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| 仕事内容 | 【福井】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・Pow... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■想定労働時間：180.0時間... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県 越前市芝原4-7-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【富山】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・Pow... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■想定労働時間：180.0時間... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県 富山市掛尾町372-1 多不動産ビル3階3号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【小松】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・Pow... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■想定労働時間：180.0時間... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 石川支店 住所：石川県 小松市園町ハ167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪】採用マーケティング／リーダー・管理職候補 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リーダー・マネジメント経験 ・部下を持ち、チームで成果を上げた経験があれば、リーダーや主任などポジションは不問 ■歓迎条件： 下記いずれかの広告運用経験 ・Google／Yahoo!／X／Instagram／facebo... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験・能力を考慮の上、当社規... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田・東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【長野／飯島事業所】人材紹介／生産管理職／事業所長候補 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通身動車免許（AT限定可） ・製造業経験or製造業に興味がある方 ■歓迎条件： ・リーダーシップのある方 ・ベトナム国籍の方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ＜必要資格＞ ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 411万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当※残業時間分全額支給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NKTセラミック 飯島工場 住所：長野県上伊那郡飯島町七久保針ケ平１１１５ 勤務地最寄駅：飯田線／七久保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【梅田】営業企画チーム／営業活動推進／リーダー候補 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■求めるスキル ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方 ・採算... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■想定労働時間：180.0時間... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス1 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【大阪/弁天町】社内SE（インフラ）◆リーダー候補◆/残業20h以内/年間休日122日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ構築におけるPLもしくはメンバーでのご経験 ■歓迎条件： ・基幹システムまたは情報系システムの構築、運用経験 ・AWSの運用経験 ・ITシステム（パッケージ等）製品の選定経験 ・情報セキュリティ対策経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪/弁天町】人事教育・研修/年間休日122日/残業月15時間程/製造派遣のパイオニア |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問） ・教育研修の企画運営経験 ■歓迎条件 ・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方 ・研修以外の人事業務にもご興味... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【障がい者採用】【大阪/弁天町】不動産事務／ワークバランス重視／正社員／本社勤務 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本PCスキルをお持ちの方（Word／Excel） ※障害者雇用の為、下記に該当する方限定 ・身体障害者手帳１～６級に該当する方 ・知的障害者は、児童相談所などで知的障害者と判定された方 ・精神障害者は、精神障害者保健福祉... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平尾 隆志 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴： 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み： （1）ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 （2）人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 （3）コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 （4）グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 （5）安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 主要取引先 | 株式会社イトーキ 株式会社エクセディ 株式会社クボタ コニカミノルタ株式会社 三洋電機株式会社 住友電気工業株式会社 積水樹脂株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社東芝 富士通株式会社 パナソニック株式会社 三菱ケミカル株式会社 株式会社村田製作所 他 |
| 主要取引銀行 | - |
