| 仕事内容 | 不動産業や金融、通信業界のお客様先に常駐し、申請業務や審査業務などの実務を担います。 業務の流れを理解した上で、業務の可視化から現状の業務手順やプロセスを正確に把握し、業務フローやマニュアルを作成することで業務整備を実施します。 その上で、自動化・最適化を通じ業務効率を向上させるだけでなく、デジタル技術を活用してデータに基づく業務改善を実現します。 これにより、顧客にインパクトある改善となり、事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・業務プロセスにおける課題を発見し、AS-IS/TO-BE設計を行い、課題解決を実現させた経験がある ・ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成し、工数削減を行った経験がある ◆尚可 ・RPAやローコードアプリでのツール開発経験 ・自組織以... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 下記のいずれかを予定しています。 ＜サーバ運用保守＞ ■ 仕事内容： ・障害一次対応（監視業務／一時復旧対応／原因調査／サプライヤへ問い合わせ） ・障害二次対応（一次対応部隊からのエスカレーションの受付／復旧対応／監視業務／原因調査／顧客対応／サプライヤへ問い合わせ） ＜ネットワーク運用監視＞ ■ 仕事内容： ・監視／運用／保守業務（アラーム監視／障害一次対応／保守ベンダーコントロール／イン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上（業界や職種は不問） ※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。 ◆尚可 ・ITの資格を取得している方 ・ITスクールや独学でITを学んでいる方 ・大卒（IT系の専門学校や高専卒は可） |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■テレビショッピングや通販サイトを見てお電話で商品を注文されるお客様の受付対応窓口でリーダー業務を行っていただきます。 ■オペレーター（アルバイト・パートタイマー）に対する指示出しや、取引先企業の担当者様と打ち合わせ・報告業務などを行います。 ■電話注文が殺到する時間帯は20名のオペレーター管理をしますが、注文が落ち着いている時間帯は3～5名ほどのオペレーター管理をしていただくことに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経験・スキル不問！ ★事務未経験、コールセンター未経験者OK！ ★コールセンター経験大歓迎！ ★コールセンター経験がなくても管理者（リーダーなど）経験がある方大歓迎！ 【このお仕事に向いている方】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 お客様と会話をする... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市常盤町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。 業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件■ 下記いずれかのご経験 ・営業経験２年以上 （個人営業のみの場合4年以上） ・ITエンジニアのご経験2年以上 ■歓迎要件■ ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。 単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。また、当社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方 ・チームリーダーとしての経験、もしくは周囲の協力を得ながら上流工程（企画・要件定義など）に携わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。 単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。 また、当社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーやネットワーク領域でのプロジェクト経験（特に上流工程：企画、要件定義フェーズ） ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験および折衝経験 【歓迎要件】 ・クラウド環境におけるインフラアーキテクチャの設計・導入・運用経験 ・ゼロトラストネットワ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 《業務内容の一例》 ■ライセンシングパートナー（LSP）契約支援業務 ・LSP向けCPS発行依頼をトリガーに特別対応の案内、仕切値の提供、契約締結までのサポート ・LSPへのコミュニケーションおよび問合わせ対応 具体的には以下の業務をメインで行います。 ◎契約締結支援・問い合わせ対応 ボリュームライセンス（VL）契約商談に関するQA対応（主にメール対応。LSPからの問い合わせに対する回答。場合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・Microsoft製品のテクニカルサポート経験、パートナー企業との契約支援経験、営業支援経験 ・MS関連有資格者（MS-900、PL-900、SC-900、AZ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画や |
|---|---|
| 応募資格 | ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など）のご経験がある方 ・プロジェクト計画や進捗等を管理し、プロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 札幌で顧客マーケティング活動にまつわる業務支援を行います。 定性的および定量的な観点から改善提案を行い、クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて顧客の要望を確認し、顧客の要望を満たすための提案や企画立案、制作に必要な要件定義から進捗管理までを担当します。 ・web領域を中心とした分析基盤構築、データ分析、施策提案、施策実行 ・CRMデータ等をBIやPython/SQLを用いて分析、示唆出し ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※実務経験として、以下いずれか一つ ・Webディレクション又はコーディング経験 ・アクセス解析ツールの使用経験（GoogleAnalytics, AdobeAnalyticsなど） ・web広告の運用経験 ・営業経験（ソリューション営業・無形商材の営業など）... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 札幌で顧客マーケティング活動にまつわる業務支援を行います。 定性的および定量的な観点から改善提案を行い、クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて顧客の要望を確認し、顧客の要望を満たすための提案や企画立案、制作に必要な要件定義から進捗管理までを担当します。 また、メンバーフォロー、育成・管理、マニュアル作成、業務改善などプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。 （１）＜マーケティング業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】（１）・（２）の条件の中で、それぞれ一つ以上の経験ある方 ＜（１）＞■Webディレクション経験3年以上 ■アクセス解析ツールの使用経験（GoogleAnalytics, AdobeAnalyticsなど） ＜（２）＞■顧客課題を改善するためのご提案経験 ■マ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアント企業から受託した新電力に関するお問合せ及び事務対応を行っていただきます。 また、メンバーフォロー、育成・管理、マニュアル作成、業務改善などプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。 （１）＜新電力に関するお問合せ及び事務対応＞ ■ 契約関連業務 ・見積書作成/契約書の作成 ・契約手続き/システム登録（低圧・高圧システム登録） ・託送申込み（スイッチングを含む） ・工事調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・OS業界での電力系業務経験（to c/to b問わず）or 関連事業経験 ・電力ビジネス基礎講座受講経験 ・to b 託送/電気工事調整経験 ・低圧・高圧システム登録経験 ・電力に関する見積作成/請求書作成～発行/入金データ管理 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | クライアント企業から受託した新電力に関するお問合せ及び事務対応を行っていただきます。 また、メンバーフォロー、育成・管理、マニュアル作成、業務改善などプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。 （１）＜新電力に関するお問合せ及び事務対応＞ ■ 契約関連業務 ・見積書作成/契約書の作成 ・契約手続き/システム登録（低圧・高圧システム登録） ・託送申込み（スイッチングを含む） ・工事調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・OS業界での電力系業務経験（to c/to b問わず）or 関連事業経験 ・電力ビジネス基礎講座受講経験 ・to b 託送/電気工事調整経験 ・低圧・高圧システム登録経験 ・電力に関する見積作成/請求書作成～発行/入金データ管理 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 札幌でDXの推進を目指したシステム開発をお任せします。 「生産性向上プロフェッショナル」を表題に、アウトソーサーとしてRPAやAI導入などお客様の業務へコンサルテーション・開発・導入支援をおこないます。 ■詳細の業務内容： （1）デジタルトランスフォーメーション施策の検討・推進 （2）RPAやSaaSを活用したクライアント業務の生産性向上 （3）（1）（2）に関するシステム開発や保守業務 ■プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・言語問わず2年以上のシステム開発経験 ・コンサルティングやシンクタンクなど2年以上のコンサルティング実務の経験 【歓迎要件】 ・ITコンサルティング会社・開発ベンダー・監査法人等でのITコンサルティングの経験 ・事業会社での経営企画やシステ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西3-1 |
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| 仕事内容 | ■ポジション概要 ・業務コンサルタントポジション 業務の生産性向上を目的に、お客様が業務で利用している ExcelやVBAによるツール、業務システムを運用面から理解し システムの統合や新しいシステムへの移行、自動化を推進します。 ・ツール開発ポジション お客様が日常使っているVBAツール、複雑な関数が組み込まれたExcel システム間のデータを入力加工しているExcelなど あと一歩改善が進めば |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・複数ツールの開発経験 └RPA（UiPath、WinActor、PowerAutomateDesktop、BizRobo、AutomationAnywhere）、Excel・Access VBA PowerPlatform（PowerAutom... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアントの課題解決のため、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までを一気通貫でご担当いただきます。 【マーケティングトランスフォーメーション統括部について】 マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・社内外問わずSaaS製品の導入、設定、カスタマイズを行った経験がある方 ・システムやアプリの運用保守のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 自治体や民間企業（パーソルグループ企業含む）から受託したプロジェクトにおけるチームリーダー業務をお任せします。 メンバーが円滑に業務を行えるような仕組みづくりをお願いします。 ■目標設定・数値管理 配属プロジェクトの目標達成に向けた日々の数値管理を行います。 ■メンバーの研修・育成やフォロー メンバーからの質問に回答、定期的に面談を実施し悩みをヒアリングした上で、 モチベーションが上がるよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験可 【歓迎要件】 ◆人に何か「教えたことがある」 ◆後輩やチームをフォローしながらの業務を進めた経験がある →リーダーやマネジメントの経験を活かして働けます！ ◆営業、販売接客経験・顧客折衝（企業・個人）がある →店舗で売上や納期の管理をしていた経験な... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | BPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など）のご経験がある方 ・事象や課題/問題に対し、構造的に整理することができる方 ◆尚可 ・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題解決まで実行したご経験がある方 ・AI活用や... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ■業務内容 顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。 現状のフローを可視化し、改善提案から実施。 kintoneをどのように活用し顧客の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・なんらかのSaaSシステムの要件定義のご経験がある方（営業として要件整理を行った経験も可） ◆必須 ・ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者 ・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方（システム・ツール問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■SEEDS COMPANYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。 アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである①採用管理システム②求人まとめサイトを事業の柱としています。 約50名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webフロントエンド設計～開発～運用の実務経験3年以上 ・React.js または Vue.jsの実務経験 ◆尚可 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・チームマネジメントや育成の経験・上流工程経験 ・バックエンドやインフラの開発経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | BPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験がある方 ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など）のご経験がある方 ・プロジェクト計画や進捗等を管理し、プロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織と... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 紹介文 | BPOを通して企業の人材課題を解決 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を通じて、企業の業務効率化や品質向上を支援しています。バックオフィスやヘルプデスクなど幅広い領域で、設計から運用、改善までを一貫してサポート。強みであるプロセスデザイン力と人材マネジメント力にテクノロジーを掛け合わせ、最適な運用体制を構築しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 代表者 | 横道 浩一 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、 お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や 課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、 更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 |
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