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仕事内容 | 25-PG-08【新橋】DX戦略立案◆企画立案・プロジェクト推進/企業のデジタル変革に寄与 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス企画・開発のご経験 ・デジタルデバイス・アプリを活用した自社の業務変革のご経験 ・PJマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・コンサルティング企業でのご経験 ... |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成... |
勤務地 | <勤務地詳細> 事業所 住所:東京都千代田区内幸町1丁目2-2 日比谷ダイビル 勤務地最寄駅:地下鉄/JR各線/内幸町/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 25-PG-01【新橋】経営企画◆新規電力ネットワークの構築/カーボンニュートラル推進/官民連携 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業や自治体などへのエネルギーに関するソリューション提案経験を有する方 ・プロジェクトマネジメントやアライアンス等の協業経験を有する方 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 25-PG-02【新橋】制度設計・運用(調整力調達)◆電力インフラ/国家規模の制度設計に寄与 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電力調達に関する相手先との契約内容の協議,契約書作成・締結の経験がある方 (例:一般送配電事業者や発電事業者・新電力会社、アグリゲーター事業者での電力販売や契約管理、営業渉外経験など) |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 25-PG-10【新橋】セキュリティエンジニア◆マネジメント/リスク管理・インシデント対応 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・セキュリティエンジニアのご経験をお持ちの方 ・セキュリティリスクアセスメントとリスク管理の知識をお持ちの方 ・サイバー攻撃手法と防御策に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・OT(制御システム)に... |
給与 | <予定年収> 1,050万円~1,550万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【25-PG-11】【新橋】セキュリティエンジニア(リスク管理)◆電力インフラを支える/社会貢献性◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・セキュリティエンジニアのご経験 ■歓迎条件: ・OTに関するセキュリティ業務のご経験 ・IT(クラウド含む)に関するセキュリティ業務のご経験 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【25-PG-12】【新橋】セキュリティエンジニア(インシデント対応)◆東京電力G/電力インフラ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・セキュリティエンジニアのご経験 ■歓迎条件: ・OTに関するセキュリティ業務のご経験 ・IT(クラウド含む)に関するセキュリティ業務のご経験 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【25-PG-13】【新橋】次世代スマートメーターを活用した新規ソリューション開発 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記、いずれかのご経験 ・ITや通信に関わるプリセールスや技術営業のご経験 ・システム仕様検討のご経験 ■歓迎条件: ・システム開発・設計・運用保守等の知識・技能... |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 25-PG-09【新橋】クラウドエンジニア◆プラットフォームの構築/ビックデータ/電力インフラ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ活用のためのクラウド環境の構築経験をお持ちの方 (クラウドエンジニア、インフラエンジニア) ■歓迎条件: ・システム開発プロジェクトのマネジメントのご経験 ・データサイエンスやデータエンジニア... |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 25-PG-04【新橋】電力インフラに関わる制度設計◆企画立案~調整/日本の電力の3分の1を供給 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下、すべての要件を満たす方 ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授・メーカーなど)を問わない、多岐に渡る... |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 25-PG-03【新橋】制度企画◆脱炭素・レジリエンス強化・電力料金適正化制度の設計・立案 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電力に関する既存制度/新たな制度の内容を理解し、ロジカルに思考できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力... |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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会社名 | 東京電力パワーグリッド株式会社 |
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所在地 | 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1-1-3 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2015年4月 |
代表者 | - |
資本金 | 80,000百万円 |
売上 | 5,850,939百万円 |
従業員数 | 20,132名 |
URL | http://www.tepco.co.jp/pg/index-j.html |
事業内容 | ■概要: 東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。また、送配電ネットワークの高度化を進め、事業領域をさらに拡大することに挑戦します。 ■事業について: 電力の送配電ネットワークは、エネルギーの安定的な供給を担保するとともに、エネルギー利用に関する様々な技術革新の母胎となる社会インフラと言えます。日本の経済・産業の中心である首都圏をエリアの供給責任を確実に果たしていきます。また、電力の全面自由化にあたり、様々な事業者が新たな商品・サービスを競って生み出し、新たなビジネスを創出する環境を構築・提供する必要があります。事業運営の中立・公平性や透明性を向上しつつ、当社エリアを越えた送配電ネットワークの広域運用や連系強化を主導し、発電・小売事業者の地域を超えた事業展開や再生可能エネルギーの連系量拡大など、送配電ネットワークの利便性向上に取り組み、日本の産業競争力向上と福島復興の原資の創出につなげてまいります。 ■目指すべき姿: 電力供給の信頼度を確保したうえで、国際的にも遜色のない低廉な託送料金水準の実現を念頭に、徹底的なコスト削減に取り組んでまいります。海外の先進事例をベンチマークしながら、設備投資や修繕の総額を抑制しつつ、単価低減に一層注力してまいります。とくに、経年対策を要する大量の設備の信頼度の維持にあたっては、設備投資の必要性を客観的に評価する手法(アセットマネジメント)を導入するとともに、ICTやセンサー、ロボット技術など先端技術を活用したスマートメンテナンスを導入し、業務の効率化・高度化を目指します。 |
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