| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』の事業拡大に伴い、セールス部門の強化を行っています。質の高いアポイントを安定的に獲得し、セールス担当者が商談に集中できる環境を整備するため、インサイドセールスチームの拡充を図ることとなりました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【★☆本ポジションで働く魅力★☆】 １．注目度の高いHRTech×S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1年以上のインサイドセールスのご経験 ・数値目標を連続して達成した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容(人事システム：COMPANY) COMPANYの導入支援から運用保守を一気通貫して対応します。 導入支援では、1年単位の大掛かりなものとなり、チーム(10名～20名)でシステムの要件定義やプロジェクト全体のマネジメント、設定作業や挙動検証を行います。 初めは、COMPANYの知見を深めていただくため、システムの設定や挙動検証を担っていただき、ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは単体・結合テストの経験 ・バックオフィス(経理、労務、人事、情シス、総務)での運用・改善経験 ・パッ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ご入社後の業務： BPO SBUではたらく社員が使用するインフラサービス機能のマネジャーとして、下記をご担当いただきます。 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 [Scope] （1）インフラ系サービスのうち、Device(PC/Mobile)、サーバ、コラボレーションツール(Soft-phone,Online-meeting含む) （2） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント or 組織マネジメントのご経験 ・論理的思考により課題解決へ導いたご経験 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営のご経験 ・業務設計のご経験(Rule/Processの可視化及び改善） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■概要 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細 パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのPL／PMポジション。 また将来PLPMを担っていただくポジションです。 dodaブランド：doda人材紹介、doda求人情報、do |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・インフラ構築経験3年以上 （Windows・Linuxいずれかの経験で可） ■歓迎要件 ・Windows、CentOSにおけるOS/NWのインフラ基礎知識 ・クラウド構築経験（AWS/Azure） ・Acitive Directoryの知識、スキル ・外部公... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 大手通信会社の約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。 ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理を担っていただく業務に従事いただきます。 ネットワークやサーバは「いつでも使える」事が必須、使えないという事は大きな社会的な影響を及ぼします。 サービスを止める事なく提供し続ける為には、有事の際も対処できる環境を設計する必要 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下の業務経験が1年半以上ある方 ・ネットワーク、サーバー(クラウド含む)、アプリケーション等、運用・監視経験者(1次対応を含む) ・フィールドエンジニアとしてネットワーク機器や配線の設置、トラブルシューティングをされている方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 札幌でDXの推進を目指したシステム開発をお任せします。 「生産性向上プロフェッショナル」を表題に、アウトソーサーとしてRPAやAI導入などお客様の業務へコンサルテーション・開発・導入支援をおこないます。 ■詳細の業務内容： （1）デジタルトランスフォーメーション施策の検討・推進 （2）RPAやSaaSを活用したクライアント業務の生産性向上 （3）（1）（2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれか ・言語問わず2年以上のシステム開発経験 ・コンサルティングやシンクタンクなど2年以上のコンサルティング実務の経験 【歓迎条件】 ・ITコンサルティング会社・開発ベンダー・監査法人等でのITコンサルティングの経験 ・事業会社での経営企画やシステム開... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社サービスのアルバイト求人サイト「アルバイトネクスト」の原稿制作（一部、進行管理）を行って頂きます。アルバイト・社員の仕事探しをする求職者にとって理想の職探しを実現してもらうため、ターゲットとなる求職者に向けて企業が伝えたいことを魅力的に届けることで、企業と求職者の最適なマッチングを実現することがミッションです。利用企業は飲食・小売・接客/サービス・オフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方（求人広告の営業経験をお持ちの方も可） ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数） ・効率の良いスケジュール管理能力 ・社内外へのコミュニケーション能力 ・簡潔で魅力的な文章作成能力 ・電話、メール、SMSを使い分けた円... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用市場に革命を起こすべく誕生した、同社の社内ベンチャー組織『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が・寝ている間に採用できる世界“を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業を拡大してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ベンチャー企業や中小企業での経理経験5年以上 ・PLを実務で扱った経験 ・決算業務を一人で締めた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている。社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。 今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 【メイン業務】 ・新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること ・マネジメントやリーダー経験を持っていること ・過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること 【歓迎要件】 ・原稿制作経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのプレイングリーダーを大募集！ デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 （HITO-Manager公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・3名以上の開発プロジェクト、またはチームのリーディング経験 ・Ruby on Railsの業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・基本設計、要求定義の経験 ・スクラムマスターの経験 ・エンジニア採用業務の経験 ・技術選定の経験 ・クラウドを使ったインフラ設計の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集！ デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。 （HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.j |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・5名以上の開発プロジェクト、またはチームのリーディング経験 ・3年以上何らかのプログラミング言語の使用経験 ・要件定義以降の業務経験 【歓迎要件】 ・Ruby on Railsの使用経験 ・スクラムマスターの経験 ・開発を進めていくうえでのステークホルダー... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 成長拡大中である同社の情報システム部門において、下記の業務をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大および体制増強に伴う、増員のため。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 （要件定義、設計・開発、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーへの確認、ベンダーコントロール等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・システム開発のご経験 【歓迎条件】 ・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進したご経験 ・ステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における成長中社内ベンチャー組織、TikTokフォロワー数10万人超えの「SEEDS COMPANY」で、”サービス企画専任担当”を募集中！ 【職務概要」 パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ＜異業界・職種からのキャリアチェンジも歓迎！／学歴不問＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門などでプロジェクトリード経験 ・Sierでのプロジェクトリード経験 ・コンサルファーム（戦略・IT）で3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2019年に誕生した”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツール「x:eee（エクシー）」と、約30万件の求人を掲載するまとめサイト「アルバイトネクスト」のプロダクトチームメンバーとして、UI/UXデザイン業務をお任せします。 プロダクトが成長フェーズのため新規メンバーを募集することになりました。 プロジェクトオーナーが実現したい世界を言語化、ビジュアル化し、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記の業務経験が3年以上ある方 ・スマホアプリ/WebアプリのUIデザイン ・UI/UX改善 ・UIデザインツールの利用（AdobeXD、Figma、Sketch等） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における社内ベンチャー組織（※大手×ベンチャーの良いとこどりができます）である「SEEDS COMPANY」で、”営業企画”の専任担当を募集中！ 【職務概要】 パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて営業企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」の顧客拡大に向けた各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】＜業界未経験歓迎・学歴不問＞ ※応募書類にご経験の有無を記載ください。 ・何かしらの企画職のご経験3年以上 ・Excel中級レベルでの実務経験3年以上（目安：2つ以上の関数を用いて1万行以上のデータ処理ができること） 【歓迎要件】 ・人材領域、無期雇用領域の知... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における社内ベンチャー組織である「SEEDS COMPANY」は「世の中をワクワク・ドキドキさせること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。 50年以上続くアルバイト・パートの採用課題をテクノロジーの力で解決していきます。 【概要】 大手企業や人材派遣企業など、採用に意欲的かつ採用枠が大きい顧客に対する深耕/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・無形商材の法人に向けた新規営業のご経験が2年以上ある方（インサイドセールスも可） ・営業として一定の成果を上げてこられた方 【歓迎要件】 ・HR領域やSaaSサービス向けのご経験をお持ちの方 ・新規ビジネスの立ち上げ経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の社内ベンチャー組織である「SEEDS COMPANY」は「世の中をワクワク・ドキドキさせること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。 50年以上続くアルバイト・パートの採用課題をテクノロジーの力で解決していきます。 【概要】 ■アルバイトなどの人材を採用したい企業や店舗の採用課題をヒアリングし、「x:eee |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・無形商材のアウトバンド営業の経験1年以上 （例：求人広告やWEBメディア、生命保険や不動産営業など） ・新規開拓営業で数値目標を連続して達成した経験 （アポイントのみは除く） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた当事業。現在、弊社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い顧客が増加し、運用業務がより重要になってきたため、セールスをサポートする運用アシスタントを募集しています。Indeedに関して未経験でも、チームの一員として成長できる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・Web広告業界でのWEB広告運用経験 または 求人広告業界での就業経験 ・何かしらの顧客折衝経験 ・実務的なExcelスキル（ピボットテーブルやVLOOKUP関数を使いこなせる） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の組織「SEEDS COMPANY」で、 ”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。 リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・基本設計の業務経験（年数不問） ・Go もしくはJavaの経験 ・プロジェクトやチームにおけるリード経験（新人/後輩育成でもOK） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 紹介文 | 【重要なお知らせ】 ■会社統合について パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社、パーソルワークスデザイン株式会社は、会社を統合し、各社の強みを相互に補完することで提供価値の最大化を図るなど、BPO領域の強化を行います。 2024年10月にパーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部は、新会社「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」へ移行しました。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 代表者 | 市村 和幸 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
