求人数512,469件(12/4 更新)

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12/4更新!トヨタバッテリー株式会社会社ID:259331の転職・求人情報

51件中 21~40件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【静岡県湖西市】内部統制・監査/ハイブリッド車用バッテリーで世界シェアトップクラス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 内部統制や各種監査業務の事務局等のご経験をお持ちの方 SOX法関連業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 企業人としての柔軟性・協調性のある方、前向きな方を歓迎します。
給与 <予定年収> 460万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【静岡湖西市】人事職(キャリア採用)◆トヨタ100%子会社の安定基盤・電池メーカー/年休121日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <経験> 事業会社での採用実務、または人材サービス業での企画・営業に1年以上携わった経験のある方(業種・会社規模は不問) <スキル> 基本的なPC操作ができる方:Word、Excel(関数の操作を含む)...
給与 <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【湖西】労使間コミュニケーション・労務系人事制度企画~HV用電池世界シェアNo1/新幹線通勤可~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人事労務のご経験がある方 ■歓迎条件: ・人事として非定型の企画業務の経験のある方 ・労働法に関する基礎知識のある方 ・労働組合のある事業会社、製造業でのご経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【静岡/湖西市】法務・コンプライアンス業務◆18年連続HV用電池世界シェアトップ級/フレックス制度
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・4年制大学卒業の方で企業法務部門や法律事務所での勤務経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・弁護士、司法書士、ビジネス法務検定2級以上、その他法律関連の何らかの資格をお持ちの方 ・リーガルテック導入経...
給与 <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【静岡/湖西市】材料や構成部品の調達担当◆18年連続HV用電池世界シェアトップ級/新幹線通勤可
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・材料や構成部品の調達業務経験がある方 ■歓迎条件: ・電池業容の拡大・進化に伴い、積極的に課題を提起し、改善・改革に取り組んでいただける方 ・自らの成長・努力を、会社の成長に結びつけようと努力いただ...
給与 <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場 住...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【湖西市】SDGs企画推進 ~ハイブリッド(HEV)用電池世界トップクラス/フレックスタイム制~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかに該当する方 ・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務 ・CN,資源循環全般に関する業務経験 ■歓迎条件: ・原動力,生産設備の省エネ対策業務の経験 ・原動力,生産設備の設備計画業務の経験 ...
給与 <予定年収> 460万円~830万円 <賃金形態> 月給制 月額(基本給)は、固定的に支払...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:新居鷲津線/三ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【湖西】総務経営サポート◆トヨタ100%子会社◆年収480万円~◆土日休◆年休121日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・秘書グループに所属されたご経験をお持ちの方 ・社長や役員の方のサポート業務に従事されたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・大企業での取締役会/株主総会の事務局業務経験 ・...
給与 <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場 住...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【静岡湖西市】人事/社員向け教育・研修体系の企画運営◆トヨタ100%子会社の安定基盤/年休121日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事コンサル企業にて就業経験をお持ちの方 ・研修企画に携わった経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【湖西】人財育成に関する企画及び事務局業務推進者~ハイブリッド車用バッテリーで世界シェアトップ~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人事のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・研修の企画や運営を行った経験をお持ちの方 ・社外窓口対応経験 ・担当業務における企画立案~企画実行経験 ・部...
給与 <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:敷地内...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◆各種取組みによる製造原価改善活動 ・稼働率工場など、現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動 ・トヨタ生産方式による省人の推進 ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)  ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全を確保するための設備改善 【中途入
応募資格 【必須】 ・高専卒以上 ・製造技術または生産技術経験4年以上 ・工学系学科卒業 ※既存の設備に対して改善活動を進めていただくため、工学系学科出身者であれば、化学系・機械系・電気系・その他理系といった系統は不問 ・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキル 【尚可...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 ※仙台に近く、宮城県へのUターン・Iターン入社者も多数おります 仙台市営地下鉄「泉中央」駅より車で約33分 バイク・自転車・車/マイカー通勤可 ※駐車場あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてハイブリッド車用電池モジュール・電池パックの生産技術を担当していただきます。 【職務詳細】 ・量産に向けた生産技術・プロセス開発業務 ・生産準備業務(新規設備の立上げ) ・生産設備改造(新種導入、ロス削減等) 同社はトヨタ自動車のグループとしての強みを活かし、開発段階からトヨタ自動車と連携した電池づくりが可能です。 今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を
応募資格 【必須】 ・理工系の学部学科を卒業された方 ・製造メーカーにおいて、製品の生産技術開発または生産準備業務の経験者 【尚可】 ・電池関連メーカー・電池関連設備メーカーの生産技術経験者 ・QC検定2級以上合格者、TPSなどの知識を有する方 ・・ものづくりに興味を持ち、いろいろ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります。 ※配属先により異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・工場及び事務棟/試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案 ・新工場建設を含む各プロジェクトの計画立案と工事管理(安全、品質、納期、コスト) ・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務 ・省エネルギーの為の改善計画、工事管理 ・エネルギー管
応募資格 【必須】 ・高専以上の理系学部学科を卒業された方 ・工場の建物・機械設備の計画または工場施設の保全管理を3年以上経験された方 ・第2種電気主任技術者 【尚可】 ■以下の資格をお持ちの方 エネルギー管理士、建築士、建築設備士、施工管理技士、公害防止管理者 40歳以下 【年...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・工場の建物・ユーティリティー設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案 ・建物・設備のメンテナンスにおける工事管理(安全、品質、納期、コスト) ・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務 ・省エネルギーの為の改善計画、工事管理 ・エネルギー管理業務 【魅力】 ・環境に配
応募資格 【必須】 ・工場のユーティリティー設備の計画または保全管理を3年以上経験された方 【尚可】 ・各種資格(管工事士、エネ管)保有者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 車載用(HEV、PHEV、BEV用)の、 電池セル、または電池パックの構造設計及び評価業務を担当します。 【職務詳細】 ・部品設計、工法開発、評価手法開発 ・構成部品レイアウト検討 ・設計品の試作、評価、分析、信頼性及び量産性検証 ・電池セル、パック評価(強度/安全/信頼性/冷却/騒音評価) ・車両メーカーとの折衝/調整  ・固相接合による金属接合(工法開発、評価手法開発) ・接合
応募資格 【下記いずれか必須】 ・構造部品関連の開発業務経験(設計、評価)  ・金属接合(特に固相接合) 【尚可】 ・超音波接合の経験者(接合原理を理解) ・CAE解析(強度解析、熱解析)の経験者 ・自動車部品の開発(設計、評価)経験者 ・FMEA、FTAの業務での活用経験者 ・金...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の社内SEの業務を担当します。 【職務詳細】 ・会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報(システム)軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。 ・社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。 ・業務分野は、技術、生産技術、生産
応募資格 【以下いずれか必須】 ・社内SEの経験(アプリ、インフラのいずれかの導入・運用経験) ・SIerやコンサルティングファームで、ユーザーから要求を聞き、 システム仕様を検討・決定した経験 【尚可】 ・製造業(特に自動車・電池業界)の経験 ・アプリ技術(Java、Oracle...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人財育成に関する企画の業務を担当します。 【職務詳細】 1.生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応及び関係性構築、相互支援手続き対応 2.産基盤強化活動推進責任者や各職場との連携、及び社内進捗フォロー、関連教育促進や社内活動認定者養成計画の策定フォロー。 トヨタ自動車が主催する各種研修の受講立案及び内製化に向けた社内教育立上げフォロー 3.技術系/品質系教育の事務
応募資格 【必須】 ・業務内容に類する企業内研修事務局業務経験を5年以上有する方 【尚可】 ・社外窓口対応経験 ・担当業務における企画立案~企画実行経験 ・部下のマネジメント及び育成の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のシミュレーション/データ解析の業務を担当します。 【職務詳細】 計算科学/マテリアルズ・インフォマティクスによる 車載用リチウムイオン電池の材料探索をお任せいたします。 ・原子/分子レベルのエネルギー計算により材料特性を予測し、  高性能電池開発の促進 ・分子構造解析と反応特性把握を分子動力学計算で行い、  高機能性材料の開発 ・エネルギー計算による材料特性と  極板レベル
応募資格 【必須】 ・LiB材料関連のシミュレーション/計算経験 ・分析/解析技術を活用したLiB電池開発のスキル/経験  【尚可】 ・1次元/3次元セルCAEソフトウェアの操作能力 ・VASP、LAMMPSを用いた計算科学の研究/開発の経験 ・データ解析関係の資格/能力の保有 ・...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の電池材料/部材の分析/解析の業務を担当します。 【職務詳細】 ・各種分析装置を用いた「ものさし」(判定基準)づくり (例:SEM/TEMによる劣化層の可視化、XRD/ラマンによる構造解析等) ・各種分析による開発課題の要因やメカニズムの解明  (例:電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等) ・SEMによる正極材の表面/断面観察 ・ラマンによる負極材の構造解析 ・X
応募資格 【必須】 ・分析会社やメーカー内分析部門での業務経験(1年以上) ・数人もしくは十数人程度のチームのリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験 【尚可】 ・各種分析装置を用いた電池材料の分析経験 ・電池または電池材料の開発業務経験 ・電気化学試験(CV, イン...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の法務・コンプライアンス業務を担当します。 【職務詳細】 ・契約書審査(主に日本語、英語も多少あり) ・関連法の教育 ・社内決裁管理 ・トラブル/訴訟対応 ・新規採用者への研修 ・リーガルテック導入検討 ・新規事業法務支援 ・内部通報窓口業務 ・弁護士との折衝  ・全社の関連法令管理 ・コンプライアンス運用(委員会・活動)など 【キャリアプラン】 キャリア入社された方は当面は法
応募資格 【必須】 ・企業法務部門や法律事務所での勤務経験が3年以上ある方 【尚可】 ・弁護士、司法書士、ビジネス法務検定2級以上、その他法律関連の何らかの資格をお持ちの方 ・リーガルテック導入経験のある方 ・企業においてコンプライアンス啓発活動を主体的に実施された経験のある方 ・...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。 【職務詳細】 下記業務を担当します。 1.年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 2.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 3.労働組合窓口としての交渉・調整 4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括 【仕事の魅力】 ◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政
応募資格 【必須】 ・労働組合のある事業会社の人事経験5年以上 ・人事として非定型の企画業務の経験のある方 ・業務上必要な時に、リアル出社が可能な方 【尚可】 ・労働法に関する基礎知識のある方 ・製造業での人事経験のある方 ・新人・若手のOJT経験のある方 45歳以下 【年齢制...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

トヨタバッテリー株式会社の会社概要

会社名 トヨタバッテリー株式会社
所在地 〒431-0422
静岡県湖西市岡崎20
紹介文 -
業種 -
設立 年1996年12月
代表者 -
資本金 20,000百万円
売上 243,100百万円
従業員数 4,693名
URL https://www.peve.jp/
事業内容 ■事業内容:
PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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