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111558件中 361~380件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 【業務内容】 関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。当社特有の業務・経験として、グローバルなサービスや新規事業を含めたグループ事業における法務業務の管理やM&Aへの関与など、 日常
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(5年以上) ■社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験 ■リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案を行った経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■新規事業推進...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■特許出願・権利化業務他 発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査 契約における知財関連条項の確認、渉外対応 ※知財戦略の立案、特許交渉も任意でサブ業務として実施いただけます。 【募集背景】 ■退職予定者の欠員補充 ※現時点で退職者が出ているわけではございませんが、部署の平均年齢や将来的に退職するメンバーの年齢を考慮し
応募資格 【必須要件】 ■特許調査経験 ■発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験 ■TOEIC目安500点以上 【歓迎要件】 ・知財検定などの知財関連資格取得、あるいは取得を目指して勉強したことがあること ・契約関連業務の経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <業務概要> 200種類もの暮らしに欠かせない製品を製造する拠点にて経理業務を担当いただきます。主には棚卸資産管理、原価計算、固定資産管理、決算業務、出納業務などをお任せする予定です。 また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、ユニット部品事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における経理業務の経験(1社で3年以上経験を目安) 【歓迎要件】 ・原価計算経験 ・管理会計業務経験者 ・指導者としての部下の育成 ・内部統制業務経験者 ・税務知識のある方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は、サービスプロバイダ向けにIoTシステムを提供するソフトウェア会社です。 医療介護の分野にIoT/AI/クラウド技術を通じてDXを推進。高齢化、介護、地域の社会問題の解決を通じて、 全ての人のQoL向上を目指しています。 すべての人のQoLを向上させることを目指し、IoTをより簡単に実現するため「IoTデバイス」「インテリジェンス」「
応募資格 【必須要件】 ・マーケティング実務経験3年以上(オフライン/オンライン両軸) 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング経験 ・SaaS/IT業界でのマーケティング経験 ・展示会・イベント運営経験 ・リードジェネレーション・リードナーチャリングの実行経験 ・CRM連携や営業部...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に採用業務全般(キャリア採用)をご担当頂きます。 ご経験や御志向に応じて、採用業務に紐づき、将来的には人員計画や、組織人事、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務も行っていただきますので、幅広く業務経験・知見を積んで頂くことが可能な、裁量があるポジションです。
応募資格 【必須要件】 ■1000名規模以上の企業での人事経験(5年以上目安) 【歓迎要件】 ■事業会社でのHRBPやCOEの経験がある方 ■IT業界での人事経験がある方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集部署のミッション】 ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、 国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 【具体的な業務内容】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務
応募資格 【必須要件】 ・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験 ・ITスキル(エクセル中級、access初級) 【歓迎要件】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集部署のミッション】 家電量販店店舗へ営業している業務委託者への適切な管理・指示 【業務内容】 ・国内大手家電量販店に対してSB C&Sが扱う製品の卸し販売を行う店舗営業/業務委託者の管理・指示 (主な商材カテゴリは、モバイル関連商材、パソコン関連商材、スマートホーム関連商材、VR・ARやAIなどの最新技術商材、サブスクリプションサービスなど) ・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マー
応募資格 【必須要件】 ・法人/個人問わず営業経験者2年以上 ・Microsoft Office基本操作 ・Excel(Vlookup、Pivot)利用経験 【歓迎要件】 ・家電量販店営業 ・営業経験と販売員経験の両方をお持ちの方 ・Excelを使った販売分析やパワーポイントを...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 当社は、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実
応募資格 【必須要件】 ■人事実務経験5年以上 ■人事戦略の企画および実行のリード経験(人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験) ■全社横断レベルの人事プロジェクトマネジメント経験 ...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 単なる店舗集客や情報発信にとどまらず、物語コーポレーションが「業態開発型リーディングカンパニー」「理念型人財が集う企業」「グローバルに成長するフードビジネス企業」として社会から選ばれ続けるためのコーポレートブランディングおよび戦略広報の中核を担っていただきます。 経営戦略・中期経営計画・新業態開発・海外展開・人的資本・サステナビリティといった同社の取り組みを、“事実の羅列”ではな
応募資格 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社における広報・PRの実務経験(目安2年以上) ■プレスリリース作成、メディア対応、情報発信の一連の実務を自走できる方 ■事業や経営を理解し、ストーリーとして編集・発信できる思考力 【歓迎要件】 ▼上場企業におけるコーポレート広報経験 ▼...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【経営企画(M&A担当含む)】建設コンサル業界2位/中期経営計画を牽引する将来の幹部候補募集 ※M&A実務経験を活かし、経営直下での戦略立案もお任せします。 【募集背景】 スマートシティや海外インフラ展開など、中期経営計画における成長戦略を加速するにあたり、経営企画部門の体制強化を行っています。 特に今後はM&Aを含む戦略投資を通じた新領域の事業拡張も視野
応募資格 【必須要件】 ■経営企画のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■M&Aの実務経験 ■ESG/SDGsへの知見
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 HDおよび子会社3社の人事業務を統括し、特にアパレル・エステ子会社の人材採用・評価制度の再構築をリードしていただきます。 主な業務内容 ・HD/子会社の人事シェアードサービスの運営・統括 ・勤怠管理・労務管理の全体設計および運用管理 ・社労士事務所との連携・業務品質管理 ・人事担当メンバーのマネジメント・業務配分 【採用プロジェクト責任】 ・年間採用計画の策定 ・小売業向け店舗採用
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人事実務経験(目安:5年以上) ・労務管理・勤怠管理・評価制度運用の経験 ・複数拠点の人事対応経験(店舗型ビジネス:尚可) ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・Excel等を用いた数値管理・分析スキル 【歓迎要件】 ・小売業・サービス業での人事...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東レグループのグローバル展開を「人・制度・オペレーション」で支える、海外勤務者処遇制度運用の中核プレイヤーとしてご活躍いただきます。 配属先の「海外人事サポート室」は約600名規模の海外派遣者とその帯同家族が、赴任~駐在中~帰任まで安心して働き・生活できる環境を、制度運用と実務の両面から支えることがミッションになります。処遇・給与・税務・社
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事労務のご経験 ■給与計算、社会保険・雇用保険(各種電子申請手続の経験)の実務経験 【求める人物像】 ■これまでの業務において、主体的・自律的に業務を遂行するとともに、業務改善や企画・立案、交渉・折衝などにも積極的に取り組まれてきた方 ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集部署のミッション】 VIP規模のイベント企画・運営?/?イベント集客に関するメール配信や集客施策 ? 【募集背景】 コロナ禍で一時的に減少していたイベントも、近年では徐々にコロナ前の賑わいを取り戻しつつあります。 同社も例外ではなく、各種イベントの臨場開催が増加し、活気ある現場が戻ってきました。 マーケティング推進課は、社内VIPイベントから大規模な社外イベントまで、企画・運営を担う部署です
応募資格 【必須要件】 ・イベント開催の企画・運営の実務1年以上経験 ・プロジェクト管理スキル(特に旅行代理店・広告代理店などでの経験) ・社会人としてのコミュニケーションスキル(社内外の多くの方と接するため) 【歓迎要件】 ・マーケティングの一般的知識
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集部署のミッション】 大手ベンダー製品の仕入/マーケティング/市場調査/戦略立案/営業支援 ? 【業務内容】 まずはご本人のスキル・ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 基本的には、マーケティング業務と仕入業務の両方を横断的にご担当いただきます。 <マーケティング> ・パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運営 ・販売店向けチャネルマーケティング企画、
応募資格 【必須要件】 ・業種を問わず営業経験3年以上 ※IT業界での法人営業経験があればなお良し ・EXCEL(グラフ作成/マクロ/Pivot/VLOOKUPなど)操作 ・PowerPoint(提案書作成等) ・英語初級(翻訳サイトなどを使いながら抵抗感なく対応できる範囲) 【歓迎...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 業務の安定運営および将来的な機能強化を見据えた体制拡充のため。? 【具体的な業務内容】 まずは出納業務と資金繰り管理業務を中心にご担当いただき、段階的に財務部門の中核業務を担っていただく想定です。 ・出納(入金管理、支払処理、資金移動) ・資金繰り管理・とりまとめ └?月次のキャッシュフロー管理、親会社への資金繰り報告 ・外国為替関連 └?為替予約 ・資金調達 └?資金調達の実行・
応募資格 【必須要件】 ・事業会社の財務部門における実務(出納、資金繰り管理)を3年以上経験されていること ・日商簿記2級以上を取得されていること 【歓迎要件】 ・事業会社の財務部門における資金調達業務経験 ・金融機関での就業経験があれば尚可
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待する役割】 中期経営計画で掲げている顧客体験を軸とした新事業創出プロセスの実現に向け、インハウスデザイン組織の役割は大きいですが、推進をリードする専任デザインマネージャーが不足しています。 マネージャーとして裁量を発揮し、インハウスデザイン組織の新たな価値提供を社内に浸透させていただける方を探しています。 本ポジションでは、将来に向けた組織マ
応募資格 【必須要件】 ・モノづくりを主体とする事業でのデザイン経験 ・デザイン組織でのマネジメント経験 ・事業部門や経営層へのデザイン戦略策定および提案経験 ・新規製品開発や新規事業創出プロジェクトにおける主体メンバーとしての参画経験(複数プロジェクトでの経験) ・TOEIC800...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 制度設計・運用改善を軸に、人事企画・採用・労務を横断して統合し、経営と並走しながら組織づくりをリードできる「人事部長」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新人事制度(等級・評価・報酬)の定着、改善、再設計の推進 ・経営戦略と連動した人材戦略・制度方針の策定 ・採用、人事企画、労務領域の統括および運営方針策定 ・経営会議・取締役会での制度提案と意思決定の推進 ・経営企画部との連携による組織・人
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事責任者、または人事企画領域のリード経験 ■等級・評価・報酬制度の企画・改定経験(主担当レベル) ■経営層との連携による制度・人材方針策定経験 ■人事組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業、または成長フェーズ企業での制度設計経験 ・株...
給与 年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 ■事業戦略に即した予算策定と運用 ■経営層へのレポーティングと財務データ分析 ■IR業務(投資家対応、開示資料のドラフト、CFOとの連携) ■労務、秘書、通訳などのCFO室メンバーのマネジメント ※ご経験により、まずはFP&A業務のみに注力いただく可能性があります 【こんな環境です】 ■経営と事業が地続きのため、提案→議論→意思決定が早い環境です。 ■数字が意思決定の「守り」では
応募資格 【必須要件】 ■事業会社でERP等を活用したFP&A / 経営企画 / 財務分析経験(3年以上) ■財務経理に関する深い理解 ■経営陣や事業部門と対話しながら仕事を進めた経験 ■Excel/Google Spreadsheetを使ったモデリング・分析スキル 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担い、組織基盤をともに強化していただける方を募集します。 また、将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。 採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬
応募資格 【必須要件】 ■人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験 ■等級・評価・報酬制度いずれかの運用または改善経験 ■全社視点で課題を構造化し、施策に落とし込める企画力 ■経営層・事業責任者とのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・制度設計・制度改善の主担当経験 ・組織開発...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【お任せする業務】 入社する方の経験によりますが、グループ全体を対象として、新規事業・業務提携・M&A・子会社管理を中心に法務業務全般を担当していただきます。 契約業務や一般法律相談については別チームがメインで担当いたします。 <具体的な役割> ・事業を推進していく観点で法律相談や各種対応 ・コンプライアンス、ガバナンス体制構築 ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・各種契約業務(国内/海外)
応募資格 【必須要件】 ・法務経験5年以上 ・チームマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・M&Aや子会社管理の経験がある方 ・製造業出身者 ・語学力(英語)を有する方(TOEIC730点目途)
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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