正社員
【職務概要】
東京・沖縄に拠点を持ち、intra-mart導入支援やintra-martを活用した開発サービス、保守サービスを提供しています。
顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件を協力会社と共にプロジェクト推進します。
今回の応募はそれら案件のTL候補、及びIM開発技術者を募集します。
【職務詳細】
intra-martを活用した開発案件、保守開発案件の設計～開発、テストを担当いただきます。
また、能力、経験に応じて、TLとして協力会社にて開発したプログラムの受入テストの計画、管理などのベンダーコントロールや、顧客への要件ヒヤリングなどの上流工程も担当いただきます。
■ポジションの魅力
前述の通り、同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。
また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F ゆいレール線「旭橋」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：449万～570万円 月給制：月額251500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 教育研修制度、社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（7月～9月で5日間）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、結婚休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・intra-martのスクリプト開発や、IM-Workflowプログラミング（スクリプト開発）を3年以上経験 ・画面やワークフローなどの開発を主担当者として設計、実装可能な技術力 【尚可】 ・発注者立場としてのベンダーコントロールの経験 （管理していた規模は問いません。進捗管理やベンダー指示など、何かしらのベンダーコントロールに関するご経験のある方を募集します。） ・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトのリーダー経験 ・要件定義などの上流工程経験 ・intra-mart DPS for Salesの導入支援経験、カスタマイズ開発経験 ・営業支援システムの開発経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 【会社の特徴】【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 有給休暇取得率74.8％・育児休暇 復帰率 96％／取得率 女性86％・男性84％ 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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