| 仕事内容 | 【自社WEBサービス・秋田開発拠点メンバーを募集いたします】 累計導入者数25万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」。国内第3の開発拠点となる秋田オフィスの立ち上げを推進していただける方の応募をお待ちしています！ 【担当プロダクト】 「ジョブカン」は勤怠機能を中心に、ワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算を追加した6つの大きな機能から成り立ち、さらに7つ目のプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 ・WEBアプリケーションのサーバーサイドの開発経験 ・エンジニアマネジメントの経験 ・プロジェクト管理もしくはディレクションの経験 【尚可】 ・自社プロダクト（サ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市千秋明徳町1-56 Newテラス広小路 JR各線「秋田」駅より 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 累計導入社数25万社を突破した国内トップクラスの働き方改革SaaS 「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。 【職務詳細】 ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 ■主な開発言語／環境■ ・言語：Ruby、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Djan |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験（サーバーサイドorフルスタック） 【尚可】 ・自社プロダクト（サービス）の開発経験 ・労務／給与／勤怠／会計領域の業務知識 ・AWS, GCPを用いたサービスの... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西13-4 レジディア大通公園301 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現状本社開発部門は少数精鋭の部隊となり、札幌開発拠点においては新規立上げの上、本社開発部門と連携を取りながら業務を進めて頂きます。 【職務詳細】 新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に寄与していただきます。 テストケース設計、テスト実施／テストケースのレビュー／リリース前の定期テスト実施／テスト観点の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト設計経験 ・テスト設計に関する知識と経験 【尚可】 ・テスト設計者としてのテストケースレビュー経験 ・テストプロセス構築・改善の経験 ・テスト自動化に関する知識・ツールの利用経験 ・負荷検証の実施経験 ・JST... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西13-4 レジディア大通公園301 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 現状本社開発部門は少数精鋭の部隊で、札幌オフィスにおいては新規立ち上げのため、本社開発部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。 【職務詳細】 インフラ基盤の設計、構築／サーバーの運用、保守（パフォーマンス、セキュリティ対策など）／各プロダクトのシステム管理／インフラストラクチャの費用対効果最適化など 【これまでの取り組み（一部）】 ・マイクロサービス化への対応 ・Kube |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する知識 【尚可】 ・自社サービスでのDevops経験 ・オンプレインフラ／ネットワークの基礎知識 ・大規模データを扱うインフラの設計、構... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西13-4 レジディア大通公園301 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社WEBサービスである、動画・ライブ配信サービスのiOS向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。札幌開発拠点においては新規立上げの上、本社開発部門と連携を取りながら業務を進めて頂きます。業務内容につきましてはこれまでの経験を考慮しお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。 【職務詳細】 新規機能の開発／既存機能の修正・メンテナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験 【尚可】 ・Objective－Cを用いたiOSアプリの開発経験 ・Rx系のライブラリを用いたプログラミング経験 ・API等のバックエンドの開発 ・ReactiveSwiftを用いたReactiveProgrammin... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西13-4 レジディア大通公園301 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社WEBサービスである、動画・ライブ配信サービスのAndroid向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。札幌開発拠点においては新規立上げの上、本社開発部門と連携を取りながら業務を進めて頂きます。業務内容につきましてはこれまでの経験を考慮しお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。 【職務詳細】 新規機能の開発／既存機能の修正・メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発の経験 （Kotlin業務未経験の場合でも、Android開発が5年以上の方なら可） 【尚可】 ・API等のバックエンドの開発 ・Android Architecture Componentsを用いた開発の経験 ・A... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市※2022年5月以降に開設予定 北海道札幌市※2022年5月以降に開設予定 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社開発製品である、クリニック向けクラウド型電子カルテ「CLIUS」の開発に携わるサーバーサイドエンジニアとして、自社サービス／プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担っていただきます。 【職務詳細】 サーバー構成、通信システムの設計／サーバーアプリケーション開発／開発、運用補助ツールの設計、開発／新規機能、イベント機能等の開発／コードレビュー／障害対応（障害の検知, 復旧、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C＃等のオブジェクト指向言語での開発経験 【尚可】 ・1年以上の開発経験 ・AWS上でのサービス構築の経験 ・リードエンジニアの経験 ・Scalaでの開発経験 ・PlayFrameworkの知識 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西13-4 レジディア大通公園301 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【自社WEBサービス・札幌開発拠点メンバーを募集いたします】 累計導入者数15万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」。国内第2の開発拠点となる札幌オフィスの立ち上げを推進していただける方の応募をお待ちしています！ 【担当プロダクト】 「ジョブカン」は勤怠機能を中心に、ワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算を追加した6つの大きな機能から成り立ち、さらに7つ目のプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 ・WEBアプリケーションのサーバーサイドの開発経験 ・エンジニアマネジメントの経験 ・プロジェクト管理もしくはディレクションの経験 【尚可】 ・自社プロダクト（サ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西13-4 レジディア大通公園301 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社WEBサービスである、動画・ライブ配信アプリ「ミクチャ」のフロントエンドエンジニアをお任せします。国内累計1,700万ダウンロードを突破、現在の月間訪問者数は500万人を超える国内最大級のコミュニティアプリです。 【職務詳細】 ・WEB版ミクチャのUI開発 ・フロントエンドで利用するAPI開発 等 本社開発グループと連携し、フロントエンド開発、またはチームのリードを含めてご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・React、Vue.js、Angularのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験 【尚可】 ・ライブ配信サービスの開発経験 ・BFFなどAPI開発の知識 ・CSSやSVGでのアニメーション実装経験 ・UNIX CLIによる開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西13-4 レジディア大通公園301 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」シリーズのジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業企画をお任せします。プロダクト内のみならず、各部門と連携を取り、営業支援の戦略立案策定から実施までの幅広い領域でご活躍いただけます。 【職務詳細】 営業が数字を作るための上流課題をあらゆる角度から分析するブレインとして、業務を限定することなく幅広い経験を積みたいと考えている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・営業・営業企画両方の経験 2年以上（商材、toB、toC問わず） ┗営業で高い実績を出されている方 ・マーケティング経験 2年以上（商材、toB、toC問わず） ┗自社サービスのリード獲得について数値改善をした経験のある方優遇 【尚可】 ・ク... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR各線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門 法務グループは、多岐にわたる事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成・審査・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書相談審査、稟議にまつわる業務経験1年以上 【尚可】 ・WEB・IT・ゲーム等、同社と近い業種で複数事業を展開する企業 ・ライセンス・権利関連の実務経験 ・弁護士、弁理士などの法務系資格所持 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 DONUTSが提供するWEBサービス、及び、WEBサイトの制作をお任せします。 【職務詳細】 HTML+CSS+Javascriptを駆使して構築する、Webアプリケーション／Webサイトのユーザビリティを追求したフロントエンド開発をしていただきます。主に、ジョブカンシリーズやCLIUSなど、自社サービスのWeサイト制作やアプリケーション開発に携わっていただきます。 ▼ジョブカン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・JavaScriptフレームワーク（Vue.js, React等）を使用した開発経験 ・SPA（Single Page Application）の開発経験 ・レスポンシブレイアウトのコーディング経験 ・大～中規模サイトのUI／UX設計経験 【尚可】 ・Gith... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・戦略立案と実行 └採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出 ・母集団形成 └スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行（ビズリーチ、Greenなど）、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行 ・選考実務 └人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど 上長やメンバーと共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上目安） ・自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など） 【歓迎/尚可要件】 ・エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | プロダクトを「インフラ」へと昇華させる戦略的アプローチを ・1万名規模の組織図を読み解き、複雑な決裁ルートとキーマン（担当及びC-level）を特定。外部コンサルタントとも対等に渡り合い、全社導入に向けた合意形成を導きます。 ・「今の運用をシステムに乗せる」のではなく、ジョブカンによって「本来あるべき理想の姿」はどう描けるか。既存の非効率を排除するグランドデザインを構築します。 ・プロダクトがもた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IT・ソフトウェア業界での法人営業経験、またはSE/PMとしての顧客対面経験（3年以上） ・現場から役員層、外部コンサルまで、複数のステークホルダーを巻き込んだ調整・合意形成ができる方。 ・決まったマニュアルがない中で、金額交渉や要件定義の難局を突破し、プロジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■ 業務内容 インバウンドリード（お問い合わせ）に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・顧客の権限規定や精算ルールをヒアリングし、ボトルネックを特定。 ・いかにガバナンスの強化と現場の利便性を両立させるかを設計、提案。 ・近日実装予定の不備検知や自動照合を盛り込み、管理工数の極小化を支援。 ・顧客フィードバックを元にした各種開発支援、各種新機能の要件定義支援。 ■ 導入事例 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・無形商材、またはOA機器・ITインフラ等のソリューション営業経験2年以上 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・旅費規定や交際費ルールなど、導入時に顧客の「社内規定」や「承認プロセス」の変更を伴う商材での営業経験 ・全社展開時のマニュアル作成... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | ■ 業務内容 インバウンドリード（お問い合わせ）に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・リードの背景（法改正対応、決算早期化、属人化の解消等）を想像し、最適なタイミングでアプローチ。 ・顧客の財務課題（データの淀み、手入力の工数、キャッシュフローの不透明さ等）のヒアリングと、財務プラットフォームを用いた解決策（BPR）の提示。 ・現場のフィードバックを元にした、新機能（自動仕訳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 無形商材でのソリューション営業経験2年以上（金融、SIer、ERP、広告等） 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・顧客の「商流（お金の流れ）」や「承認フロー」の変更を伴う商材での営業経験 ・インボイス制度や電帳法などの制度変更を機に、業務要件を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | ■ 業務内容 インバウンドリード（お問い合わせ）に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・リードの背景を想像し、最適なタイミングでアプローチ。 ・顧客の採用課題（歩留まり、母集団形成、コスト等）のヒアリングと、ATSを用いた解決策の提示。 ・顧客フィードバックを元にした各種開発支援や、新機能（AI面接、リファレンスチェックなど）の要件定義支援。 ・上記に加え、SNS運用やリスティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 無形商材でのソリューション営業経験2年以上（人材紹介RA、求人広告、SIer等） 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・採用プロセスや評価制度の再設計を伴う商材での営業経験 ・現場の面接官と人事、経営層の間に立ち、複雑な合意形成をリードした経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 インバウンドリード（問い合わせ）に対し、自ら初回接触から提案・クロージングまで一気通貫で担当します。 ・リードの状況を踏まえ、最適なタイミングでアプローチ ・就業規則／給与規定などを読み解き、ジョブカンでの運用設計を行う ・導入後の投資対効果を提示し、社内の合意形成を後押し ・現場課題を開発へフィードバックし、プロダクト改善に貢献 ■ミッション 「価値ある仕事であふれる世界」の実現に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・無形商材でのソリューション営業経験2年以上（人材紹介RA、金融、SIer等） 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・導入時に会社の制度変更を伴うような商材での営業経験 ・法改正が絡む商材で顧客要望と法の間に立って要件定義をした経験 ・差別化しに... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | ■ 私たちのミッション バックオフィス業務は企業運営の土台ですが、その運用が複雑なルールの遵守やシステムの不整合によって、働く人々の時間や心理的リソースを奪っているとしたら、それは成長を阻むブレーキになります。 私たちのミッションは、単なるITツールの提供ではありません。最新のテクノロジーと現場への深い洞察を融合させ、バックオフィスを「意識せずとも正しく回るインフラ」へと進化させることです。情報の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対し、導入後の利用定着・活用促進、または契約継続に向けた中長期的な伴走支援経験3年以上 【歓迎/尚可要件】 ・大規模組織特有の「運用の形骸化」や「制度変更に伴う不整合」に対し、業務フローの... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | ■ミッション バックオフィス業務を「意識せずとも正しく回るインフラ」へ進化させることを目指します。複雑な運用やシステム不整合で失われがちな時間・心理的リソースを取り戻し、経営データが淀みなく循環する仕組みをつくることで、従業員が創造的な仕事に集中できる環境を実現します。 ■ジョブカンで働く理由 ・既存顧客との信頼を起点に、人的資本経営やグループガバナンスなど上流の経営課題へ踏み込んだ提案が可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対する深耕営業（アカウントマネジメント）経験3年以上 ※自身がメイン担当として、人事、情報システム、経営層など、複数部門にわたる合意形成を主導し、追加導入や全社展開を完遂した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 会社名 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連、放送・出版・映像・音響 |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 啓成 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン： PRODUCT FIRST ～最高のプロダクトを作る集団～ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、 「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。 常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力 ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、１つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
