| 仕事内容 | 【募集概要】 同社CLMの中核を担う契約データの解析・検索・推薦を通じて、より高度な契約体験を提供するために、最先端のAI技術を活用して次世代のソリューションを実現するAIエンジニアを募集します。 近年、LLMの急速な発展に伴い、自然言語処理を活用したプロダクトの開発に大きなパラダイムシフトが起きています。 一部の自然言語処理タスクにおいて開発者はアノテーションや機械学習モデリングから解放され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンピューターサイエンス、自然言語処理、または関連分野の学位 ■機械学習または検索システムの開発経験（5年以上） ■WebシステムにおけるAPI・DB・運用設計の経験 ■システム全体の技術選定またはアーキテクチャ設計の経験 ■プロジェクト管理とチームリードの... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、顧客の利用環境を構築し守るSREを募集しています。 順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するSREは、同社の成長を支える大切なポジションです。 会社全体として次のフェーズに拡大している最中であり、SRE組織としてより大きな事業貢献するためには組織としてどうあるべきか？といった部分から関与いただけます。 【業務内容】 ■日本を代表する大企業に利用される |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験（3年以上目安） ■GitHubなどを用いたチーム開発の経験 ■Webサービス／アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計に関わった経験（技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。 数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。 【業務の概要】 「契約業務の未来をつくる」ため、プロダクトを通じた事業成長の牽引をお願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジメント実績 ・BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上） ・上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、Visionに共感するエンジニアが着実に集まり、多様な強みを持つメンバーでチームアップを進めています。 今後も、顧客が抱える課題の解決や目指す事業成長スピードを実現し続けるには、開発力を一層向上させていく必要があります。 導入企業様に安定的かつ快適にプロダクトを活用いただくための品質を守り続ける、継続的なQA活動を実現できる体制強化のために、QAエンジニアを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaSプロダクトもしくはWebアプリケーションにおける品質保証の経験：1年以上 ■テスト計画・テスト設計の経験 ■チームで開発に取り組んだ経験（特に異なる職種のメンバーと開発や改善に取り組んだ経験） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 ＩＴシステム本部／ＩＴサービスイノベーション本部／ＩＴインフライノベーション本部（本部内各グループ） ※ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ＩＴシステム本部／ＩＴサービスイノベーション本部／ＩＴインフライノベーション本部は、同社を中心とした同社グループのインフラ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。 本部内グループ構成は以下の通りで、各グループともメンバーは20代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方 ※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます ■資格 IPA情報処理技術者資格（基本情報以上）もしくは各種ベンダ資格を保持していること、もしくは数ヶ月以内に受験予定で... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 システム担当部署 ・同社 システム第四本部 契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他 ・某社 ３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ 他 ・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）のいずれかとなります。 ・各チームでは、新規機能開発、損害保険商品の受入・改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・Javaを使用した業務システムの開発３年以上 →当該開発でのコーディング規約を理解し自律的に実装が可能なレベルを想定しています ・フレームワークを活用した開発経験（Java EE、Spring、Struts 等） ・規模を問わず、チームでの業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 システム担当部署 ・同社 システム第四本部 契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他 ・某社 ３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ 他 ・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）のいずれかとなります。 ・各チームでは、システムの新規機能開発、損害保険商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・Javaを使用した業務システムの開発5年以上 →他者にJavaを教えられるレベルの経験値を想定しています ・フレームワークを活用した開発経験（Java EE、Spring、Struts 等） ・10人以上のチーム・プロジェクト規模での業務経験（人数... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 システム担当部署 ・同社 システム第四本部 契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他 ・某社 ３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ 他 ・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）やプロジェクト、また、それらを束ねるグループ（５０～８０名規模）となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・金融機関向けの大規模開発プロジェクトでのPM・ＰＭＯ経験者 ※目安としてピーク時に100～200名程度の要員、もしくは10億円規模 ・Javaを使用した業務システムの開発5年以上 ■歓迎 ・PMP資格保有者歓迎 同社では様々な活躍の場があります。以... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 ・同社 システム第四本部 ・配属は、損害保険業務の基幹となるシステムのデータベース業務の全体統制機能を担う部署となります。 ※募集部署については、ご入社時期によっては、一時的に、某社を兼務いただく場合があります。 【業務内容】 「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・リレーショナルデータベースの開発経験（テーブルや索引の設計開発、SQL作成、性能チューニング等） ■歓迎 ・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験 ・中～大規模開発経験（データベース関連） ・インフラ構築経験（データベース関連） ... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 グループ戦略システム本部 通販・投信グループ 同社は同社グループの唯一のITのプロフェッショナル集団として同社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。 同部署は同社グループの1社である、某社に常駐し、同社のインターネット保険募集システムや業務システム（契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験 ・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験 ・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方 ・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方 ■歓迎 ・Salesforce（HEROKU）... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属先】 グループ戦略システム本部 通販・投信グループ 同社は同社グループの唯一のITのプロフェッショナル集団として同社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。 同部署は同社グループの1社である、某社に常駐し、同社のインターネット保険募集システムや業務システム（契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験 ・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験 ・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方 ・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方 ■歓迎 ・AWSやGCPなどクラウド環境での開... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 グループ戦略システム本部 通販・投信グループ 同社は同社グループの唯一のITのプロフェッショナル集団として同社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。 同部署は同社グループの1社である、某社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム（契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど）の開発・保守を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験 ・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験 ・基本的なインフラスキルを保有していること（サーバー・ネットワーク） ■歓迎 ・クラウド関連技術（入社後身に付きます） ・セキュリティ関連技術（入... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 グループ戦略システム本部 生保システム第一グループ 配属先では、某社の健康サービス／インシュアヘルス戦略に則った様々な新サービス構築に参画し、新技術を活用したDX/Mode2/SoE領域のシステム開発プロジェクトの推進を担っています。 システム構築にあたっては、ユーザーエクスペリエンスを重視した柔軟でクイックな開発を標榜し、ユーザー部門と一体となって日々活気のあるチームで開発を推進し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・Webアプリシステムに関する基本的知識、経験 ・DBシステムに関する基本的知識、経験 ・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル ・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験 ■歓迎 ・クラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 グループ戦略システム本部 通販・投信グループ 同社は同社グループの唯一のITのプロフェッショナル集団として同社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。 同部署は同社グループの1社である、某社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム（契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど）の開発・保守を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験 ・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験 ・アプリケーションの開発・保守経験のある方 ・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方 ■歓迎 ・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ 配属先では、同社グループ会社向けの基幹系業務システムを始めとした、様々な「業務アプリケーションシステム」に関する「開発・保守業務」全般の支援業務を担当しています。 お客様は同社の親会社である某社のみならず同社グループのグループ会社から親密企業まで幅広く、日々お客様に寄り添いながら、提案フェーズからシステム構築全般をご支援しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・3人以上の開発チームのマネジメント経験 ・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験 ・システムのアーキテクチャ（概観）を描ける方 ・システム化の企画や計画書を描ける方 ・お客様であるメーカー、商社、建設業、情報通信業など、様々なクライアントやS... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 ＩＴシステム本部 ネットワークグループ ■配属先紹介 配属先は、主に某社向けのネットワークやデータセンタの、構想立案、製品調査、設計、開発、保守およびプロジェクト管理まで、幅広く担当している部門です。 20代～50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍してます。 【具体的な仕事内容】 同グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。 ・社内ネットワーク基盤または |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・基盤システムの設計、構築、保守の経験 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方 ■歓迎 ・旺盛なチャレンジ精神 新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力 社員、パートナー会社と円滑な意... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 ＩＴシステム本部 コラボレーションシステムグループ ■配属先紹介 配属先となるコラボレーションシステムグループは、主に某社社向けにメール、チャット、iPhone（MDM）、WEB会議システム、intra-martをはじめとしたコミュニケーションツール全般を担当する部門です。構想立案、計画から開発、保守までを幅広く担当しています。Googleなど最新技術に触れることもでき、何か構想が立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・Google Workspace、イントラマートなどのグループウェア導入、管理の経験 ・Workspace ONEを利用したiPhoneの管理経験 ・顧客や社内メンバー、パートナー会社と良好なコミュニケーションが図れる方 ・新たな技術を習得し、業務に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 ＩＴシステム本部 直属 Voiceインフラソリューションチーム ■配属先紹介 配属先は、主に某社のコールセンターやオフィスで利用している音声基盤の構想立案、製品調査、計画から開発、保守を担当する部門です。電話基盤としてIP電話機、FMC基盤（携帯電話）、通話録音・テキスト化基盤、AIを活用した自動応答基盤などの提供を行っています。また、コールセンター領域においては、クラウド導入による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・基盤システム分野におけるシステム構築経験者 ■歓迎 ・AVAYAの設計、構築、運用経験のある方 ・Genesys、NiceのSaaS導入実績がある方 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 ＩＴシステム本部 グループウエア刷新チーム ■配属先紹介 配属先は、某社およびグループ会社のグループウエア刷新を目的としたプロジェクトです。プロジェクトの立ち上げから、設計構築、検証、リリースおよび運用まで、一連の工程に携わります。 グループメンバーは総勢6名で、20代～50代まで幅広い年代で構成され、和気あいあいと仕事をしています。また、女性社員も活躍しています。 【具体的な仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・基盤システム分野におけるシステム構築経験者 または ・基盤システム分野におけるPMO経験者 ■歓迎 ・グループウエアやActive Directory等（サーバーやネットワーク含む）などの基盤設計、構築、運用。 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 ＩＴサービスイノベーション本部 運用基盤サービス第二グループ 同部署では、某社の基幹系システムを支える運用システムを中心に保守・開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 （１）全社システムを支える運用系システム（監視基盤、ジョブ管理など）の構築、保守、リプレイス （２）基幹系刷新プロジェクト（未来革新プロジェクト）における運用系システムの構築およびエンハンス開発 （３）ITサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・オープン系システム基盤の構築および保守・運用経験 ■歓迎 ・運用設計を行うスキル ・LinuxあるいはWindowsServerのスキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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