| 仕事内容 | 【職務概要】 ハイブリッド車用電池の品質管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の要因調査／対策 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常） ・電池の工程品質管理方法の構築 等 ◆上記活動推進のための社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・技術系職種での業務経験（部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等） 【尚可】 ・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 ・電気化学に関する学術的な基礎知識 ・電池評価の経験 ・計測関係業務の経験３年以上 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 ※仙台に近く、宮城県へのUターン・Iターン入社者も多数おります 仙台市営地下鉄「泉中央」駅より車で約33分 バイク・自転車・車／マイカー通勤可 ※駐車場あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するメンバーポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務 ・全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務 ・労働組合窓口としての交渉・調整 ・労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務 【キャリア】 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・労働組合のある事業会社の人事経験３年以上 ・業務上必要な時に、リアル出社が可能な方 【尚可】 ・労働法に関する基礎知識のある方 ・製造業での人事経験のある方 ・新人・若手のOJT経験のある方 ●勤務地 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 白須賀岡崎線「浜名病院」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BEV・HEV車載用電池の生産技術開発 【職務詳細】 ・BEV、HEV電池製造に向けた要素技術開発（粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接など）、新規工法開発 ・BEV、HEV新製品の工法および最適加工条件探索 ・CAE解析、混錬、乾燥、薄膜搬送などのシミュレーションによる現象解明と機能ブロック図の明確化 【組織のミッション】 ■競争力のある新規電池生産ラインの構築を通して、安定した |
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| 応募資格 | 【必須】 ■高専以上の理工系の学部学科を卒業された方 【尚可】 ■プロセス開発 または 生産技術職経験者 ■車載部品メーカー・設備メーカー・製造メーカーで開発技術職を経験された方 ■粉体工学・レーザー溶接・電気化学などの電池製造に関する専門知識のお持ちの方 【勤務地】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 まずは以下（１）（２）の業務を担当していただきます。（給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」） その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務（（３）（４）など）、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります （１）給与計算 （２）給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・シ |
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| 応募資格 | 《必須要件》 ・給与計算実務に３年以上携わった経験のある方 ・PC操作が得意な方：主にExcel（関数の操作を含む） 〈歓迎要件〉 ・人事システム「COMPANY」を活用した給与計算の経験のある方 〈求める人材イメージ〉 ・素直/謙虚に仕事に向き合い、チームワークを大切... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 【本社・大森工場】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 製品品質を支える業務品質・組織力向上のための採用近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須であり、変化の中で |
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| 応募資格 | 【必須要件】下記に関するご経験を有している方 ・実務経験3年以上（ISO事務局、品質保証・技術・生産技術） 【ビジネス・ヒューマンスキル】 ・問題解決力 ・論理的思考力 ・報告書／企画書作成能力 ・コミュニケーション力歓迎 【歓迎要件】 ・QMS内部監査員資格（ISO... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 【大森工場・境宿工場・新居工場】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。 〇全社教育ビジョンの構築：企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。 〇教育施策の体系化（見える化）：教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。 〇全社教育の改善：受入教育、階層別教 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社にて3年以上、教育・研修業務に携わった経験のある方（業種・会社規模は不問）、または教育関連企業での企画・営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作を含む）,PowerPoint が対応可能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 ■品質保証に関する各種業務 【具体的には】 （１） お客様からの品質に関する窓口 ・市場及び納入不具合への対応 ・お客様からの各種品質関連要求への対応 （２） 市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進 ・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析 ・対策、再発防止の推進 （３）製品品質確保の |
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| 応募資格 | 《必須要件》 【下記に関するご経験を有している方】 ■実務経験３年以上（品質管理・品質保証・技術・生産技術） （ヒューマンスキル） ・問題解決力 ・論理的思考力 ・報告書／企画書作成能力 ・コミュニケーション力 〈歓迎要件〉 ・クレーム対応経験のある方 ・データ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】電池開発を担当頂きます。具体的には下記をお任せします 【職務内容】 ・HEV用、BEV用問わず、電極材料や構造部品、電極ペースト、電極板の要素技術開発 ・材料や構造部品をアッセンブリーしたセルの性能設計 【募集背景】中長期的な開発計画におけるプラットホーム技術（基盤技術）の構築と新製品開発を行うための増員です 【組織構成】先行開発部 平均年齢 |
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| 応募資格 | 《必須要件》 ■電池開発のご経験をお持ちの方 ・HEV、BEV問わず、LiBの電極材料、構造部品、セル開発のいずれかの経験がある方 ・車載LiB以外、またLiB以外の電池でも開発経験のある方 〈歓迎要件〉 ・SQC（統計的品質管理）の知識と実践経験 ・計算科学、シミュレー... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池（ニッケル水素蓄電池/リチウムイオン蓄電池）の品質を確保するための品質管理業務 ・新製品、新工場の立上げ ・工程内で発生した不具合の改善活動 ・仕入先品質の改善活動 ・更なる品質向上に向けた活動 ・品質を確保するための仕組み作り 【魅力】 ■初代プリウスから長きにわたりハイブリッド自動車用二次電池を生産 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ■品質管理、生産技術（工程/設備設計）、製品設計のご経験 ⇒現場の品質改善活動を実施できるスキルを期待している為、品質管理はもちろん工程、開発に関わるポジションでの経験が活かせます。 [過去入社された方] 自動車業界に限らず半導体・化学... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 電池システム開発におけるシステム設計（電気電子設計やソフトウェア設計含む）業務 ■電動車用電池で電力系統用の蓄電システムを開発/検証 ■電動車（HV, EV, 燃料電池, 水素エンジン車等）の電池システムの設計 〈具体的には〉 電動車両の電池システム開発だけでなく、増加する蓄電の需要・ニーズにさまざまな電動車両用電池を活用することで、価格と量 |
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| 応募資格 | 必須（MUST） ・電装品、パワエレ機器や蓄電池を含む電気機器のシステム開発/設計経験 10年以上 歓迎（WANT） ・バッテリメーカー、車両/車載部品メーカーでのシステム開発経験者 ・自動制御システムの開発/設計経験者 求める人材イメージ 車載用電池の大競争時代を勝ち... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市（本社） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・工場及び事務棟／試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案 ・新工場建設を含む各プロジェクトの計画立案と工事管理（安全、品質、納期、コスト） ・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務 ・省エネルギーの為の改善計画、工事管理 ・エネルギー管 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・高専以上の理系学部学科を卒業された方 ・工場の建物・機械設備の計画または工場施設の保全管理を3年以上経験された方 ・第2種電気主任技術者 【尚可】 ■以下の資格をお持ちの方 エネルギー管理士、建築士、建築設備士、施工管理技士、公害防止管理者 40歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 福岡県苅田町に電気自動車用電池の新工場を建設予定。 2027年の運用開始に向けて工場インフラを維持管理していく体制の構築が必要なため、福岡県での勤務の可能性あり。 【職務内容】 ・工場および付属棟の原動力インフラの改修，維持管理計画の立案と推進［建築，消防，電気，給排水，機械］ ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と |
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| 応募資格 | 《必須要件》 ・建屋原動に関する設計，施工，維持管理の経験１年以上の方 ・社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方 《歓迎要件》 ・電気主任技術者，エネルギー管理士，公害防止管理者，危険物取扱者の資格所有者歓迎 ・廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県苅田町 |
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| 会社名 | トヨタバッテリー株式会社 |
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| 所在地 | 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 243,100百万円 |
| 従業員数 | 4,693名 |
| URL | https://www.toyota-battery.com/jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
