| 仕事内容 | 【業務内容】 ■資金計画の策定、調達および運用 ■資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ■借入金管理、金融機関対応 ■資金関連の経理処理、データ集計・分析 ■金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 ■経営層、営業部門・案件組成部門との連携・調整・資料作成 【組織構成】 ■上場リート本部-財務部：4名 └部長、担当部長（退職予定）、課長代理2名 【働き方】 平均残 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務、経理、融資いずれかの経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■リート会社における財務経験 ■銀行における、リート会社に対する融資経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 JUKIグループ全体の財務機能を担う総合企画部 経営戦略課にて、資金繰り管理、資金調達、金融機関対応、為替管理などの財務業務をご担当いただきます。 現在、同社では事業構造改革を進める中で、足元では借入金の圧縮やキャッシュフローの改善、グローバルな資金管理の高度化など、財務基盤の強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションは、日々の財務実務を担いながら金融機関との折衝や国内外の資金管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における財務実務経験（資金繰り管理、資金管理、資金調達など、いずれかの経験） 【歓迎要件】 ・グローバルに事業展開する企業、上場企業での経理・財務経験 ・金融機関との折衝、資金調達、借入金管理の経験 ・海外グループ会社の資金管理、為替リスク管理の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ■（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、弊社はウェルネス産業のDXを牽引し、13,000店舗以上の導入実績を誇る成長フェーズにあります。2026年3月にはtoCプラットフォーム「FitFits」をリリースし、IoT・AIを活用したマルチプロダクト展開やグローバル進出も視野に入れています。 この急激な事業拡大と並行し、IPOに向けた財務基盤の強化や予実管理が最優先課題です。 本ポジションは、弊社の経営企画チームのメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画・FP&A実務経験（3年以上） 単なる決算数字の集計にとどまらず、事業構造を理解したKPI設計、予実管理体制の構築、業績分析、経営・事業部向けレポート作成の実務経験がある方 ■高い財務モデリング・データ分析スキル Excel・スプレッ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■事業会社の法務部門での実務経験 ■事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 （例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ全体のリスク管理体制の強化に向け、主担当として以下の業務を幅広く推進いただきます。 【具体的には】 1.全社リスク管理の企画・運営 グループ各社を含むリスク情報の収集・分析 各種リスクの定量化・評価、検証およびモニタリング 重要リスクの管理プロセスの整備・運用・改善 全社的なリスクマネジメント体制の高度化に向けた企画・推進 2. 信用リスク管理・与信管理の支援 グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または金融機関における、リスク管理・リスクマネジメント業務の実務経験 ・リスク管理に関する企画・運営、リスク評価・分析、モニタリング等の知識または実務経験 ・財務分析・会計・法務等に関する基礎知識を有し、業務に活用できる方 【歓迎要件】 ・グループ会... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社クラウドサービスの信頼性・安全性を継続的に高めるため、ITセキュリティ部門の一員として、ISO27000シリーズ、ISMAP、SOC2、NIST SP800-53等の各種セキュリティ認証・監査対応を推進いただきます。 本ポジションでは、認証の取得・維持・更新に向けた方針や計画の策定、事務局運営を担います。 社内の関係部門や外部監査人、認証機関等と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティ認証・監査対応等において、事務局やPMO等として全体を取りまとめた経験 ・ISMAP、SOC2、NIST SP800-53等の要求事項・管理策を整理し、実務運用に落とし込んだ経験 ・社内外の関係者と連携し、認証取得や監査対応を推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待される役割】 同社の川崎本社における知的財産部にて特許調査（先行技術調査、侵害予防調査等）や知財全般の現地アドバイザーをお任せいたします。 【募集背景】 川崎本社における知財業務体制の強化および将来を見据えた人材育成のため。 【職務内容】 川崎本社にて、以下の業務を担当していただきます。 ・発明発掘、明細書作成 ・中間処理 ・特許調査（先行技術調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学の知識（知財の実務経験は不要） ■読み書きレベルの英語力（英語文献、海外特許、学術論文等を読みます） 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼化学分野での知財実務経験 ▼無機化学、触媒、材料工学等の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 同社は、博覧会や国際大会、各種展示会、スポーツイベント、式典等の企画・制作から会場の設計・施工、運営管理までを一貫して手がけています。また、会場設営に必要な仮設建築物の施工や関連設備・備品のレンタル、来場者サービス、交通輸送・警備計画の策定など、イベント開催に関わる幅広いサービスを提供しています。 【募集背景】 同社では、イベント事業に加え、VR事業や新規事業、M&Aなど事業領域を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務または経理経験3年以上 ■年次決算または税務関連業務の経験 【歓迎要件】 ▼資金管理経験 ▼金融機関対応経験 ▼予算管理経験 ▼連結決算経験 ▼業務改善、DX推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社の人材開発室 リソースマネジメントグループにて、事業部門とより深く連携し、採用・育成・配置・定着まで一貫したタレントマネジメントを推進いただきます。 ■現場や組織の課題を把握し、人材戦略へ落とし込みながら実行・定着まで担うことが期待されています。 ■短期的には採用機能の強化、中長期的にはタレントマネジメントや後継者育成、人材開発施策の推進に貢献いただきます。 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、新卒採用・中途採用の双方の採用業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・オンボーディング、タレントマネジメント領域の知識・経験 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通したスキル ・ビジネスレベ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〔業務内容】 今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ■人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事分野での実務経験が通算5年以上ある方（事業会社、人事コンサルティング会社のどちらでも可） ※採用のみは不可 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〔業務内容】 インシュアランスホールディングスのグループ人事は、以下の組織から構成されています。 今回は下記の中から、部長として複数の組織をマネジメントいただける方を募集しております。今までのご経験を踏まえて、配下を決定いたします。 ■人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ■HRBP：会社経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次の（１）～（３）をすべて満たす方 （１）人事分野での実務経験が通算10年以上ある方（事業会社、人事コンサルティング会社のどちらでも可） ※労務、制度設計、採用、人材開発、オペレーション、給与・社会保険のうち、いずれか1つ以上で専門知識をお持ちであれば、分野は... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR室にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■同社が資産運用業務を受託する上場REITのIR業務 └各種分析、開示資料作成、IRミーティング運営等 ■同社及びREIT業界を取り巻く環境の変化に応じて適時・適切な情報開示 ※海外投資家とのやりとりも発生いたしますが、通訳の使用が可能です。 【組織構成】 IR室 └3名：室長、主任（30代男性）、担当（40代女性） 【働き方】 ■繁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 └IR業務経験 └不動産運用会社での経理・AM業務経験（期中管理尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在、非上場化という大きな転換期を経て、事業を再び力強い成長曲線に乗せるための重要なフェーズにあります。 この変革を加速させるためには、グループ全体（本社・子会社）の経営判断を支えるFP&A機能の抜本的な強化が不可欠です。単なる数値管理に留まらず、ビジネスパートナーとして事業成長を牽引する、より強いコミットメントが求められています。 また、財務領域におけるDX/AXも最優先課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務経理分野での以下のようなスキルをお持ちで、それを事業改善に生かしていく意欲のある方を募集しています。 ■財務、FP&A、事業企画・事業戦略、経営企画・経理管理、FAS・コンサル等でのご経験（目安3年以上） ■管理職のご経験（3年以上） ■簿記2級程度の会計... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 富士フイルムグループ全体の経営基盤を支える連結会計ポジションです。 国内外のグループ会社と連携しながら、連結決算、開示業務、会計方針の策定・展開などを担当いただきます。グローバルに事業拡大を進める中で、経営ガバナンス強化の中核を担う重要なポジションです。 将来的にはジョブローテーションを通じて税務・財務・経営企画領域など幅広い経験を積み、経理のスペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算経験 ・開示資料作成経験（有報、決算短信、会社法開示等） 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・簿記2級程度の経理知識、USGAAPや IFRSに関する知見または実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ全体の財務戦略を担うポジションです。資金調達やキャッシュマネジメント、為替リスク管理などを通じ、経営基盤の強化を推進いただきます。経営層との距離も近く、グループ全体の資金戦略に関わることができる環境です。 【業務内容】経験に応じて以下業務を担当 ・国内外グループ会社の資金管理、資金繰り管理 ・キャッシュマネジメントシステム（CMS）の運営・改善 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記業務の中から複数のご経験をお持ちの方。 ・資金繰り ・銀行折衝 ・資金調達 ・キャッシュマネジメント 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルムグループ全体の国内税務から国際税務・移転価格税制対応まで、幅広く税務業務を担うポジションです。 【業務内容】 ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ・法人税（グループ通算制度）対応 ・消費税申告業務 ・税金計算および決算対応 ・税務申告業務 ・国際税務対応 ・移転価格税制対応 ・海外グループ会社との税務連携 ・税制改正への対応 ・事業部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内税務もしくは国際税務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・簿記2級程度の経理知識、USGAAPや IFRSに関する知見または実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 加盟店の申込から利用開始までのビジネスオペレーションのマネージメントをお任せいたします。新規サービスリリース時にはクライアント・パートナーとの折衝、業務要件定義、業務マニュアルの策定、リソースアサインを担って頂きます。 部門内メンバーだけでなく様々な部署のメンバー、パートナー企業とのやりとりが発生するため、高いコミュニケーション能力を培うことができ、決済業界のナレッジを得られます。 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■申込受付・審査・契約管理・請求管理などの業務オペレーションにおける業務設計・業務改善・運用構築の経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■AI、RPAを活用した業務改善プロジェクトのリード経験 ■キャッシュレス決済、フィンテック、決済代行などの業界知... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のマーケティング事業領域（フィナンシャルマーケティング本部※1 / マーケティングトランスフォーメーション本部※2 等）において、営業管理組織のマネジメントおよび業績管理の仕組みの刷新・最適化を行っていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、経営成績を管理・分析し、事業成長に向けた枠組み策定や推進サポートを通じて事業に直接貢献します。本部の事業成長が目に見える形で自身の成果となるため、大き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計または財務会計に関する実務経験・知識 ■業務フローの構築・標準化、またはシステムを活用した業務改善・オペレーション設計の実務経験 ■チームリーダーやメンバーマネジメントの経験をお持ちの方（少人数のチームやプロジェクトにおけるリーダー経験も可） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 金融事業の成長戦略と連動した、事業に寄り添う知的財産活動を推進し、事業の競争力強化と知財リスクへの対応を支えることをミッションとしています。 ■組織の業務概要 金融領域に関する知財情報の収集・分析、知財案件の管理、特許・商標・意匠等の出願・権利化支援、知財関連契約のリスクチェック・契約締結サポート等、知財全般の業務に携わり、金融事業領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許出願・審査対応に関する実務業務経験（3年以上：企業の知的財産部・研究開発組織や、特許事務所での技術担当者としてのOJTを含むが、事務担当者の経験は含まず） ・IPランドスケープや知財分析実務業務の経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・金融、決済、フィンテック... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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