【東京電力パワーグリッド株式会社】【東京】社内SE（系統運用業務の自動化推進）◆フレックス／東京電力Gの中核企業※26-PG-9【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【東京】社内SE（系統運用業務の自動化推進）◆フレックス／東京電力Gの中核企業※26-PG-9


◆◇既存システムのリプレースに携わった経験・業務システムの運用・保守に関わり、障害対応、運用改善、手順整備などの経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇

■業務内容：
本ポジションは、電力の安定供給を支える基幹システムを対象に、更新・運用・改善を一貫して担う社内SEの役割です。老朽化したシステムのリニューアルや、24時間365日稼働が求められるシステムの安定運用を、関係部署やベンダーと連携しながら推進します。

■業務詳細：
・電力需給制御・監視制御システムの更新案件における要件定義、設計、開発推進を行います。
・システムベンダーと連携したプロジェクト管理、進捗および品質管理を行います。
・運用開始後の保守対応、運用手順の改善や課題整理を行います。
・系統運用部や発電・変電所などの現場部門との調整、運用方法の整理を行います。
・新技術導入やシステム改善に向けた検討・提案を行います。

■職責：
・電力需給制御・監視制御システムのリプレース案件を推進します。
・制度変更やユーザーニーズを踏まえた要件定義の整理を行います。
・運用・保守業務における日常的な判断や障害対応の調整を行います。
・関係部署やシステムベンダーとの進捗管理、調整および合意形成を行います。
・経験に応じて改善提案や新技術導入検討に参画します。
担当領域では一定の裁量を持ち、課題解決に向けた提案や調整を行うポジションです。

■ポジションの魅力・やりがい：
・大規模かつ高信頼性が求められるシステムの運用・更新に携わる経験を積めます。
・複数部署や外部パートナーと連携するプロジェクト推進力を高められます。
・セキュリティ対応や教育・訓練など、事業継続を支える知見を習得できます。
・改善提案が現場や組織全体の安定性向上につながる実感を得られます。

■キャリアパス：
【短期～中期】
系統運用部門のシステム運用・保守・改善業務を通じて専門性を高め、システムリプレースや改善プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
【長期（将来）】
大規模システム更新や新技術導入を主導する立場としてプロジェクトマネジメントにも関与し、将来的には責任ある立場（管理職）を担っていただくキャリアパスを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】