| 仕事内容 | ・税務申告業務、決算業務(税金関係)、会計監査対応 ・国際税務業務、タックスプランニング ・税務リスクマネジメント・税務ガバナンス構築 【期待する役割】 ・税務ルールに基づき適正な財務情報を速やかに外部に提供する。 ・税務の観点から、経営や各部門に対して公正で有益なアドバイスを提供する。 ・タックスプランニングによりキャッシュの極大化を図る。 ・業務課題の解決のため自ら考え、率先して行動すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グループ通算法人の税務実務経験 ・メールでの英語コミュニケーション 【歓迎要件】 ・M&A・組織再編の税務検討のプロジェクト参画(国内若しくは国際いずれでも可) ・税理士資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スタンダード市場上場/「健康経営銘柄」にも6年連続で認定されている、同社にて下記の業務を行っていただきます。 職務内容 ○経理業務のマネジメント全般 ○本決算・四半期決算(連結)取りまとめ ○算実績管理、月次決算報告書作成 ○税務申告、税効果会計処理 ○与信管理 ○資金運用 《職種内容補足》 ○売上高、原価、販管費等に関する前年同期比および予算対比の差異分析 ○通期業績見込みの集計・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 必要スキル ・経理担当者として決算業務および予算実績管理業務の経験がある方 ・管理職として経理全般のマネジメント経験がある方 ・PC操作(Excel、Word、PowerPoint、Outlook Express)が中級程度以上の方 経験年数、経験内容、資格... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では継続的なM&A・投資戦略の推進を通じて、事業ポートフォリオの拡大を進めています。 今後さらなる事業成長とグループ経営の高度化を実現するため、経営戦略・事業戦略と連動した人・組織づくりを重要テーマとして位置付けています。 その中で、人事領域においても各テーマごとに専門性を持ちながら、自ら主体的に企画・推進できる人材の採用を進めています。 本ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務のご経験 ・人材開発や組織開発、あるいは経営・事業課題の解決に向けた施策の企画・実行経験 ・既存の仕組みや前例がない中で新たな施策や仕組みを立ち上げた経験 ・経営層や現場など、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ※組織として発展途上の変化を前... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 【求人概要】 本ポジションは、戦略投資本部において、LDFの全社成長戦略の策定を担います。戦略の実現に向けて各事業の実績をレビューして改善の方向性を示すとともに、必要に応じて投資・提携の検討も進めていただきます。 「LINEマンガ」「ebookjapan」の事業にとどまらず、出版社、制作スタジオ、アニメーション、MDなど、日本のマンガ・webtoon産業のバリューチェーン全体を対象に機会を検討し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経営企画・事業管理・事業開発、または戦略コンサルティングファームにおける実務経験 3年以上 ■自ら課題を設定し、データに基づいて結論を導き、報告資料にまとめたご経験 ■財務諸表・P/Lの読み解きと、数値に基づく事業の分析ができること ■社内の事業部... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 人事労務と情報システムを中心に、経営管理部の管理業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じて段階的に業務範囲を広げていただきます。 【労務管理】 ・勤怠・労働時間管理(フレックスタイム制、固定残業代制の運用)、有給休暇管理、健康診断・安全衛生管理 ・給与計算・賞与計算、年末調整、住民税更新のチェック(社労士事務所への外注分の確認・連携) ・入退社・休職・復職・産休・育休に伴う社会保険・労働保険手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の実務経験?年以上(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理) ・情報システム(コーポレートIT)の実務経験(SaaSアカウント管理、PC・端末管理、ヘルプデスク等) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格、または資格取得に向けて学習中の方 ・人事制度(評価・... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 現在、同社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、リセール、ヘルスケア、不動産プラットフォーム領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において法務部門の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■新規事業推進の上での法務アドバイス経験 ■事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーしていらっしゃる方 ■英語スキル:翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 現在、同社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、リセール、ヘルスケア、不動産プラットフォーム領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において法務部門の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業、またはWebサービスやIT企業等での法務経験 ■法務観点から新規事業の立ち上げ支援に関わったご経験 ■英語スキル:翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 SmartHRグループのM&Aによる成長を、会計・税務の専門性と実務推進力で支えるポジションです。 買収検討段階では、対象会社の会計・税務上の論点を整理し、関係部門や外部専門家と連携して意思決定に必要な情報を整理し提供します。買収後は、対象会社の事業や組織の特性を理解したうえで、決算体制・会計方針・経理業務プロセスを整備し、SmartHRグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理・決算業務の経験(3年以上) ※M&Aや経理PMIの直接経験は不問です。 これまでの会計・財務の経験を活かし、M&Aやグループ会社の経理体制づくりへ専門領域を広げたい方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 SmartHRグループのM&Aによる成長を、会計・税務の専門性と実務推進力で支えるポジションです。 買収検討段階では、対象会社の会計・税務上の論点を整理し、関係部門や外部専門家と連携して意思決定に必要な情報を整理し提供します。買収後は、対象会社の事業や組織の特性を理解したうえで、決算体制・会計方針・経理業務プロセスを整備し、SmartHRグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・監査法人における会計監査の経験(3年以上) ・会計ファーム・FAS等における、デューデリジェンス、PMI支援、会計アドバイザリー等の経験 ※M&Aや経理PMIの直接経験は不問です。 これまでの会計・財務の経験を活かし、M&Aやグループ会社... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門【人事部/採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経験者採用業務 各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング 求人票の作成・改善 社内外折衝(各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等) ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ~運用 候補者対応(面接・カジュアル面談・オファー面談・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※(1)+(2)or(3)を満たす方からのご応募をお待ちしております。 (1)事業会社での正社員における経験者採用経験(3年以上) (2)ITエンジニアの採用経験 (3)年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 【歓迎要件】 ・採用コンサルティングのご経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 食材・食品等の調達・輸入機能を担う同社にて、マネージャー候補として下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■食品の輸入・輸出・三国間業務 ■小集団(3~5名程度)のマネジメント ■貿易に関する一切の業務 【募集背景】 事業拡大を目指し戦略的な経営を行うため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸入・輸出・三国間業務のご経験を有する方(5年程度を目安) ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■海外駐在経験者・第二外国語(スペイン語・中国語)のスキル※駐在経験者の方は履歴書・職務経歴書へ赴任国と期間をご記入をお願いします。 【出張頻度】 年数回程... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しております。特にグローバルオペレーションの観点からビジネスレベルの英語力を持ち、海外の産業アナリストとやり取りしていただく方を募集しています。 【期待す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業広報経験またはPR代理店での経験を3年以上お持ちの方(B2Bおよび無形商材だと尚可) ■メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(海外のアナリストとやり取りいただくため) ※アナ... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グループ全体の経理部門責任者として、経理業務の統括および体制構築を担っていただきます。 単体・連結決算から開示業務まで幅広く管掌いただき、ホールディングス体制における経理機能の高度化を推進いただきます。 ・単体・連結決算の統括およびレビュー ・財務諸表の作成および経営層へのレポーティング ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成の統括 ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理実務経験(目安5年以上) ・連結決算、開示業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・経理部門の立ち上げ、業務改善のご経験 ・部長職でのご経験 ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 当社は、1997年に建設業を祖業として創業し、2011年から建設現場のDXに貢献するソフトウェア「SPIDER+」の提供を開始、2021年に上場しました。「SPIDER+」は建設業界を代表するお客様をはじめ全国2,200社超に導入され、多くの建設現場で活用されています。 建設業界の人手不足という社会課題をテクノロジーで解決するべく、建設DXの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務の実務経験(3年以上) ・防火防災管理者資格(未保有の場合は、入社日までに取得いただける方) ・契約書の基本的な構成要素の理解と、社内向け周知文書の作成経験 【歓迎要件】 ・部署横断での業務改善経験、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・業... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本社およびグループ会社の経理業務を中心に、経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・伝票起票/伝票チェック ・月次/年次決算サポート ・固定資産管理 ・債権債務管理 【経験を積んだ後は、下記業務へステップアップいただきます】 ・単体決算 ・連結決算 ・税務申告対応 ・監査法人対応 ・管理会計 ・国内外グループ会社支援 ・海外経理業務 【今後の財務経理部が挑戦するテーマ】 現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理または会計業務経験をお持ちの方 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・3年以上の業務経験(単体決算書作成/連結決算書作成/財務会計/税務/管理会計) ・外国語スキル(英語・中国語) ・会計監査経験 ・公認会計士/税理士/簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル顕微鏡メーカーとして変革期を迎える同社の財務統制を監督し、全社的な財務・業務リスクを管理する「内部監査部門長(Head of Internal Audit)ポジションです。 日本および中国に中核となる事業・製造拠点を置き、シンガポールと日本の経理チームと緊密に連携しながら、グローバルな規模で業務を遂行していただきます。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメの提出必須となります※ ■タレントマネジメントのご経験 ■研修プログラムの企画・実施経験 ■ネイティブまたはビジネスレベルの英語力(グローバル人事部門との連携で使用) 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■グローバル人事部門や海外のス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 田中貴金属グループの知財担当として、グループ各社の研究開発・事業活動を支える知的財産業務をお任せします。 当社グループでは、半導体、自動車、電子部品、環境・エネルギー分野など幅広い産業を支える貴金属材料・製品を展開しています。 本ポジションでは、それらの技術や研究開発成果を知的財産の側面から保護・活用し、事業競争力の向上に貢献いただきます。 知財活動の土台となる「特許出願」や「権利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべてに該当する方 ・企業の知財部門または特許事務所にて、知的財産関連業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ・発明発掘、特許調査、特許出願、中間対応など権利化業務の経験をお持ちの方 ・化学分野(有機化学・高分子化学・無機化学等)、または金属分野(金属材料・... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 工業製品を取り扱う東京本社にて、営業事務として受注業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様からの注文受付・受注処理 ・受注内容に応じた手配業務 ・納期調整およびお客様への連絡 ・工場や物流センターへの出荷指示 ・営業担当、お客様、工場など関係各所との電話・メール対応 ・受注業務の効率化や、ミスを防ぐための業務改善 【教育について】 入社後は、製品に関する勉強会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Microsoft Officeの実務利用経験を有し、Power Automate等のMicrosoft 365ツールを活用した業務効率化に取り組める方 【歓迎要件】 ・営業事務職経験者 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 企業の持続的成長と企業価値向上を推進するため、主に取締役会・株主総会運営実務およびガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 将来的に上場や拡大を見据える企業において、会社を支える土台となる管理部門の体制整備・強化を推進する中核メンバーを募集します。 【主な業務】 ■株主総会・取締役会事務局業務(スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む) ■社内外役員との各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■直近で上場企業(市場は問いません)株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験(3年以上必須) ■総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ■会社法に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融機関での法務・リス... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在は、既存事業領域において付加価値を提供するサービスを展開する企業とのアライアンスを強化しており、企業規模の拡大とグループ経営を推進しています。 事業拡大や新たな事業展開に伴い、法務部の業務は従前の契約審査・法務相談中心から、より高度なものへ変化を遂げていく最中です。 この変化を法務部の責任者として、専門性を発揮しながら積極的に推進していただける人材を募集しています。 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業(または従業員500人以上の規模の企業)の法務部門における実務経験(10年以上)かつ管理職経験(3年以上)、または弁護士としての企業法務の実務経験(10年以上) ■資本業務提携案件、M&A案件における経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・弁護... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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