち、インボイス等を読み解く必要あり） 【歓迎要件】 ▼業務効率化、システム自動化経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、経営陣および現場双方のパートナーとして、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■M&Aにおける人事・組織計画の策定と実行 ・買収検討時における労務環境の確認と、統合後のリスク最小化に向けた実務支援 ・新報酬制度等の策定と実行 ■対話を通じた労使関係の構築 ・労働組合や従業員代表との誠実な対話を通じた、より良い経営・組織状況への改善 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の実務経験（目安10年以上） ■労働組合との折衝、または複雑な利害調整を伴う人事制度改定を完遂した経験 ■M&Aにおける人事DD、またはPMIの経験 【歓迎要件】 ■運送・物流・小売など、シフト制勤務や現場スタッフ主体の業界での人事経験 ■クラウド人... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社はシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに入っています。この成長速度を維持・加速するため、エクイティ・デットを問わず、ファイナンス実行体制を強化します。本ポジションは、当社の成長戦略を支えるため、CFO直下のチームでファイナンスおよびM&A関連業務に幅広く携わっていただきます。 資金調達やM&Aといった経営の中枢に関わり、単なる調査やモデル作成にとどまらず、実際に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、証券会社、上場企業の経営企画・財務・IR、監査法人、コンサルティングファームでの業務経験（3年以上） ■金融・資本市場に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【楽天生命について】 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 全国で展開する対面代理店チャネルや、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 【歓迎要件】 ・労務管理実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・リーダーシップ能力 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財を募集しています。 【ミッション】 知 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験 （3年以上） ■英語力：読み書き・メール対応が可能なレベル 【歓迎要件】 ■知財部門におけるマネジメント経験 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力 ■事業会社（特にメーカー）での知的財産業務の経験 ■他社知的... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務部庶務課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお任せすると共に、新しい業務や、経営層からのミッションに主体的に取り組んでいただきます。 ■庶務課の業務 ・稟議書の受付（防火防災管理・各種損害保険手続） ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理 ■課長の業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務や庶務の経験（印章管理を除く） ・5名以上のマネジメント経験（目安3年以上） ・部署内外との部内外との調整経験を有する方 【歓迎要件】 ・行動力、実行力の経験・実績を有する方 ・社内ルールや規程の見直しを... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。 将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。 ・資金繰り（資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認、支払対応等） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・財務経験5年以上 ・金融機関対応の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これからのAPAMANを支える「経理部の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。 【業務内容】 ・月次・年次決算処理（試算表作成・税金計算等） ・支払処理（社内チェック等） ・管理会計全般 ・監査法人対応 ・部員のマネジメント 【配属先】APAMAN株式会社 管理本部 経理部 ～雰囲気～ 同社の社?は、役員と?般社員の距離も近いため、?通しの良い環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ・経理もしくは管理本部等で部長職の経験がある方 または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織・知財力強化に伴う増員募集 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 カルチャー室は2025年に正式に立ち上がった部門で、2026年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カルチャー浸透、インナーブランディングに関連する業務経験を1年以上 ・社内/社外/採用問わず、広報経験を3年以上 ・経営企画/IRのご経験を3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 カルチャー室は2025年に正式に立ち上がった部門で、2026年 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画 ・IR ・HRBP |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これからのAPAMANを支える「総務部門の責任者」として、組織体制の強化のため管理職候補を増員募集します。 【業務内容】 ・規定及び運用通達の制定管理 ・許認可管理 ・各種会議体の運営 ・部員のマネジメント 【配属先】APAMAN株式会社 管理本部 総務部 ～雰囲気～ 同社の社?は、役員と?般社員の距離も近いため、?通しの良い環境です。また、中途?社の?も多く、多種多様なバック |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ・総務もしくは管理本部等で管理職のご経験がある方 または経理実務経験5年以上のご経験をお持ちでマネジメント志向のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理財務部に配属となり、上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種税務申告業務 ★ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です ・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成 ・新規取引の会計処理検討 ・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること ・経理実務経験（2年以上、かつ期末決算１回以上） ・会計事務所での実務経験（2年以上） ・経理未経験の場合、簿記１級相当以上の資格 【歓迎要件】 ・数字分析への興味関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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