| 仕事内容 | ◆グローバルでSCM全体戦略および業務プロセス改革の施策を立案しています。現在は、グローバルで販売と生産が連結した需給統合マネジメントプロセスを導入する段階であり、標準プロセスの詳細設計とシステム構築、導入、定着を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■グローバル需給統合マネジメントプロセスの構築と導入 ■グローバル販売部門の需要計画立案プロセス導入と定着 ■需要計画に基づくグローバル生産部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・SCM関連実務の経験（需給管理調整、各種計画立案業務など） ・SCMに関連した横断プロセスのプロジェクト（業務改善やシステム導入）の経験 ■英語力（海外拠点とメールや電話、web会議でのコミュニケーションができるレベル） 【... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル オムロン株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「オムロン株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 紹介文 | ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！ 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■ ≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫ ■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%） 【オムロンの魅力】 ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。 ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。 ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。 ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。 ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ）です。 |
| 業種 | 半導体・電子・電気部品(メーカー)、精密機器・計測機器(メーカー) |
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 |
| 資本金 | 64,100百万円 |
| 売上 | 3472億200万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| URL | http://www.omron.co.jp/ |
| 事業内容 | ・制御機器事業 ・電子部品事業 ・社会システム事業 ・ヘルスケア事業 ・データソリューション事業 ※オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開しています。 ※下記売上は連結売上 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
