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| 仕事内容 | 【神宮前】労務マネージャー◆エンタメ×AI企業／労務DXと制度構築を牽引◎年休126日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事労務の実務経験（目安：5年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【神宮前】財務経理プレイングマネージャー◆エンタメ×AI企業／経理DXと組織変革を牽引◎年休126日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・主担当としての年次決算経験(目安：経理経験5年以上) ■歓迎要件： ・連結決算業務、資金管理の実務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【神宮前】財務経理メンバー◆エンタメ×AI企業／着実な日常経理から将来のコアメンバーへ◎年休126日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における経理実務経験（目安：3年以上） ■歓迎要件： ・日商簿記2級以上、または同等程度の会計知識を有する方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神宮前】法務◆エンタメ×AI企業／次世代クリエイティブの「攻めの法務」◎年休126日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法務の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【神宮前】人事(採用メイン)◆エンタメ×AI企業／SNS発信・攻めの採用を牽引◎年休126日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・人事での何らかの業務経験がある方 ・人材営業の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 日本コロムビアグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-4-16 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2025年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 358百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.columbia.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・AIを活用した次世代エンタテインメントビジネスの創出（メイン事業） ・115年の歴史を持つ音楽・映像知財（IP）と最先端テクノロジーを掛け合わせた新規事業の展開 ・日本コロムビアグループ各社の統括、経営管理 ■グループ構成・規模： 同社の傘下には、日本コロムビア株式会社、コロムビア・クリエイティブ株式会社、コロムビア・マーケティング株式会社、コロムビアソングス株式会社、株式会社ドリーミュージック、株式会社KSR、株式会社ライツスケール、株式会社フライングペンギンズ、株式会社スカイトップなど、多様な機能を持つ企業が名を連ねます。音源制作、アーティストマネジメント、マーケティング、版権管理、映像・広告制作など、音楽・映像ビジネスのバリューチェーン全体をカバーする構成です。 ■ビジョン・理念： ビジョンは「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」。アーティストやクリエイターの熱量と創造力、音楽・エンタテインメントが持つ力を信じ、日本の音楽業界で培った歴史とスピリットを基盤に、人間とAIの共創で新たな表現の可能性を広げることを掲げています。使命として「ないものを創れ」の精神で、創造のインパクトを最大化する環境・構造を時代に合わせてゼロから再構築し続けることを明示しています。 ■価値観と戦略： 大切にする価値観は「Play Now.（今を感じ、今を楽しみ、今動く）」「Co Create, Re-Create.（共に創り、共に構築する）」「Be Essential.（本質的であれ）」の3つ。AIクリエイティブコンテストやAI共創拠点などを通じ、音楽・映像・配信・知財活用を多面的に組み合わせた新規事業を展開し、情報が溢れる時代に「今、伝えるべきもの」「心を動かすもの」を即時に生み出して届けることを目指しています。 ■社会的役割・職場像： 同社は、誰もが安心して創造に挑める環境を築き、その文化を広げることで、人々の暮らしに根ざし未来へとつながる“必要不可欠なエンタテインメント”を実現することを掲げています。エンタメとテクノロジーの交差点で挑戦したい方にとって、アーティストやクリエイターと共に新しい表現やビジネスを生み出していくダイナミックなフィールドといえます。 |
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