| 仕事内容 | 当社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。 導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決で クライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。 具体的には… (1)導入支援 ∟グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義～導入までご要望に合わせてご支援します。 (2 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上 ※上記に加えて下記4点のいずれかを満たす方 ・実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験 ・Microsoft365のプリセールスの経験 ・Microsoft365のユーザーサポートやヘルプデスクの経験 ・Micro... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、システム構築、DX推進など 保有スキル・経験・キャリビジョンに合わせて幅広い業務に携わっていただきます。 ◇インフラ／システム運用保守： 社内インフラ（サーバ、ネットワーク）、システム（基幹、業務）の運用保守を担当します。 例：日々の定型的な作業、アカウント作成等。 ◇インフラ／システム設計構築： 社内インフラ（サーバ、ネッ |
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| 応募資格 | ◆必須 ※下記2点を満たす方 ・社会人経験3年以上（業界や職種は不問） ・サーバまたはネットワークインフラの運用保守経験 2年以上（使用機器不問） ◆尚可 ・オンプレミスの経験、知見 ・パブリッククラウド経験（AWS、Azureなど） ・セキュリティサービスの知見（SK... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程のご経験（要求・要件定義、提案など） ・エンジニアとしてのご経験 ・事象や課題/問題に対し、構造的に整理することができる方 【歓迎要件】 ・AI活用やDX推進等により、業務効率化、生産性向上に寄与したご... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程（要求・要件定義、提案など）のご経験がある方 ・プロジェクト計画や進捗等を管理し、プロジェクトを成功に導いたご経験がある方 【歓迎要件】 ・AI活用やDX推進等により、業務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！ 新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・アルバイト・パート媒体の営業経験をお持ちの方 ※このまま媒体営業だけのキャリアでよいのか？と少し不安に感じている方、ぜひ！ ※既に活躍中の同ポジションでは、各社の歴代T... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 主に環境に関するサステナビリティ推進に課題を抱えるクライアントへのソリューション営業です。 配属いただく部署（サステナブルビジネス統括部）は、官公庁・民間問わず様々な領域で顧客の課題と向き合い、柔軟性とスピード感を強みに伴走型でのBPO（Business Process Outsourcing）を展開しています。 これまでに積み上げた実績とノウハウや、パーソルグループ内のリソースを活かしたサステ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかのご経験 ・BPOのソリューション営業経験 ・無形商材のBtoB営業経験 ◆尚可 ・提案から見積もり契約のフローを営業として関与したことがある ・ヒヤリングから上位レイヤーへの提案資料作成プレゼン経験 ・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | デジタルマーケティング領域でのSQLデータハンドリング業務 １データ抽出・クエリ作成： ・SQLを使用してデータベースから必要なデータを抽出する ・クエリを作成し、データを集計・フィルタリングする ２データのクリーニングと加工 ・データの整合性を確認し、欠損値や異常値を処理する ・データを分析可能な形式に変換する ３データ分析： ・データを視覚化するためのツール（例：Tableau、Power B |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・SQLを用いたデータの連携、抽出、加工経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング領域での顧客課題の解決・データ利活用の提案に興味のある方 ◆尚可 ・クライアントワークでの業務経験または事業会社としてベンダーとの折衝・調整経験をお持ちの方 ・Google Ana... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ◎GXコンサルティングサービス ∟CO2排出量の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方 ※GX・ドローン・MaaS業界の知見やコンサル/BPO経験は不問です。 ◆尚可 ・GX・ドローン・MaaSなどに関する知識や基礎的な理解がある方 ・エネルギーや環境領域での何らかの... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用管理をお任せします。 技術の発展に伴い、どんなセキュリティ、ネットワークを使いたいか、等は企業ごとの個別性がでてきています。 そのニーズに応えるべく、顧客の業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用設計(保守体制の設計、フロー、手順書)や運用ソリューションの提案をすることが期待されます。 【具体的な職務内容】 ・運用ソリューションの提案・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下の業務経験が1年半以上ある方 ・ネットワーク、サーバー(クラウド含む)等の運用・保守経験(1次対応を含む) ・フィールドエンジニアとしてネットワーク機器や配線の設置、トラブルシューティングをされている方 ◆尚可 ・お客様課題に対し、改善提案を実施した経験が... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。 ・データ抽出の要件整備：クライアント企業の現状を分析、データ抽出の要件を整備します。 ・データ基盤の構築：顧客データを活用して、データ基盤を構築します。 ・データベースの設計・管理:データベースの設計、チューニング、バックアップ、リカバリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記に該当する方 ・SQLやPython等のプログラミング言語で開発経験をお持ちの方 ・データベースやデータ基盤構築に興味のある方 ≪インフラエンジニア、SIer/SESでの開発エンジニアのスキルチェンジ歓迎！≫ ◆尚可 ・クライアントワークにおける顧客折衝・調... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントが保有するAWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務 ≪配属予定PJTの概要≫ ～大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト～ AWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守 外部連携開発、内部処理の開発改修（データ連携、パイプラインやクエリ、テーブルなど）、インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何らかのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データベースに関する基本的な知識をお持ちの方（アプリケーションやシステム開発でのデータベース連携経験等があれば尚可） ◆尚可 ・AWS上のデータ基盤構築PJTに携わった経験のある方 ・SQL・Pyth... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました（電力・ガス小売全面自由化）。また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書写真貼付必須でご用意ください。 ■顧客折衝・調整経験 ■ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ■社会人経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・ITスキルが高い方 ・プロジェクトマネジメントやPMOのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼こちらの中途採用HPにも事業やメンバーインタビューが掲載されております。 https://www.persol-bd.co.jp/career/ エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書写真貼付必須でご用意ください。 ■顧客折衝・調整経験 ■ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ■社会人経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼営業経験者 ▼コールセンターやBPO経験者 ▼バックオフィス業務経験者 ▼エネルギー業界経験者 ▼... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。 カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書写真貼付必須でご用意ください。 ■顧客折衝・調整経験 ■ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ■社会人経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼営業経験者 ▼コールセンターやBPO経験者 ▼バックオフィス業務経験者 ▼エネルギー業界経験者 ▼... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ■マーケティングトランスフォーメーション統括部について マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・なんらかのSaaSシステムの要件定義のご経験がある方（営業として要件整理を行った経験も可） 歓迎要件 ・ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者 ・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール問わず） 求める人物像 ・コミュニケーション... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション・期待役割】 ・サステナビリティ推進（GX・ドローン・MaaS）領域でのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■具体的なプロジェクト例 ・GXコンサルティングサービス ・CO2排出量の算定支援や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】（GX・ドローン・MaaS業界の知見やコンサル/BPO経験は不問） ・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方 【歓迎要件】 ・GX・ドローン・MaaSなどに関する知識や基礎的な理解がある方 ・国家プロジェクトや官民連携プロジ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-3-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 パーソルグループのアウトソーシング事業会社でコンタクトセンターマネジャーとして下記業務をお任せいたします。 ・正社員、アルバイト、派遣社員100名前後のマネジメント想定 ・各プロジェクトの組織体制構築及び改善 ・プロジェクトマネジャー/スーパーバイザー/ユニットリーダー育成（管理者育成） ・自グループの業績管理 ・札幌コンタクトセンター運営方針の設計 ・案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数規模不問、有期雇用マネジメント経験歓迎） ・営業成績など数値管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンタクトセンター経験者 ※業界未経験の方も管理職登用など活躍中です！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北8条西3丁目32番 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼こちらの中途採用HPにも事業やメンバーインタビューが掲載されております。 https://www.persol-bd.co.jp/career/ エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書写真貼付必須でご用意ください。 ■顧客折衝・調整経験 ■ドキュメント作成力（Excel・PowerPoint） ■社会人経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼営業経験者 ▼コールセンターやBPO経験者 ▼バックオフィス業務経験者 ▼エネルギー業界経験者 ▼... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行 ・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定 ・顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行 ・SCOPE1,2,3でのCO2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等 ■自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施 ■エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営 ■エネルギー計算を自身で行い、計算した結果... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ドローン・MaaSソリューション部のオープンポジション求人です。 選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 【主なプロジェクト領域】 ■事業推進/PMO ドローンやモビリティサービスに関連する事業の立ち上げ支援、サービス開発支援、サービス設計、実証実験のPMOなど、 また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの要件を満たす方 ・現状把握から課題の構造化、施策の企画立案までの一連の業務に携わった経験がある方 ・システム開発におけるPMOもしくはリーダー経験がある方 ・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方 ※社内... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 紹介文 | BPOを通して企業の人材課題を解決 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を通じて、企業の業務効率化や品質向上を支援しています。バックオフィスやヘルプデスクなど幅広い領域で、設計から運用、改善までを一貫してサポート。強みであるプロセスデザイン力と人材マネジメント力にテクノロジーを掛け合わせ、最適な運用体制を構築しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 代表者 | 横道 浩一 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、 お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や 課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、 更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 |
| 主要取引先 | - |
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