| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■広告ビジネスの拡大に向けた、Webログデータ活用とAIを組み合わせた高度な広告配信の実現 ■データ活用の自動化やPDCAサイクルの確立により、広告主への価値提供の最大化 【具体的には】 ■広告配信業務におけるPDCAサイクル確立のための技術支援 ■生成AI・AIエージェントを活用した業務効率化システムの構築 ■データクレンジング、データ統合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プログラミング言語（Python等）での開発経験3年以上 ■データベース（PostgreSQL等）の実務経験 ■データ分析および機械学習の実務経験 ■クラウドプラットフォーム（Azure等）での開発経験 【歓迎要件】 ■生成AI（LLM）やAIエージェン... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 データエンジニアとして、業務における機械学習活用支援をご担当いただきます。 ■Webログデータを活用した広告配信の高度化や分析業務の効率化 ■機械学習を活用したセグメント拡張や効果測定等のAI、機械学習活用 ■AI活用推進、データ分析および機械学習の実装 【具体的には】 ■Webログデータを活用した特徴量分析とセグメント拡張 ■機械学習モデル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Python、SQLによるデータ処理・分析経験2年以上 ■機械学習ライブラリ（scikit-learn等）の実務経験 ■データ分析・統計の基礎知識 ■PostgreSQL等のRDBMSの実務経験 【歓迎要件】 ■Azure Synapseなどのクラウドプ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・全社IT戦略、方針の立案推進 ・ITインフラ（商品企画～生産～入荷～販売までの一連のデータやツール）の構築 ・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility等）に係る検証と構築 ・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー ・IT統制・監査対応 ・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方 ・SalesForce導入 ・ECサイト（直営・モール）のフロントエンド・バックエンド構築運用経験 ・海外ECモールの導入運用 ・海外拠点設立時のITインフラ構築経験 ・IPOに係るセキュア... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属組織】 ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社 ファイナンスセクター FS-Riskチーム内のサブチームの一つである内部監査・内部統制チームを支えるアシスタントのポジションです 【業務内容】 《内部統制支援（IT統制に関する領域）》 ■国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX、US-SOXに関する経営者評価のアウトソーシング・コ ソーシングに関与いただきます。 ■J-SOX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社やSier、或いは上場企業（プライム上場、それに準ずる企業）、金融機関（銀行、保険会社、証券会社等）の事業会社のシステム関連部署において、以下のようなシステムに関するご経験をお持ちの方※ ・システム開発・導入・運用等に関する経験... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 プリント基板設計用CAD/CAMシステムやワイヤハーネス設計用CADシステムにおいて、世界トップクラスのシェアをもつ同社で半導体パッケージ設計用ソリューション開発の上流工程部分においてご活躍頂きます。また、業界内の弊社及び弊社ソリューションの認知度向上をサポートします。 【具体的には】 ・顧客案件活動（プリセールス及びソリューション活用顧客サポート、プロジェクト運営）とユーザ視点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件※下記いずれかのご経験 半導体・半導体パッケージの設計・解析業務経験 回路・基板設計の設計・解析業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区荏田東 |
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| 仕事内容 | 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 ◇全社業務改革（BPR） 業務生産性向上に向けて、全社的・部門横断の業務改革課題を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・経営事業企画部門、マーケティング・営業部門、コーポレート部門等で3年程度の経験がある方 ・自社またはクライアントワークとして業務改善のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■製造業・プロセス/エネルギー産業の企業に対し、経営課題を起点に、モノづくり全体を進化させるDX構想・実行を支援するポジションです。 ■CEO／CXOクラスとの対話を通じて、生産・製造領域の業務やシステムのあるべき姿を描き、AIなどの最新デジタル技術を活用した生産方式・業務プロセスの変革を、現場・関連部門を巻き込みながら推進します。単なる構想策定にとどまらず、実行・定着まで伴走す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■製造業/エネルギー産業の事業者での幅広な業務経験（事業・経営企画、生産技術、SCM、保全、品質管理等） ■製造業/プロセス・エネルギー産業向けの部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 ■コンサルティング会社での業務経験（モノづくり改革... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 PwC Japan Groupの既存重要顧客（プライオリティアカウント）に対するアカウントマネジメント・営業企画を担っていただきます。 PwC Japan Group各法人の多様な専門性を持つパートナーで構成されるアカウントチーム、特にアカウントリードパートナーと協働し、アカウント戦略やグループ横断施策を、チーム全体で実行可能な形へ落とし込む役割です。 アカウントリードパートナーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画経験（営業企画、経営企画、事業企画、国際企画等） ■英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■コンサルティング支援のご経験 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】 ■職務内容 エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。また、マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年以上） （Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C） 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験又はSierの営業経験 5年以上 ・リーダー経験 【歓迎要件】 ・DX（IT）に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！ 新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・アルバイト・パート媒体の営業経験をお持ちの方 ※このまま媒体営業だけのキャリアでよいのか？と少し不安に感じている方、ぜひ！ ※既に活躍中の同ポジションでは、各社の歴代T... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ★募集背景★ 同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自部門/他部門の業務改革の実績 ・経営層と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードされたご経験 ・課題解決のためのフレームワークを理解し、再現性・客観性のあるプロセスで実務を遂行するスキル |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 ※部で100件/月程度対応 ■コンプライアンス関連業務 ※社員の研修（e-learningの運営）等 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ※顧客との締結におけるセキュリティ関連の整備が中心 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書のレビュー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上 ■契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験 ■マネジメントのご経験（年数/人数不問） 【歓迎要件】 ■会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ■上場会社又は上場準備会社... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。責任者候補として管理本部の中核を担うご活躍を期待します。 【職務内容】 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材開発の企画・立案 ■給与計算、労務・勤怠管理 ■新卒・中途採用業務 ■社内教育および研修プログラムの企画・実施 ■人事関連の予算策定及び管理 ■社内規定やルールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■事業会社での人事業務経験（目安2～3年） ■人材会社でRAかCAとしての就業経験（目安2～3年） 【歓迎要件】 ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識 【求める人物像】 ■人事責任者として経営層と一体となって施策... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 【募集背景】 現在の管理職の方が定年退職を迎えるため、管理職を担える方を募集しております。 【業務内容】 同社グループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ■規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当としての総務・庶務の業務経験 ■マネジメントのご経験（主任/リーダークラス可） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます ■業務内容（人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ： ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程（単体・結合テスト）の経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・バックオフィス（経理、情シス、総務）での運用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のリスク統括部にて行内全体のリスク企画業務を担っていただきます。 【詳細業務】 ■MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ■各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等） ■リスクアペタイト・フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 !!リスク管理のご経験がない方も応募可能です!! ・金融機関の本部組織での実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方） ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーシ... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。 これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。 そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。 【期待する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験1年以上 ■英語が得意な方 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験 ▼海外赴任に関する規定・制度対応経験 ▼駐在員のビザ・保険手続き経験 ▼海外駐在員の給与業務経験 ▼社会保険手続きの実務経験 ▼労働法に関する知識 ▼海外勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、3年後には売上100億円、社員規模1,000名企業を目指し、グローバル展開の拡大も今後視野に入れながら、更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 まさに、企業として大きく飛躍するフェーズであり、売上高・従業員数ともに3期連続で大幅に成長中です！ 【募集背景】 創業20周年を迎える2025年は、 これまでのDX支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上（IT業界未経験歓迎） ■仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ■ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 【歓迎要件】 ■IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■将... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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