【日本コロムビアグループ株式会社】【神宮前】人事(採用メイン)◆エンタメ×AI企業／SNS発信・攻めの採用を牽引◎年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【神宮前】人事(採用メイン)◆エンタメ×AI企業／SNS発信・攻めの採用を牽引◎年休126日


【採用を軸に人事ゼネラリストを目指したい方へ／AIを核とした次世代クリエイティブ企業／所定労働7.5h／年休126日】

■業務内容：
事業拡大中の当社にて、採用業務を中心にお任せいたします。
AIを活用しながら、採用戦略の設計・発信・実行までを一貫して担っていただきます。

■業務詳細：
・採用戦略・ペルソナ設計
・新卒・中途採用の企画立案～実行
・ダイレクトリクルーティング
・SNS（X/note/LinkedIn 等）を活用した採用広報
・候補者との面談・クロージング
・採用業務へのAI活用（生成AI、分析ツール等）
※まずはSNSを活用した広報活動業務に注力いただき、その他採用業務や将来的には労務など適性やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。

■業務の特徴：
・採用を軸に人事としての専門性を高めながら、事業成長に直結する採用活動に主体的に関与いただけるポジションです。人事としての守備範囲を広げたい方には、労務・制度領域にも挑戦できる環境があります。
・将来的にはIPOも見据えているため、組織拡大に向けた採用強化や社内体制・仕組みづくりにも段階的に関与いただけます。

■組織構成：
人事は5名が在籍しております。全員が採用、労務、人事制度など人事業務を横断的に担当しており、協力しながら業務を進めております。そのため、明るく協調性があり、社内およびグループ会社ともコミュニケーションをとってフットワーク軽く業務を推進できる方を歓迎いたします。

<組織ミッション>
当社はAIを中核事業とする企業として、人事においても「運用する人」ではなく、「仕組みをつくり、発信し、採用を成功させる人」を求めています。
特に採用においては、SNS・コンテンツ・発信を通じて当社にフィットする人材を直接口説く採用を本格化させるフェーズにあり、その中心となって活躍いただける方を募集しています。

採用業務の経験を活かしつつ、より主体的に戦略設計や採用広報に挑戦したい方に適したポジションです。

■当社について：
日本初の音楽・エンタメDNAを持ち、AIを核に次世代クリエイティブとコンテンツ体験を創出するプロデュース企業です。AI×コンテンツ共創プラットフォームやIP事業を軸に新市場の成長機会を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】