| 仕事内容 | マーケティングで獲得したリードをベースに、 顧客との関係構築から提案を担っていただきます。 顧客体験価値を最大化するための取り組みに、 営業・企画・フォローの全方位から関わっていただきます。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・法人向けのソリューション営業経験：2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・家具メーカー/内装業界/不動産業界の営業経験またはコンサルティング経験 ・アカウント営業等、関係性構築を重視した業務のご経験 ・カスタマーサクセス経験者 【求める... |
| 給与 | 想定年収：450-650万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします ※詳細は転職エー... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 急成長中のDXプラットフォーム「INTERIOR BASE」のさらなる普及と 活用促進をリードしていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、顧客との関係構築からプロダクト改善まで、 一貫して... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 法人営業のご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 家具/インテリアの知識、興味 【求める人物像】 ・幅広いことに興味がある方 ・フットワーク軽く、行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・コミット力のある方 【募集背景】 事業拡大のための... |
| 給与 | 想定年収：450-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者として、採用・評価・報酬・育成・労務・エンゲージメント等、人事全領域を横断的にリードいただきます。 現場の課題に深く入り込み本質的テーマを特定し、経営および各レイヤーのリーダーを巻き込み、戦略立案から実行・定着までをオーナーシップをもって完遂いただくポジションです。 【職務詳細】 ■採用（中途・新卒） ┗採用計画の立案、採用広報・エージェントマネジメント、母集団形成～選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事経験（概ね2年以上） ■人事領域（採用／評価／制度／育成等）でのプロジェクトリード経験 【尚可】 ■スタートアップ／急成長企業での人事責任者／HRBP経験の他、幅広い業務経験 ■上場準備（ガバナンス／内部統制／人事制度整備）経験 ■定量的なデー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング9F 半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。 基幹システムはSalesforce、楽々販売、freee等のSaaSを組み合わせて活用しています。様々なツールを随時導入してきた経緯があり、現状はその連携がスムーズとはいい難い状況です。これらをシームレスに運用できるようにしていき、大きな業務効率改善を実現することが主ミッションとなります。 ・複数部門にまたがる業務プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基幹システムの開発経験3年以上 ・要件定義または設計の経験1年以上 【尚可】 ・プログラミング経験 下記の内、いずれか1つの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・顧客あるいは社内ユーザーとの調整経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F 銀座線「外苑前」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、 施策の実行、マネジメントをお任せします。 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計 上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち (2)チームマネジメント 効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 各施策が相関して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記どれかの経験が一つでもある方 ・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を 3年以上経験したことがある方(BtoB領域) ・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある 42歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 銀座線「外苑前」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するインテリア業界向けSaaS「INTERIOR BASE」の提案から 導入支援、導入後の活用促進までを一貫して担当します。 顧客との関係構築を通じ、業務効率化と業界全体のDX推進をリードいただきます。 【職務詳細】 ■誰に：インテリア業界の法人企業（家具メーカー、内装会社、設計事務所など） ■何を：「INTERIOR BASE」（インテリア業界特化型DXプラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験 【尚可】 家具／インテリアの知識、興味 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング9F 半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、 会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。 事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる 採用体験をつくることがミッションです。 現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で 担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略・運用全般（中途・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連業務の経験（目安：2年以上／事業会社・人材紹介会社など不問） ・候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験 ・関係者と協力しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・採用プロセスにおいて、自ら改善提案をしてきた経験 ・採用企画や母集団形... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計 上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち (2)チームマネジメント 効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。 ●マーケティングチーム ・webマーケ(広告、SEO、サイト) ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記どれかの経験が一つでもある方 ・BtoB領域の事業におけるマーケティング、インサイドセールス、営業、 どれかの部門責任者を3年以上経験したことがある。 ・事業におけるPL責任を持って、戦略立案から、マネジメントまでを 3年以上経験をしたことがある ・事業会社... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 各線「青山一丁目」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 急成長中のDXプラットフォーム「INTERIOR BASE」のさらなる普及と 活用促進をリードしていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、顧客との関係構築からプロダクト改善まで、 一貫して携わっていただくポジションです。 ◆ INTERIOR BASEの提案・導入支援 インテリア業界の企業様に対して、「INTERIOR BASE」の価値を丁寧に提案し、導入までをサポート。 顧客ごと |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人営業のご経験 ◆尚可 家具/インテリアの知識、興味 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | マーケティングで獲得したリードをベースに、 顧客との関係構築から提案を担っていただきます。 顧客体験価値を最大化するための取り組みに、 営業・企画・フォローの全方位から関わっていただきます。 具体的には： リード獲得後の商談化・初期提案の実施 潜在顧客へのアプローチ活動 既存顧客とのリレーション構築・フォローアップ 空間構築プロジェクトの進行サポート 顧客向けイベントの企画・運営 顧客課題に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人向けのソリューション営業経験：2年以上 ◆尚可 ・家具メーカー/内装業界/不動産業界の営業経験またはコンサルティング経験 ・アカウント営業等、関係性構築を重視した業務のご経験 ・カスタマーサクセス経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【エンジニア業務例】 ●業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』 ・設計、開発、およびメンテナンスユーザー要件の収集と分析 ・システム要件定義 ・データベース設計／管理 ・効率的なデータ収集プロセスの構築 ・関係部署との調整 ●自社ECサイト『subsclife』 ・自社ECサイトの開発、運用保守 ・運用フロー／体制構築 ・要件定義／設計 ・関係部署との調整 ●基幹システム： ・基幹システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義／設計経験 ・プログラミング経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・開発ディレクションやベンダーコントロールのご経験がある方 ・開発チームとして自社サービスに関わったご経験がある方 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 銀座線「外苑前」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって 新たな企画や施策を展開していく必要があります。 それらの企画・施策は、複数の部門(マーケティング、セールス、 インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等)を 横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら 事業の推進役を担っていただきます。 【職務詳細】 ・既存事業および新規事業におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの業務経験（3年以上） 【尚可】 ・ロジスティクス／物流改善活動の実行経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 各線「青山一丁目」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 今回の募集では、採用領域をリードいただける採用責任者候補を募集します。 まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。 【 主な業務内容 】 ■採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ■採用広報・ブランディング：採用サイト更 |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用関連業務の経験（目安：2年以上／事業会社・人材紹介会社など不問） ■候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験 ■関係者と協力しながら業務を進めた経験 ■大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【お任せする仕事】 ・リード獲得後の商談創出における営業活動 ・顧客の空間構築の伴走サポート ・潜在顧客へのアプローチ ・既契約顧客へのアプローチとフォロー マーケで獲得してきたリードをナーチャリングしていきながら、契約後には顧客体験価値を向上していくためにさまざまなご提案をしていただきたいです！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・インサイドセールス経験2年以上 ◆尚可 ・家具メーカー/内装業界/不動産業界の営業経験またはコンサルティング経験 ・アカウント営業等、関係性構築を重視した業務のご経験 ・カスタマーサクセス経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 【お任せする仕事】 急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。 それらの企画・施策は、複数の部門(マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等)を横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら事業の推進役を担っていただきます。 具体的には下記のとおりです。 ・事業課題 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社で他部門を横断する立場でプロジェクト推進や事業推進を経験している方 （会社の規模は問いません） ◆尚可 ・新規事業に携わりたい方 ・組織作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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| 仕事内容 | ・CRM領域全般 ・ECサイトの分析、事業戦略の立案 ・ECサイトの運用、施策のPDCA実行、開発案件ハンドリング ・業務フローの構築 【期待される目標・ミッション】 CRMツール含めあらゆる接点を使って訪問ユーザーを注文につなげること、現状のUIに満足することなく常に上を目指し実行することで、売上規模を拡大する。 また、それを運用に落とし込みつつ、新たな手法を考案しPDCAをまわす。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ECサイトの運営経験 ・WEBマーケティングのご経験 ◆歓迎スキル ・コンテンツ企画、撮影、編集のご経験 ◆求める人物像 ・周囲を巻き込み、組織を動かしていく意欲のある方 ・問題の解決・改善に向けて粘り強く物事に取り組める方 ・ITリテラシーの高い方 ・多... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ 家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ 【主な提案内容】 ・オフィス移転・増床ニーズ（総務の方向け）の提案 ・内装デザイン・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・オフィス移転のPM経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ～国内初の家具のサブスクリプションサービスである『subsclife』をはじめとして、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っております。 今回の募集では家具のプロフェッショナルとなる営業職をお任せします～ 【 仕事内容 】 ・オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模 |
|---|---|
| 応募資格 | ・メーカーや家具代理店等で家具提案の実務経験が目安として3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ●営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ、打ち合わせからお客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 ●提案・プレゼン資料/見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ●施 |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかのご経験(目安として3年程度以上) 内装デザイン・オフィスデザイン・空間デザイン・店舗デザイン・インテリアデザイン |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■「外苑前 駅」徒歩2分 ■「表参道駅」 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント/予算管理までをおまかせします。 ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何らかのマネジメントのご経験 ・外部パートナーのディレクションや折衝のご経験 ・ビジネスサイドと連携した要件定義のご経験 ◆尚可 ・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験 ・多様な関係者の主張や状況を理解... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 会社名 | 株式会社ソーシャルインテリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F |
| 紹介文 | よいものが、循環する社会へ。～国内インテリアサブスクサービスのパイオニア企業～ 国内初の“家具・家電のサブスクサービス”である『subsclife』を生み出し、業界のイノベーターとして成長を続ける当社。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に新しい価値を提供する存在であり続けます。スタートアップベンチャーとして、既存事業の成長と新規事業の創出を行う中、当社の新しい“強み”を共に創っていける、新しい仲間を募集しています！ |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 代表者 | 町野 健 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | https://corp.socialinterior.com |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、 日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、 日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。 当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。 サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。 インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。 ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！ ■事業内容： 家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 |
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