| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部 労務部のウェルネス（産業保健）領域において、従業員の健康維持・増進と、より良い職場環境づくりを推進していただきます。 「従業員の健康のために何が必要か」を自ら考え、課題設定から企画、関係者との調整、実行、振り返りまで主体的に推進していただくポジションです。 【職務内容】 ■健康関連施策の企画、実施、効果検証 ■衛生委員会の企画・運営、活性化および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の労働安全衛生領域に関する実務経験3年以上 ■情報を分析し、課題の抽出～改善実行を主体的に行った経験をお持ちの方 ┗ルーティンの業務改善や効率化 ┗企画立案～実行 【歓迎要件】 ・ZBrushを使用したスカルプトモデリングスキル ・Houdini... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■電力ビジネス事業部にてエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務を担当して頂きます。（本部側の法務部とは異なる事業部サイドの法務組織への配属となります） ■ご経験・スキルに応じてM＆A関連業務もお任せする可能性もございます。 【業務内容】 ・電力売買における契約書対応 ・事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査/法務業務 （法務部との連携も随時発生します） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■審査、法務業務の経験 【歓迎要件】 ・電力事業に対する知見 ・M&Aの経験 ・弁護士資格（日本） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 実務の牽引および業務改善・効率化をリードしていただきます。ご経験やスキルに応じて、まずは単体経理の基盤業務からスタートし、徐々に業務改善やプロジェクト案件をお任せします。 ■決算業務 ・日常の伝票承認業務、及び起票部門とのコミュニケーションを通じた業務改善活動 ・単体決算業務（月次・四半期・年次決算の取りまとめ） ・計算書類、有価証券報告書（単体パート）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方 ■単体決算業務経験：3年以上 【歓迎要件】 ・上場メーカーにおける経理業務のご経験 ・連結決算及び開示業務のご経験 ・経理システム導入のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社グループ全体の鋼材および原材料・資機材の国内・貿易物流の管理・企画 【配属組織】 営業業務推進部 物流総括室 【当社について】 グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。 その活動ステージとネットワークは、国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内もしくは貿易の物流に関連した業務経験のある方 ・経営企画などで調査から企画・プランニングの経験がある方 ・企画書作成とプレゼンテーションができる方 【歓迎要件】 ・鋼材や原材料の物流に関連した業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセコーポレーショングループの事業拡大・強化に伴い、法務部門のメンバー（ご経験によっては課長候補）を採用します。 ■同グループは教育分野を中心とした社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業（toC/toB/toG）を幅広く展開しています。さらなる成長を実現するため、MBO（マネジメント・バイアウト）を経て、成長事業にリソースを投下していく中で、国内外での既存事業領域の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは法律事務所にて５年以上の法務実務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼弁護士等の法曹資格 ※弁護士会費用は会社負担 ▼法務相談・契約審査業務にとどまらない、新規事業開発や事業スキーム構築、AI等の新しい技術が関わる事業の開発等の支援の経験 ▼事... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■財務企画（経営の意思決定に資する情報の収集と企画立案） ■コーポレートファイナンス（エクイティファイナンス/デットファイナンス）の企画立案、実行、社内外関係者との折衝 ■各種ステークホルダー（銀行、証券会社、官公庁、監査法人、株主、投資家等）とのコミュニケーション ■資金管理（キャッシュフローの最適化、財政状況の維持） ■為替管理（為替エクスポージャーの管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうちいずれかの経験 ■事業会社での財務経験（資金管理、資金調達など）、もしくは経営企画など財務に関連する領域での経験 ■金融機関でのローンやエクイティなど投融資関連の経験 ■プロフェッショナルファームでのファイナンシャルアドバイザリー経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当していただきます。 Fintech事業（銀行、証券、決済など）の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・当局対応の経験 ・ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウドと専門家サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。 近年、健康診断支援サービスの利用拡大に伴い、健診データの登録・加工・連携といったオペレーション業務が急速に増加しています。今後も案件が拡大する見通しの中、品質を維持するためには、単に運用を回すだけではなく、現場の課題を発見し、仕組みやテクノロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務またはバックオフィス領域での業務経験（3年以上目安） ・Excelを用いたデータ集計・加工業務の経験（XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、MID、LEFT、FIND、IFERROR、SUBSTITUTE、複数関数のネスト など） ・Excel... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ファイナンシャル・コントロール＆マネジメント部は、会計、経費管理、支払業務、財務・規制報告、税務、管理報告ならびに企画・分析に関する業務を担当しています。 同ポジションでは下記の業務をご担当いただく予定です。 ＜具体的には...＞ ■会計： 財務部門および財務部門以外の各チームに対し、特にJGAAPを基準とした会計上の助言を提供する重要性やI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生命保険会社における財務知識 ・JGAAP/J-ICSに基づく保険会計の基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・公認会計士資格 【歓迎要件】 ・生命保険業界/金融業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただくポジションです。 ＜短期的にお任せしたいこと＞ 幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ 組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるIT統制やシステム監査関連業務の経験 ・統制関連業務の経験 ・セキュリティ、データガバナンス、経営企画、コンプライアンス、リスクマネジメントなど ・ITシステム、アーキテクチャ、データ基盤などの全体構造を深く... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グループの財務報告にかかる内部統制の評価業務および付随する業務全般をお任せいたします。 具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 【当社の特徴】 ・2000人規模の上場企業グループでコンサルティングからものづくりまで様々な事業を展開しております。 ・社員の行動指針として誠実さ（Integrity）を掲げております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における内部統制や内部監査のご経験がある方（目安：4年以上） ■社内 / 社外問わず、ロジカルにコミュニケーションの取れる方 【求める人物像】 自身の期待役割に対して誠実に向き合い主体的に仕事を進められる方 【歓迎要件】 ■J-SOXの対応経験の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | AIを活用して、これからの銀行のコンタクトセンターをつくる仕事です。 お問い合わせ対応の自動化やオペレーター支援など、お客さまの利便性向上と業務効率化につながる新しい仕組みを企画し、社内外の関係者と協力しながら実現していただきます。 「もっとこうすれば、お客さまにとって便利になる」 「この業務は、テクノロジーでもっと変えられる」 「これまでのやり方にとらわれず、新しい仕組みをつくってみたい」 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・金融業界での顧客照会関連のご経験（3年以上） ・システム開発・導入プロジェクトにおける要件定義、PM、PMO経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・AIプロジェクトに従事したご経験 ・プロジェクト推進経験 （システム導入、業務改革、DX推進等） ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 産業用レンズ・光学機器のグローバルメーカーとして、製造業の自動化やAI・画像処理技術の進展を背景に、当社は堅調な事業成長を続けています。 今後の更なる拡大において最も重要なテーマは、「新しい仲間を迎え入れること（採用）」、そして「入社したメンバーがスムーズに馴染み、早期に持てる力を発揮できる環境を整えること（オンボーディング）」です。 採用から入社後のフォローまでを一貫してサポートし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験（中途または新卒、年数不問） 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの有資格者、または傾聴・キャリア支援の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■採用（キャリア／新卒） 本ポジションは、キャリア採用をメインに、新卒・派遣社員・アルバイト等多様な雇用形態の採用活動を幅広く担って頂きます。新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事頂きます。 ・事業計画に基づく要員計画の策定 ・母集団形成、選考設計、クロージング ・求職者対応、面接調整（会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等） ・採用進捗確認およびレポート作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験3年以上 ・採用戦略の立案から実行までを担った経験 【歓迎要件】 ・製造業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 契約審査・締結・版管理の日常運用を自立して担い、法的論点と事業条件を整理して法務責任者へ判断材料を出す。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：契約台帳・最新版・未締結案件と審査基準の不足を整理 2か月目：標準案件の一次審査から承認取得・締結までを自立運用 3か月目：主要契約の版管理・例外照会・営業表現確認を標準化 【職務内容】 ・契約受付・優先順位付け ・標準条項と審査基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所等で事業契約の一次審査・修正案作成を主担当で行った経験 ・非定型論点を責任者・弁護士に照会して解決した経験 ・電子契約・契約台帳・期限管理を運用し手順を改善した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 社内ITの管理と総務実務を自立運用し、端末・権限・情報管理の標準手順を設計して拠点展開を支える。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：端末・アカウント・管理者権限と未対応リスクの棚卸し 2か月目：承認された入退社手順・権限管理・問い合わせ管理を実装 3か月目：拠点開設のIT手順と情報事故の訓練を実施し、引継ぎ可能にする 【職務内容】 ・端末・SaaS・資産台帳 ・入退社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・端末・SaaS・アカウント管理を主担当で運用した経験 ・入退社の権限統制・情報セキュリティ手順を整備した経験 ・複数部署と外部ベンダーを調整し障害・問い合わせを解決した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 候補者・紹介会社・面接官の連絡と選考事務を正確に進め、採用責任者が採用判断と候補者獲得に集中できる状態を作る。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目：候補者連絡・面接調整・管理表の更新手順を把握し、確認を受けながら実行する。 2か月目：承認済み手順で選考事務を自立運用し、滞留・未回答・日程変更を早く共有する。 3か月目：オファー準備・承諾管理・労務担当への引継ぎを漏れなく運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用事務として候補者連絡・面接調整・選考進捗管理を担当した経験 ・複数関係者の予定と期限を管理し、漏れ・変更に対応した経験 ・個人情報を適切に扱い、判断が必要な事項を上司へ確認して業務を進めた経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 産業用レンズ・光学機器のグローバルメーカーとして、自動化・AI化が進む成長市場とともに順調な拡大を続けています。今後の更なる事業拡大とグローバル展開を見据え、組織の要である「社員一人ひとりの成長と価値の最大化」をより強力に推進するため、教育・研修体制を強化・進化させていただける新たな仲間を募集します。 ■職務内容 人事部／教育研修部門にて、国内・海外拠点の社員に向けた教育施策の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における研修・教育企画、または人材開発・人材育成の実務経験（年数不問） ・人の成長を支援することに情熱を持ち、自発的に企画・改善を行える方 ・現場の課題感を汲み取り、各部門や役職者に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ：総務業務を中心とした総務部業務対応。 1） オフィス、社有車、社宅・寮の管理 2） 建設業許可申請・管理等、産業廃棄物管理等 3） 安全衛生管理（安全衛生委員会の運営等）、防火管理、災害対策（BCP 等） 4） 各種保険、文書、契約および契約書の管理各種保険、文書、契約および契約書の管理 5） 庶務、福利厚生（会社行事・イベント等）、社会貢献活動（CSR） 【働き方】 ■フレック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における総務業務の経験 【歓迎要件】 ■中小企業などで幅広く総務業務を行っている方 ■メーカー等での建設業の許可申請等、または産業廃棄物管理に関する実務経験 ■数名のメンバーを抱えるリーダーとして業務を推進した経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 本ポジションでは、全社の人財配置や育成を支える人事制度の企画・運用を担います。経営計画や事業環境の変化を踏まえながら、人事異動、タレントマネジメント、賞罰制度などの運営を通じて、組織パフォーマンスの最大化に取り組んでいただきます。 ・経営計画と連動した人事異動方針の企画立案・制度設計 ・人事異動に関する運用ルールやマニュアルの整備・改定 ・タレントマネジメント施策の企画および人財情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務を経験していること。 ■労務人事業務の経験 ※労働関係法令等を踏まえた案件対応経験を有する方 ■法令や社内規程に関する制度運用・企画経験 ※法務と連携しながら会社としての対応方針を検討した経験 ■人事戦略や組織・人財配置に関する企画立案経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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