| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定（単年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■経理業務の実務経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方） ■監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | クラウドを活用したシステムにおいて、検討・提案・設計・構築・運用までの上流工程からの一連の業務をプライムの立場で担当していただきます。 【事業・ミッション】 現在、同担当では公会計に関わる官庁会計システムや政府の入札・契約・請求といった政府調達を一元的に管理する電子調達システム、マイナンバーカードを活用した給付SaaS等に取り組んでおり、デジタル庁が掲げる「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■仮想化技術等を用いたシステム基盤の開発・設計に関わる経験 ■オープン系システムの開発に関連するPJ経験 ■技術面で主導的な役割を担った経験 ■顧客への技術・仕様等の調整・説明等の主導的な役割を担った経験 ■IPA高度情報処... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。 クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 【募集背景】 ・近年、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など） ■ステークホルダーマネジメントの経験（経営層・IT部門・ベンダーとの調整） 【歓迎要件】 ■ERP（D365, ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都都内の弊社事務所及びクライアント事務 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【企業概要】 AWS最上位パートナーの中で唯一上場しているクラウドインテグレーターです。 大手企業顧客を中心に、アプリ・インフラ環境問わず一気通貫で構築開発を担っております。（コンサルティング・構築・運用） 【募集背景】 2023年からAWSとの戦略的協業を開始し、大型プロジェクトの引き合いもより増えています。顧客によってITで解決したい課題はもちろん、風土や制度が異なります。顧客の事情を加味し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ■システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません） |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 先進テクノロジー（※）を活用し、行政や金融機関、大企業を含むさまざまな業界の「社会をより良くしようとする、チャレンジ精神あふれる未来志向の人々」をお客様とし、ビジネス変革を支援する業務です。 構想策定から実現までをトータルで提供し、テクノロジーコンサルティングやアセットベースのオファリングを企画・実行、社会課題や企業課題の解決に寄与するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITソリューション領域における法人営業の経験/3年以上 ■先端テクノロジーへの高い興味関心・知見 【歓迎要件】 ■汎用性の高いスキルや専門的な経験を有している方 ■キャッチアップ力の高い方 ■Slerでの業務経験 ■ナショナルクライアントへのセールス経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 |
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| 仕事内容 | 東京他、地方サテライトオフィス（秋田、上越、島根、岩手、鹿児島）での就業も可能です。 【職務内容】 ●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 グローバルにSalesforceを展開していくプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験 ・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験 【歓迎要件】 ・3名以上のリーダー経験のある方 ・以下のようなI... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行にて以下法人営業のサポート業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 ■法人の融資事務や与信管理等の軸 ■メール、電話等によるお役様との折衝 ■行内関係部との連携 【キャリアパス】 ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画や営業担当者として活躍頂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。 社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■業務変革の実行支援 ・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定 ・業務変革テーマ別の案件立ち上げからリリースまでのプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験 ・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など） ・生成AIを活用した業務変革に対する興味 【歓迎要件】 ・生成AIプロジェクトの企画・推進経験（... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 テルモグループにおけるグローバル品質保証ガバナンス体制強化 【担う役割】 テルモの目指す「均質」製品品質の実現に向けて、グループ全体における CQOの中長期成長戦略の実行と品質保証ガバナンス強化の推進。 CQO方針に基づくこれらの実行策の立案・実行・監視等。 【職務内容】 ・グループ製造所の外部（各国規制当局・認証機関等）による査察、監査に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■QMS品質マネジメントシステムエキスパートとしての実務経験 （品質システム構築・整備、内部/外部/サプライヤ監査経験、異常品質・逸脱・苦情処理～改善活動等） ■製造所監査、内部監査経験 ■品質改善業務経験（NCR・CAPA・苦情処理、など） ■英語力：ビジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部署紹介、ミッション 同社が運営する「DAISO（ダイソー）」、「THREEPPY（スリーピー）」、「Standard Products（スタンダードプロダクツ）」の3ブランド合計で約7万6000品目を扱う同社において毎月投入される新商品は約1600品目です。 低価格帯でありながらも高品質を担保する同社の商品において、商品部の重要性は今後益々高まります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業でのバイヤー（仕入れ）経験 ■PB商品の企画、仕入れ業務経験 ■SPA事業会社での勤務経験 ■メーカーでの商品企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社営業部にてお客様のコーポレートリスクに依拠したリース・ファイナンスの提供をして頂きます。具体的には以下業務を想定しています。 【職務内容】 ■訪問・面談（WEB面談含む）によるお客さまのニーズ・課題のヒアリング、提案営業を通じたお客さまとのリレーション構築・深化 ■お客さまの財務状況・決算書分析を踏まえた与信判断 ■案件組成に必要な社内関係各所との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関における法人営業経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 PwC Japan Groupの既存重要顧客（プライオリティアカウント）に対するアカウントマネジメント・営業企画を担っていただきます。 PwC Japan Group各法人の多様な専門性を持つパートナーで構成されるアカウントチーム、特にアカウントリードパートナーと協働し、アカウント戦略やグループ横断施策を、チーム全体で実行可能な形へ落とし込む役割です。 アカウントリードパートナーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画経験（営業企画、経営企画、事業企画、国際企画等） ■英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■コンサルティング支援のご経験 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】 ■職務内容 エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。また、マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年以上） （Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C） 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験又はSierの営業経験 5年以上 ・リーダー経験 【歓迎要件】 ・DX（IT）に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
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| 仕事内容 | 今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！ 新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・アルバイト・パート媒体の営業経験をお持ちの方 ※このまま媒体営業だけのキャリアでよいのか？と少し不安に感じている方、ぜひ！ ※既に活躍中の同ポジションでは、各社の歴代T... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ★募集背景★ 同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自部門/他部門の業務改革の実績 ・経営層と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードされたご経験 ・課題解決のためのフレームワークを理解し、再現性・客観性のあるプロセスで実務を遂行するスキル |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 ※部で100件/月程度対応 ■コンプライアンス関連業務 ※社員の研修（e-learningの運営）等 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ※顧客との締結におけるセキュリティ関連の整備が中心 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書のレビュー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上 ■契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験 ■マネジメントのご経験（年数/人数不問） 【歓迎要件】 ■会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ■上場会社又は上場準備会社... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。責任者候補として管理本部の中核を担うご活躍を期待します。 【職務内容】 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材開発の企画・立案 ■給与計算、労務・勤怠管理 ■新卒・中途採用業務 ■社内教育および研修プログラムの企画・実施 ■人事関連の予算策定及び管理 ■社内規定やルールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■事業会社での人事業務経験（目安2～3年） ■人材会社でRAかCAとしての就業経験（目安2～3年） 【歓迎要件】 ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識 【求める人物像】 ■人事責任者として経営層と一体となって施策... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 【募集背景】 現在の管理職の方が定年退職を迎えるため、管理職を担える方を募集しております。 【業務内容】 同社グループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ■規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当としての総務・庶務の業務経験 ■マネジメントのご経験（主任/リーダークラス可） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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