| 仕事内容 | 【ミッション】 本社機能と研究開発機能を併せ持つ本社において、多様な働き方を支えるオフィスオペレーションおよびワークプレイスマネジメントを担当いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、オフィスサービスの維持・改善および社員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 【具体的には】 ・オフィスオペレーションの設計・運営 （会議室、食堂、パントリー、廃棄物、郵便物） ・ワークプレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファシリティマネジメントに関するご経験 ■英語：日常会話レベル ■日本語：N1レベル以上 [英語の使用頻度] ・日常的な社内の外国籍社員からの問い合わせ対応（メール・対面・電話） ・オンラインカンファレンスへの参加（年1～2回程度） 【歓迎要件】 ■自社オ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 金融共通プラットフォーム部 【組織の概要】 金融ソリューション事業本部では、金融機関向けのシステム開発およびITサービスの提供を行っています。 金融共通プラットフォーム部の内部統制担当チームは、本部が展開する幅広いASPサービスを対象に、各サービスの担当部門と連携し、内部統制・運用プロセスの整備や運用、監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・システム開発の実務経験があり、開発・保守運用のプロセスを理解されている方 ・システム・サービスの担当部門として、内部監査または外部監査を受ける側で対応した経験をお持ちの方 ・開発・保守運用における手続きや成果物の目的を理解し、関係者と確... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※株式会社マネーフォワード/SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向となるポジションです。 【ミッション】 本ポジションのミッションは、単なる「生産性の向上」や「標準化」に留まりません。 「SaaSとAIの力を最大化する、スケーラブルなオペレーショナル・エクセレンスを実現すること」これが本ポジションのミッションです。 急成長する事業に対応できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサル、BPO、カスタマーサクセス等での業務オペレーション構築・BPR、または原価率改善のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2017年のIPO以降、これまでに累計10社を超えるM&Aを実施してきたほか、海外機関投資家を対象とした大規模な公募増資や、海外市場での新株予約権付社債の発行など、グローバル水準のファイナンスを重ねることで、さらなるプラットフォームの拡大とAI領域などの次世代投資を積極的に推進しています。 このダイナミックな事業拡大を支えるのが、弊社のコーポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかにおける実務経験 戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験 事業会社での経営企画・財務戦略などの実務経験 銀行における法人営業経験 総合商社におけるプロジェクト・ファイナンス経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年9月にカンパニー制へ移行し、10月にはAIカンパニーの立ち上げとグループ会社の参画が続くなど、組織のあり方が大きく変わるフェーズを迎えています。 この変化に合わせて、労務の仕組みを「どうあるべきか」から考え、企画し、形にしていける方を求めています。 決まった運用を回すだけでなく、労務を軸に、他の人事領域にもチャレンジできる、人事組織の中核を担うポジションです。 【お任せし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務のご経験（5年以上） ■人事制度や就業規則・規程の起案・改訂をご自身で主導したご経験 ■社労士・弁護士などの専門家と連携し、法的リスクを整理・対応したご経験 【歓迎要件】 ■少人数体制で、労務領域を幅広く担われたご経験 ■組織再編・M... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOは2026年6月、東京証券取引所グロース市場に上場しました。当社は上場企業として、国内外の投資家の皆さまとの対話を通じ、事業内容や成長戦略への理解を深めていただくためのIR活動に取り組んでいます。今後さらにIR活動を充実させ、資本市場との信頼関係を強化していくため、IR担当メンバーを募集します。 IRの実務経験は問いません。これまでのご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務諸表の基本的な読み方を理解しており、数値をもとに考え、説明することに抵抗がない方 ・社内外の多様な関係者と調整・合意形成を進めた経験（営業、顧客折衝、社内調整など。職種不問） ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成スキル |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業拡大を支える内部監査室長候補を募集します。 現状、内部監査室は1名体制であり、担当者の定年に伴い、引継が必要となっています。 また、内部監査の独立性・有効性・グループガバナンス強化のため、役割分離と体制増強を早期に実現する必要があります。 ■業務内容 ・リスクベース監査計画の策定 ・本社・拠点・国内外子会社の内部監査 ・内部統制（J-SOX）評価の統括 ・監査等委員会への報告およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査業務経験（5年以上） ・社内システムや業務フローの監査を通じ、業務改善・標準化・効率化に関する助言・提言を行った経験 【歓迎要件】 ・経営企画、経理、内部統制、監査役等の経験がある方 ・CIA / CISA / CPA等の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 体制強化に伴う増員に向けて募集しております。 【職務内容】 ■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・関係各所との調整、打合せその記録作成 ・業務実施に係る諸手続き等 【組織構成】 災害廃棄物対策事業準備室 兼 管理部社会貢献事業災害廃棄物対策 【求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに係る業務を自治体等の行政機関等において2年以上の経験を有する方 ・廃棄物処理における行政業務 ・廃棄物処理施設の整備・維持管理・補修に係る業務 ・行政における防災担当業務 ・建物登記・相続・固定資産・同意取得等の実務・法令業務 ・解体工事・イ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■NDAの締結・更新対応 ・国内外のお客様・パートナーに関するNDA案件の受付、内容確認 ・NDA締結に必要な社内申請、審査、締結、更新手続き ・国内外の契約主体や情報開示範囲を踏まえた、適切なNDA運用の確認・支援 ■社内外の関係者との調整 ・顧客担当、法務、知的財産、輸出管理などの関係部門との契約条件・スケジュール調整 ・国内関係者との調整 ・海外のお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■事業会社、法律事務所などにおいて 国内または海外のNDAを含む契約書の確認、締結手続き、契約管理に携わった経験をお持ちの方 ※上記に加え輸出管理に関する管理業務の経験をお持ちの方は歓迎します ■英文契約書や英文メールの実務経験をお持ちの方 【歓... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、収益管理部では将来的な組織の持続的成長を見据え、組織構成のバランス最適化と体制強化を進めています。今後は組織のさらなる活性化と次世代育成を牽引する中堅層の体制をより強固にしていきたいと考えています。これまでの実務経験を活かし、若手メンバーのロールモデルとなりながら、組織の成長を共に牽引してくださる方を募集するための採用となります。 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理、財務、または管理会計の実務経験 ■予算管理、事業計画策定、または原価計算・原価管理いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■連結決算、または連結予算管理の実務経験 ■マネジメント経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安 ） ■日商簿記2級以上の... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループあるいはコーポレートグループで以下業務を行っていただきます。（各グループ1名ずつ採用予定） 【具体的な業務内容】 ビジネス法務グループ ■国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務 ■事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務 コーポレートグループ ■企業倫理行動憲章、贈収賄防止法規程、競争法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所での企業法務経験 ※法科大学院卒／法学部卒であれば、企業法務経験が無い方も歓迎いたします。 ■国内外のコンプライアンス・ガバナンスに関するご興味 【歓迎要件】 ・国際法務に対する興味・関心 ・企業法務経験3年以上（特に英文契約書審査の業... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■ 投資家やアナリストへの適時・適切な情報発信や対話を通じ、当社企業価値の向上に貢献する業務です。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・当社経営状況の分析、社内外へのプレゼン資料の作成 ・アナリスト・機関投資家・個人株主の取材及び問い合わせ対応 ・アナリスト・機関投資家向け決算説明会の開催 ・海外IRへの参加 ・その他特命事項 ■ 財務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC750点以上） ■各種数値・情報の集計、分析、プレゼン資料作成の経験 【歓迎要件】 ▼上場会社におけるIR、財務のご経験 ▼■経理、財務、予算管理、FP&A。IRのいずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 PAC活動の拡大に伴い、セミナー・研修運営や入札対応等の事務局業務が多様化しています。今後も安定した運営を継続するため、PAC事務局業務を専任で担う人材を募集します。 ■ 業務内容 入社後はEY新日本有限責任監査法人へ出向し、アドバイザリー統括部 PAC（パブリック・アシュアランス・センター）事務局の専任担当として業務に従事いただきます。PA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務局運営、営業サポート、イベント（セミナー・研修等）運営のいずれかの実務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・セミナー、研修、イベント、会議体等の企画・運営経験 ・官公庁、地方自治体、独立行政法人、医療... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 PAC活動の拡大に伴い、セミナー・研修運営や入札対応等の事務局業務が多様化しています。今後も安定した運営を継続するため、PAC事務局業務を専任で担う人材を募集します。 ■ 業務内容 入社後はEY新日本有限責任監査法人へ出向し、アドバイザリー統括部 PAC（パブリック・アシュアランス・センター）事務局の専任担当として業務に従事いただきます。PA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務局運営、営業サポート、イベント（セミナー・研修等）運営のいずれかの実務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・セミナー、研修、イベント、会議体等の企画・運営経験 ・官公庁、地方自治体、独立行政法人、医療... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発および組織開発に関連する業務をお任せいたします。 ※個人の能力・適性、組織状況に応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的な業務内容】 人材育成・研修プログラムの企画・設計・運営 ■社員のキャリア形成とスキルアップを支援する制度や研修施策 ■新卒およびキャリア入社者のオンボーディング施策 ■社内外の講師と連携したプログラム策定 ■受講者、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、営業事務、人事関連業務などの実務経験1年半以上 ■人材育成・組織開発・人材開発への強い関心 ※人材開発領域での実務経験は問いません。未経験の方でも、人・組織の成長に関心を持ち、新たな領域に主体的に挑戦したい方を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・人材... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 （担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。） 【職務内容】※ご経験によって兼任の可能性あり １．業法担当（リーダー候補） 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。 （全ての業法を担当するのではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有すこと ■下請法・建業法・派遣法対応に関する一つ以上の実務経験 ※3年以上 ■内部通報対応に関する実務経験 ※3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人事制度の改定 ・採用戦略の企画 ・組織や人材の課題の分析 ・エンゲージメントの向上 等 ※経験や希望に応じて担当を決めます。 【入社後の流れ】 まずは採用・教育チームのメンバーとなっていただき、採用や弊社の教育関連業務について、全般的に仕事の流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 【歓迎要件】 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業の急成長に伴い、本ポジションでは特定の領域にとらわれず、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、会社が円滑かつ持続的に機能するための強固な土台づくり・組織運営を担っていただける総務マネージャー候補を募集しています。 売上・人員が共に急拡大する組織の中で、上場子会社として上場企業とそん色ないバックオフィス体制を構築しながら、現場（競輪場）を多角的に支援でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門での実務経験5年以上 ・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトを牽引・リードした経験 ・IT／Web／通信／インターネット業界での管理部門経験 ・上場企業における総務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、2026年4月に三菱電機グループ内に新設された機能統合型のシェアードサービス企業です。現在は、経理・財務を中心に人事・総務・調達領域における間接業務の集約・サービス提供を行っています。今後も集約する領域・業務を拡大し「間接業務改革の推進ドライバー」としてグループ全体の経営体質の強靭化を推進します。 ・今回募集するポジションでは、三菱電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の実務経験が3年以上ある方（事業会社における年間を通じた経理業務をある程度理解している方） ■Microsoft Officeを使用した業務が可能な方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・経理シェアードサービス、経理BPO、税理士法人、監査法人などで... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■ビジネス法務 ・契約書の審査業務 ・各事業の推進のための法的相談 ・新規ビジネスに対する相談 ・社内法務研修の実施 ■コーポレート法務 ・取締役会、株主総会運営 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと （※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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