| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略および事業戦略に連動した人事制度(等級・評価・報酬・インセンティブなど)の企画・設計、およびその円滑な導入・運用を統括する責任者です。現状の人事課題をデータと対話から定量・定性的に分析し、従業員のエンゲージメント向上と、企業の持続的な成長(生産性向上)を両立させる仕組みづくりをリードします。 【業務内容】 ■制度の企画・設計・改定 ・経営理念や事業戦略に基づいた、人事制度( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計の実務経験(目安:5年以上) ・等級、評価、報酬制度のゼロからの立ち上げ、または抜本的な改定プロセスの主導経験 ・高度なデータ分析・シミュレーションスキル ・Excel/スプレッドシート等を用いた人件費シミュレーションや、評価分布の分析ができるこ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■中途採用について 同社グループではホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中途採用を一括して担当しています。 ご入社後は適性とご希望に合わせて、同社採用チーム、もしくは某社採用チームいずれかに配属の予定です。 ■業務内容 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験1年以上(法人/個人向けは不問) ■リクルーティング業務に対する強い意欲 【歓迎要件】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ■今後... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社による新規顧客の開拓、システム子会社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務2年以上 ※経営企画業務未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チーム... |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■本ポジションの魅力 同社グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)経験1年以上 ・企画業務経験1年以上(経営/事業企画、営業企画、商品企画など) 【歓迎要件】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。 コンサルティング子会社が新規顧客を開拓し、システム子会社である同社が深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4大卒以上(文理不問) ■経理実務経験を5年以上お持ちの方 ■財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル ■IT/金融関連の実務経験は不要です 【歓迎要件】 ■システム導入等による業務合理化経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 <業務詳細> ■経理処理(伝票処理など)に関する問い合わせ対応等 ■グループ各社の決算業務(月次、四半期、年次) ■決算確定後、社内説明資料作成や取締役会での報告 ■税務申告書の作成(消費税、事業所税、償却資産税) ※法人税はグループ通算の為、顧問税理士及び税務担当が作成 ■監査法人対応、内外監査対応等 ■単体経理チームのマネジメント業務 ■状況に応じて、部全体のマネジメントを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体の月次・年次決算を自己完結できる方 ※具体的には ・財務諸表を1人で作成できるレベル ・1社を自分で締めまで行ったことがあるレベル ■上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理実務経験5年以上 ■単体税務申告書作成の実務経験 ■チームマネジメント経験あるい... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人財育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与して頂く事が期待されています。 人財戦略と連動した社員・組織のパフォーマンス向上・成長の支援がミッションとなります。 【職務内容】 組織・人財開発部門のリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域に限らず、経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築及び実行計画立案の経験をお持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験(2~3年以上程度) 【歓迎要件】 ■新事業創造、DX人財育成など新た... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理 ・社内会議体・経営層向け報告資料の作成 ・社会課題・法規制・他社動向・ESG関連情報の収集・整理 ・関係部門との連携・調整を通じた全社的な取組みの推進 ・サステナビリティに関する社内外への情報発信・開示対応 ・グループ各社・関連部門と連携した取組みの企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ■サステナビリティ推進のご経験 ■営業企画・営業推進のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EA推進部を支える部門運営・管理を担当いただきます。 ■予算管理 ■採用・ヘッドカウント管理 ■契約・調達 【EA推進部とは】 EA推進部とは、Enterprise Architecture(エンタープライズ・アーキテクチャ)推進部のことで単なるIT部門ではなく、経営とITの橋渡し役を担い「会社全体の業務・システム・データ・技術を経営戦略に合わせて設計・変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理業務経験(予算、契約等) 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務 |
| 給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社財務経営企画本部/経営管理室にて経営管理担当をお任せいたします。 (連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等) 【業務内容】 ・連結予算管理、連結業績予想、中長期のFS予想の作成(IFRS) ・中期経営計画策定、および進捗管理 ・会社の成長・再エネ事業拡大に向けたKPIの設定、ダッシュボード等での可視化、トラッキングとPDCAサイクルの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務の経験 ■エネルギー業界、脱炭素に向けた事業への関心 【歓迎要件】 ・上場企業での連結中期経営計画の管理、またはPL管理の経験 ・システム導入または業務プロセス設計・改善の経験 ・事業会社での予算業務の経験 ・経営陣や事業部門に対する数値... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★グループ核であるJBCCグループのコーポレート特化の会社になります。 そこで、経理財務業務を担当していただきます。経営層と連携し、会計品質・専門性のさらなる向上を目指すとともに、経理財務部門を単なる会計業務の遂行組織ではなく、「経営を動かすチーム」へ進化させるため、組織体制の強化を進めています。 【募集背景】 決算・会計業務に加え、資本政策や財務戦略の立案、株主還元方針など、経理財務部門に求め |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■財務会計業務の実務経験(3年以上) ■日商簿記2級以上を取得している方 【歓迎要件】 ■上場企業における月次・四半期・年次決算(単体・連結)の実務経験(3年以上) ■有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験 ■監査法人との折衝・... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 【業務内容】 ■事業計画(中長期含む)策定、経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画、経営管理業務のご経験 【歓迎要件】 ・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、プレゼンテーション実施の経験 ・大量データの集計・分析経験 ・決済/金融業界での実務経験 ・財務経理部門における業務経験、または会計知識の保有(日商簿記... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ■監査法人対応 ■日次~年次の入出金管理 ■新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備(法令対応に係る規程整備や当局対応を想定) ■子会社決算状況のレポーティ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務 ・監査法人における企業会計監査のご経験 ※マネジメント経験は不要です 【歓迎要件】 ・グループ経理や連結決算のご経験 ・法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上) ・法定監査... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【超有名食品大手の好求人!お早目ご応募ぜひ!】 ★大手食品企業のSNS戦略の最前線で活躍★ X・TikTok・Instagramの戦略立案から運用、分析まで一気通貫で携われます!他部門や外部パートナーを主体的にリードし、ブランド価値向上やファン育成を牽引できます。 ★大手の安定性×柔軟な働き方を確保★ フルフレックス×リモート多めでWLBも◎です! ■業務内容 SNSのトレンドやユーザーインサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業SNSアカウント運用経験(1年以上) ■X、TikTok、Instagramいずれかの運用経験 ■SNS投稿企画の立案、データ分析に基づく改善、PDCAを主体的に回す、社内外関係者の調整、それぞれの経験 ■基本的なマーケティング知識 【必須資格】... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業である同社にて、業績の管理と全社の方針の企画、役員対応、重要会議の設定・取り回し等の経営企画業務をお任せします。 【職務内容】 ■中期的戦略策定 ■全社経営管理/KPI管理 ■取締役会、執行役員会といった重要戦略会議の設定、運営 ■サステナビリティ企画推進実行 ■関連会社への対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか5年以上の経験必須】 ■業績の管理 ■全社の方針の企画 ■ESG関連(全社関連の企画実行) 【歓迎要件】 ▼物流の業界経験 ▼英語中級程度(ビジネス上でのドキュメントの読み書きができる程度) |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 【業務内容】 ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における管理会計業務(FP&A・予実管理など)またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等)のある方 【歓迎要件】 ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーション... |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォームを提供しています。 患者様・医療機関・自治体からの問い合わせ増加に伴い、コンタクトセンター機能の高度化が急務となっています。 これまでの「対応中心の組織」から、データに基づき改善を回し続ける“企画型組織”への進化を目指し、プレイングマネジメントができる中核人材を新たに募集します。 また同社では生成AIを活用した問い合わせ対応の高度化や業務自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改善や業務効率化に関する施策やプロジェクトを企画、実行した経験 【歓迎要件】 ・既存のやり方に疑問を持ち、より良い方法を考え続けられる方 ・オペレーションを構造で捉えられる方 ・数字と現場の両方に向き合える方 ・困難な状況でも粘り強く改善を回せる方 ・当... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事制度企画・人事制度運用を担当してもらいます。 評価/賃金制度の企画、運用だけでなく、人事部内の採用・育成・労務管理担当とも連携し、経営方針・目標を達成するために各種施策を企画・推進いただきます。 課長を補佐する役割、または人事制度企画・人事制度運用の主担当としての役割を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中長期的な評価/賃金制度を構築し、実行したご経験がある方。(リーダー経験者歓迎) ・人事部に必要な基本的な知識(労務・給与など)を有している方。 【歓迎要件】 ・一般的なシステム開発・運用知識。(概要レベルで可) |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 プライム上場、2021年度から5年連続で過去最高の売上、営業利益を記録しており、大企業でありながら急成長している同社において本ポジションは建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です(いずれかもしくは両方を担当) ■カンパニー全体の損益計画策定・管理 ■国内会社(本社)の決算業務(カンパニー所掌分) ■カンパニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・財務会計業務経験 ・管理会計業務経験 【歓迎要件】 ・簿記2級 ・製造業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実務をお任せします。 ・月次・年次決算業務の統括、決算早期化の推進 ・海外ブランドへの支払い・外貨/多通貨決済、越境ECならではの経理・税務処理の設計・標準化 ・財務戦略の立案、資金調達の実行 ・予実管理、管理会計の高度化 ・AIを活用した業務プロセスや財務経理オペレーションの設計・改善 ・会計ソフト(マネーフォワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 経理/財務の実務経験(事業会社または会計事務所で3年以上を目安) 月次/年次決算を主担当として回した経験 日商簿記2級程度以上の会計知識 |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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