| 仕事内容 | ■企業概要 2000年設立の東証プライム上場企業。 インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業、MVNE事業、MVNO事業及びクラウド事業、インターネットビジネスに関するコンサルティング事業を展開しており、業績は右肩上がりに推移。自社プロダクト「TONE」モバイルは他社キャリアとはことなり、安心安全な生活/コト市場の創造支援を支援するをテーマに、ソフト・ハードを自社開発しております。 【仕事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの部署での実務経験があり、IRに興味がある方 ・経営上の数値管理（社長・CFO・経営企画・広報・経理・財務・コンサルティング経験など） 【歓迎要件】 ・PR会社または事業会社での実務経験 ・通信/IT業界でのIR経験 ・海外ロードショーの経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・決算説明会資料の作成 ・適時開示資料/プレスリリースの作成 ・統合報告書の作成 ・IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ・IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ・機関投資家対応 など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR経験3年以上 ・統合報告書や有価証券報告、決算短信の作成経験 【歓迎要件】 ・PR会社または事業会社での実務経験 ・通信/IT業界でのIR経験 ・海外ロードショーの経験 海外投資家対応が可能な英語力は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、「全人類の能力を全面開花し世界を変える」をミッションに、国内No1質問箱サービスや、トップ就活生/グローバルファームから高く支持されるプロダクトを運営しています。 グーバル展開に向けた海外子会社設立、キャリア事業の多角化（M＆A）など、全社で事業フェーズが大きく進化している変革の最中にいます。 【同社の人材戦略と採用背景】 同社はこれまで、事業成長を支える組織・人材戦略については、人事担 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒市場においてトップタレントを採用する環境における、学生アトラクト・採用実務経験 ・既存の手法にとらわれず、独自の創意工夫で採用成果を上げた経験 ・マネジメント経験（3人以上） 【歓迎要件】 -企業ブランド力がまだ確立途上にある環境でも、優秀な学生の採用に... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご経験に合わせて単体決算をはじめとした経理業務をお任せします。 グローバル展開するプライム上場メーカーで経理として幅広い経験を積みたい方におすすめです。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 ・税務対応 ・子会社管理（リスク管理、業務支援） ・連結財務諸表の作成 ・資金管理 ・資金調達 ※上記未経験の業務がある方もOJTでサポートしますのでご安心ください 【配属部署について】 経理部は主計 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のご経験 ■簿記2級資格保有 ※非上場企業や事務所の方も選考対象です 【歓迎要件】 ▼英語を用いた業務経験 ▼上場基準での経理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 同グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■国内外金融機関における大企業営業・RM ■ 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ■官公庁 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進（デジタル広告、SNS、SP等） を担います。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート ■集客～売上までのマーケティング施策の設計、運用 ■様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行 ■デジタル広告、LPや広告バ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店・ネット広告代理店・事業会社等、デジタル広告運用もしくはマーケティング業務経験が4年以上あること。 ■マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方 ■WEB記事／動画コンテンツの企画・制作進行経験 ■マネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成?に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資本経営（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事領域におけるデータ活用の実務経験（3年以上） ■HRテックツールの企画・運用経験（2年以上） ※業界不問 ■ＰＣスキル： Excel 関数、ヒストグラム作成、分析 等 PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 【歓... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念とし ています。オンラインショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、同社銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。 【部門概要】 グローバルタレントアクイジション部は、各事業部のニーズに応える幅 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【職種/経験】 ■中途採用で3年以上の経験、またはタレントエージェンシーでビジネスまたは開発職で3年以上の採用経験。 【スキル】 ■コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、協働できる高いコミュニケーション能力。 ■プレゼンテ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader（コンプライアンス調査チームリーダー/管理職）として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験（グローバルとの連携などで使用） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader（コンプライアンス調査チームリーダー/管理職）として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験（グローバルとの連携などで使用） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営の観点から、ESG（環境・社会・ガバナンス）およびサステナビリティ（事業を通じた持続可能な社会への貢献）に関する活動の推進を通じて、企業価値の向上を図る業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・ESG/サステナビリティに関する取り組みの推進 ・適時開示（有価証券報告書・統合報告書） ・マテリアリティ（重要課題）の特定・評価 【組織構成 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験のある方（計5年以上） ・経営企画 ・サステナビリティ業務 ・ESG/環境マネジメント業務 ・リスクマネジメントマネジメント ※経営企画・広報・IR・総務など部署は問いません。 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける知的財産部門の知財事務として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■書類の準備・管理 ・特許庁へ提出する書類のチェック ・事務所、発明者へ送付する書類の準備、発送 ■データ入力、ファイリング など ■スケジュールや期限の管理 ・法定期限の管理、案件の進捗管理など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■特許事務所での事務経験 ■企業知財での事務経験 【歓迎要件】 ▼英語力（海外の特許事務所（現地代理人）とのメールで授受ができるレベル/目安：TOEIC700点） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 ・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行 （組織設計、人材配置、異動、活性化施策等） ・パフォーマンスマネジメント（等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透） ・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事責任者経験 5年以上 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ◆入社後お任せする業務 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記業務の経験3年以上 ■人事労務領域の知識、経験 ■給与計算や人事考課における運用経験 ■制度改善や制度企画立案 【歓迎要件】 ▼人事システムの選定から導入、切替の経験 ▼人事制度導入までのフロー構築 ▼人事DX、ピープルアナリティクス経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経理部／会計税務課において、税務業務を担っていただける方を募集いたします。 ■ご経験スキル、志向性に応じて、役職者（管理職職位）でのご採用の可能性もございます。 【募集背景】 現在同社では、既存事業の安定化とポートフォリオ転換（エネルギートランジション）に向けた脱炭素、カーボンニュートラル領域の新規事業拡大を行っております。新たなビジネスの発展に伴い人員強化を図っており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは税理士法人における事務関連業務経験 【歓迎要件】 ・英語力（ビジネスレベル） ・税理士資格もしくは税理士資格の一部合格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 財務グループ長候補として、決算統括、資金繰りや金融機関対応および、企業の根幹を支える財務戦略業務を担い、各事業運営を財務面から支援し企業基盤の強化を図っていただきます。 併せて、部下の育成も行い、財務グループの強化を図っていただきます。 現任グループ長の定年到達を見据えた後任候補募集となり、ご入社後は現任者の元で実務とマネジメントに従事していただき、将来的には財務組織全体を牽引し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理業務全般のご経験 ■財務部門でのマネジメント経験 ■取引先企業の財務状況調査のご経験 【歓迎要件】 ■建設関連業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 【業務内容】 ■経理一般業務（支払業務、資金繰り管理、売掛金回収管理、経費経理処理、固定資産管理等） ■単独決算業務 ■連結決算業務 ■税務申告関連業務 ■上場企業決算業務（開示資料作成、監査法人監査対応等） ■グループ会社の財務管理 等 【配属】財務部 17名 【同社について】 ■電子機器に必要不可欠な水晶デバイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・財務の実務経験（目安：5年以上）または 会計事務所・税理事務所・監査法人での実務経験（目安：5年以上）がある方 ■基本的なOAスキル：Microsoft Excelの基礎スキル（基本的な関数が使えるレベル） ■簿記資格（日商簿記2級以上）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事グループ内のリーダー職として、人事制度運用管理をはじめ、採用・人材開発、労務管理、給与支払、社会保険などの幅広い業務を、ご経験に応じてお任せ致します。 現在、部門はグループ長とリーダーを含む５名体制で運営していますが、限られた人員で多岐にわたる業務を担っており、組織として本来注力すべき人事諸制度の運用管理に十分な時間を確保できていない状況です。そこで、即戦力となる方をお迎えし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■人事・労務に関連する業務経験 ■リーダー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートします。 【職務内容】 社会インフラFP&A統括部のメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方 ・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験 ・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験 【歓迎要件】 ・簿記１・2級程度 ・財務会計の業務の経験 5年以上 ・企業財務（コーポレート... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートします。 【職務内容】 社会インフラFP&A統括部のメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・簿記１・2級程度 ・財務会計の業務の経験 5年以上 ・企業財務（コーポレートファイナンス）知識の保有 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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