| 仕事内容 | 【同会について】 日本デザイン振興会は、グッドデザイン賞をはじめとする事業を通じて、デザインの力を社会実装につなげ、日本の産業・暮らし・文化の質を高めることを使命とする公益財団法人です。 【募集背景】 組織強化のための増員募集となります。 【期待する役割】 本ポジションでは、同会全体の運営が円滑に進むよう、組織の基盤を支える役割を担っていただきます。 人事・労務管理や福利厚生に関する業務を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門でのご経験 ■ビジネスプロトコール（ビジネスレター、メール作成、電話対応） ■Word、Excel、PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ▼基礎的な財務知識 ▼基礎的な英語リーディング能力 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全体の内部監査業務を担当し、内部統制の評価と改善を行っていただきます。 特に会計監査領域の専任人材が不足しており、財務・経理知見を活かしながら下記業務をご担当頂きます。 これまで会計・経理領域のご経験がメインの方がこれから内部監査キャリアを構築頂くのに最適なポジションです。 【業務内容】 ■監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・J-SOXへの理解または実務経験 ・課長以上の管理職経験 【歓迎要件】 ・内部監査部門と連携して業務遂行した経験 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、内部監査士または同等の資格 ・コミュニケーション能力お... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経営企画室にて、以下の約款・規約の管理を担当いただきます。 （１）高圧分野における見積もり確認や業務フロー検討・推進 約款類の整備 （２）制度改定（電気事業法・小売営業指針・料金情報公開ガイドライン等）への対応 （３）電気需給約款・各種規約の策定・改定 事業成長及び利益目標達成のため、電気需給約款・各種要綱を消費者向け情報提供の適正化など、直近の指針改定への実務対応を含め適切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気・ガス業界における約款・規約策定や法令/規制対応に関わる業務経験 ・電気・ガス業界における料金企画/設計の経験 【歓迎要件】 ・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集概要】 クックパッドはテクノロジーカンパニーとして、最新技術を積極的に取り入れ、料理というドメインにおいて事業を行っています。現在の当社は、料理ドメインにおける注力領域を改めて整理し、「未来の当たり前」となる事業を創造すべく活動しています。 上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と裁量を大切にし、フラットでオープンな文化の中、変化を楽しむ風土があります。クックパッドの経理は、単な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（上場準備会社）での経理実務または監査法人での上場監査経験（3 年以上） ■連結決算に関する深い理解 【歓迎要件】 ■公認会計士／USCPA／日商簿記1級 ■税務に関する基本的知識 ■スタートアップや急成長企業における制度設計・業務改善経験 ■ERP... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループ唯一のコンサルティングファームである同社は、「同社のものづくりや社会インフラ領域における実績、ITの総合力」と、「同社グループの経営改革の支援によって得た知見」を活用し、製造、流通、金融、サービス、卸売、官公庁、運輸、電気、ガス、水、建設など、多岐にわたる業界のコンサルティングを通じて、お客さまの課題解決や社会課題解決に取り組んでいます。 そして現在、デジタルトランスフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働関連法の基本知識を有し、人事労務領域での実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・人事・処遇・労務制度設計や組織改革プロジェクトに携わった経験がある方 ・コンサルティングファームでの人事・労務業務の経験をお持ちの方 ・自ら手を動かし、困難なことにも前... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 クックパッドはテクノロジーカンパニーとして、最新技術を積極的に取り入れ、料理というドメインにおいて事業を行っています。現在の当社は、料理ドメインにおける注力領域を改めて整理し、「未来の当たり前」となる事業を創造すべく活動しています。クックパッドにおける法務担当は、法制度が未整備な領域においても事業スピードを損なうことなく、同時に法的リスクを最小化しながら事業を推進していく、事業部のパ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部での実務経験（3年以上） ■契約書レビュー、リスク対応の経験 【歓迎要件】 ■1人法務の経験 ■テクノロジー領域（生成AI、データ利活用など）の法務経験 ■インターネット／IT／食品／物流いずれかの業界法務経験 ■個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同グループにおけるリスクの軽減を図るため、今以上にコンプライアンス水準を高める必要があります。今までの取組みをさらに改善させて進化を遂げ、より効果の高い啓発活動を推進すること、並びに海外グループへの展開の必要性を鑑み、海外グループとのコミュニケーションを強化するため、新たな人財にジョインいただきたいです。 【職務内容】 ・各種のコンプライアンス啓発活動（研修、eラーニング、メルマガなど）の企画か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス英語力・日本語力（ビジネスの場で英語/日本語での対話がスムーズにできるレベル） ■コミュニケーション能力に自信があり、関係各所との折衝に抵抗がない方 ■一般的なOfficeツール（Outlook、Word、Excel、PPT）の活用に抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。 【募集背景/ミッション】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。特に派遣サービスは当社の主力サービスであり、エンジニアや事務担当者などとして働きたいと考えていらっしゃる求職者の方々と、派遣として就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方（自社採用、人材業界での営業経験いずれも可） 【歓迎要件】 ■エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方 ■求人広告の知見をお持ちの方 ■業務に対して柔軟な考え方で対応できる方 ■業務習得に対して前向きに自立して行える方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ニッチな業界において確かなポジションを築き、安定した事業基盤を有する同社。事業拡大が順調に進む中、さらなる体制強化を目的として増員募集を行います。 【期待する役割】 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う同社にて内部統制をご担当していただきます。重仮設資材事業における業務プロセスを理解し、内部統制の整備・運用を通じて、事業の健全性と持続的成長を支えていただくポジションです。経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制に携わったご経験 【歓迎要件】 ■上場企業での内部統制のご経験 ■内部監査に携わったご経験 ■総務やリスク管理など類似する業務経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社において、直近は海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 【職務内容】 ●人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上（人事制度企画/運用、労務管理など） ・基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識 ・英語力中級程度（TOEIC700点以上） ・AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験 【歓迎要件】 ・HRTechツール（ATS、タレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社において、労務・厚生課は、セガサミーグループ各社へ「労務管理」および「福利厚生サービス」をシェアードサービスとして提供している組織です。退職手続き（退職金管理含む）・休職対応、労災、官公庁対応に加えて、社宅制度や各種福利厚生制度の運営など、幅広い領域を担っています。 現在は6名体制で業務を運営していますが、業務の属人化やプロセス効率化の余地があることから、AIやデジタルツールも積極的に活用しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門において労務管理に関する業務経験5年以上 ※特に退職金管理（確定給付）、休職（私傷病/育児関連）対応を経験していることが望ましい ※ESOP等の株式報酬関連業務もあることから、基本的な税務関連知識があることが望ましい ■人事パーソンとして基本的な... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の説明】 財務関連プロセスの抜本的な変革を通じて、 ? 業務プロセスの再設計と構築：よりシンプルで効率的な仕組みを作り上げる ? 効率化の推進：手作業や重複を減らし、スピードと生産性を高める ? コントロールの強化：リスクを低減し、信頼性の高い財務報告を実現する 【職務内容】 [主な職務・責任]? ? IFRS 17、CSRD、Solvency II |
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| 応募資格 | 【必須要件】 英語と日本語の両方でのビジネスコミュニケーションスキルに加え下記いずれかのご経験 ■生命保険・金融業界での勤務経験 ■財務、会計、内部統制、リスク管理、または監査に関する実務経験（目安5年以上） ※書類選考時には、英語レジュメの提出も必要です。 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・具体的な業務】 今回は特にマネジメント層の拡充が目的での採用となります。そのため、同社および同社グループの状況を早期にキャッチアップしていただき、同社経理部やグループ会社の経理部門において5～10名程度のマネジメントに従事していただくことを期待しています。 【募集背景】 同社グループ事業の成長及び変革に伴う体制強化のための募集です。社と共に成長を実感しながら、経営基盤の強化という側 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理実務経験 5年以上目安 【歓迎要件】 ■IT企業（SIer、ITコンサル、パッケージベンダ、SaaSサービス事業）または製造業での経理業務経験 ■チームを率いて業務に従事した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の組織基盤を支える知的財産戦略をリードするリーダー候補を募集します。急成長を続けるSaaSやFinTech業界において、知的財産の側面から事業価値向上に貢献するだけでなく、未来に向けた新たなビジネスモデルを生み出す基盤を築いていただきます。 ≪募集背景について≫ 同社の成長と、FinTech領域における新たな挑戦に伴い、知財部門を強化する必要があります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産戦略の立案・管理の経験 ・特許・商標関連の基礎知識 ・チームマネジメント若しくはプロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ■国内外のコンプライアンス関連ルールの企画・推進 ■社内向けの啓発活動の実施 ■経済制裁対象者および反社会的勢力への対応 ■国内外の各種法令等に関する調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験（3年以上） ■英語スキル（読み書きに抵抗がないレベル以上） 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力（特に読み・書き） ▼eラーニングを活用した研修の企画・推進経験 ▼国内外の個人情報保護法に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 黒田グループ30社のホールディングカンパニーとしてグループの連結決算実務、会計監査対応、税務対応など、経理財務全般を担当いただきます。また、一部の子会社の経理業務の受託や経営改善のサポートなども行っており、幅広くかつ専門的な知識経験を積むことのできるやりがいのある業務です。 【募集背景】 組織体制の強化に伴い、経理財務部門への増員を行います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 10年以上 （事業会社、会計事務所、税理法人の方も可） ■連結会計の実務経験もしくはIFRSの実務経験 【歓迎要件】 ■税務知識（法人税、消費税等） ■製造原価計算知識 ■上場会社での開示業務経験 ■英文読み書き（英文メールでのやりとり） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。 そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 3年以上 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ITコンサルティング経験 ■プロジェクトマネージャ経験 ■金融業務知識（一部知識でも可） ■DXソリューション（M365、生成AI、Salesforce等）における開発経験 ■クラウド（A... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 【業務内容】 システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 【過去提案案件の概要/提案ソリューション例】 ・製薬業界向け/連結決算業務支援 ・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等で連結会計業務に携わったご経験 【歓迎要件】 ■連結会計パッケージを使用したご経験 ■連結会計分野の業務改善に携わったご経験 ■システム導入プロジェクトに携わったご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」をサポートします。 主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」や新規イベントの事務局業務として、イベント運営に関する連携や実務、登壇される講師の方々の窓口対応から当日運営対応までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スキルとして下記いずれかに当てはまる方 ・営業/広報などの社内外の対人折衝経験3年以上 ・営業サポートや秘書といったサポート経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ■業務内容 ・全社の経営企画、事業計画の立案、作成に係る業務 ・取締役会、執行会議の運営 ・社内稟議事務局 ・各種プロジェクトの事務局 ■働き方 ・平均月残業時間20~25時間 ■当社について： ・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の本部組織での就業経験（5年以上） ■自ら考えて他部署の関係者と協業のできる方 【歓迎要件】 ■経営企画部署でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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