| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で介護業界に特化した派遣サービスの支店長として業務を担当します。 【職務詳細】 ・経営戦略、事業戦略の立案、実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 ※各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わっていきます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣の業界経験2年以上 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・全国転勤が可能な方 ※初任地は考慮します。 ・普通自動車免許 【尚可】 ・支店長経験 ・事業部長経験 ・拠点長経験 ・人材派遣営業のプレイングマネージャー 40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル9階 ・JR東北本線「郡山」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ■誰に：担当エリア内の既存／新規の取引先、転職希望者 ■何を：人材紹介サービス ■手法：既存／新規 【職務詳細】 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験1年以上 【求める人物像】 ・「誰かのために」という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方 下記のような方は歓迎！ ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・同業界... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル6階 JR各線「草津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ▼仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・営業経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・新規開拓営業の経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階 ※旧桜橋東洋ビル 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発に 技術の選定や開発環境構築から実装まで、一貫して携わっていただきます。 【現在進んでいるプロジェクト例】 全社データ統合基盤の開発 新規事業に関わるシステム開発 HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など これまでのご経験やご志向に応じて、幅広くご活躍いただけるポジションです。 【開発言語・ツール】 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webアプリケーションの開発経験5年以上 オブジェクト指向によるアプリケーション開発経験 JavaScript、TypeScript、SQLを利用した開発経験 フロントエンド、バックエンド双方の開発経験 チーム (2～3名以上) をリードして開発を進めた経験 開発環... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 保育園、保育士さんの双方に寄り添い、理想のお仕事に就くためのサポート、 また就業後のフォローなどを行っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者のニーズをヒアリング ご応募いただいた方に、お電話や面談を通して、希望の就業条件をお伺いし、 条件の優先順位をつけ、仕事探しのアドバイスをします。 給与や休日などの情報だけでなく、保育園の特徴やメリットなどもお伝えし、 後押しすることも大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・営業職の経験、もしくは販売／サービス職の経験が1年以上ある方 ・数字目標を追った経験がある方 ◆尚可 ・マネジメント経験がある方 ・保育業界で就業経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 最もマーケットが大きい首都圏エリアを持つ東日本事業部の責任者として、 事業全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・中期／短期事業計画の策定、運用、予算、KPI設定 ⇒事業計画／営業戦略／組織戦略／人員計画／新規事業 etc ・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定 ・経営理念／ビジョンの浸透 ・後進育成 等... ※事業責任者に裁量はありますが、最初からすべてを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ▼下記いずれか2つ以上のご経験がある方 ・自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進を行なった経験 ・人材派遣事業の営業経験（3年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験 ◆尚可 ・IT業界の知見をお持ちの方 ・SESの営業経験 ・IT関連・SIerでの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 自社サイトを通じて、求職者（転職を希望する方）に有益な情報を提供し、 しかるべきタイミングで当社の転職支援サービスをご利用いただけるように、 サイトのコンテンツづくり、マーケティング（集客プロモーション）をお任せします。 満足度の高いサービス提供で、求職者に継続的に関心をもっていただくことで 採用マッチングの機会を増やし、事業成長の加速を目指します。 ≪具体的には...≫ ・WEBコンテン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・記事コンテンツのライティング経験（年数不問） ◆尚可 ・SEOに関する業務の経験 Google Analyticsを用いたデータ計測、分析経験 ・CRMの経験 ・求人メディアの運用（出稿や効果分析など）経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 採用のプロとして、採用コンサルティング営業をお任せします。 クライアントのビジョンや業務内容・課題をヒアリングし、採用戦略の立案や最適な採用手法の選定を支援し、採用代行サービスのご提案を行っていただきます。 コンサルティングや戦略的アウトソーシングの提供を通して、採用成功と企業成長にコミットします。 【具体的には】 問い合わせのあったクライアントにヒアリングを行い、課題解決策を導き出し、採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介もしくは求人メディアでの法人営業経験、ソリューション提案営業経験 ・採用に関するコンサルティング業務経験 ・人事・採用業務経験 ◆尚可 ・BPO業界での営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに当てはまる方 ・営業のご経験3年以上（法人/個人問わず） ・マネジメントのご経験（業態問わず） ※現任の東京支店マネージャーは、多店舗展開をしている業態でマネジメントをしていました。 ◆尚可 ・派遣営業のご経験 ・SES営業のご経験 ・IT関連・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 主要事業及び新規事業の事業成長を加速させるために、 人材ビジネスの肝となるサービスや集客サイトの仕組みづくりや マーケティング（集客プロモーション）をお任せします。 「集客するのに効果的な対策はなにか」「今、市場ではどんなニーズがあるのか」を分析し、 事業の売上げ拡大に貢献していきます。 ≪具体的には...≫ ・データ解析（業界ニーズやサイト分析） ・集客に繋がる施策（口コミ、CVR、メルマ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・Excel等を使った数値分析業務の経験 ・KPI／KGIを追った経験 ◆尚可 ・CRMの経験 ・SEOに関する業務の経験 ・求人メディアの運用（出稿や効果分析など）の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントの事業成長のために、課題のヒアリング、解決策立案・業務プロセス設計、ソリューション導入まで、一気通貫でサポートします。 1）既存のお客様には ・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施 ・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案 2）新規のお客様には ・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BPO業界での営業経験をお持ちの方 ◆尚可 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 人材紹介業務及び当社における各種業務全般 ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの リクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・以下いずれかのご経験 金融業界（銀行・証券）での法人営業経験 不動産業界での営業経験 SaaS業界での営業経験 会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や 経営者のご紹介がメインとなります。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの リクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方 またはダイレクトリクルーティングを使用した採用のご経験が1年以上ある方 ◆尚可 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | ■リクルーティングアドバイザー（RA） 新規、既存のクライアントに対してWeb、対面の商談を通し、ニーズのヒアリング。 当事業のご案内を企業の採用担当者にご説明し、契約提携まで担っていただきます。 締結後に関しても、企業の採用成功へと導くために改善提案をしていきます。 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者の就職を成功へと導くために、履歴書・職務経歴書の添削、 また、複数回の面接練習や面談 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験が2年以上ある方（業界や法人個人問わず） ◆尚可 ・法人営業もしくは人材営業の経験がある方 ・IT業界で就業経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、 「成果を最大化するために」渉外担当として 求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。 《具体的な業務》 ・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析 ・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・求人広告業界でのご経験 ◆尚可 ・進行管理／多くのステークホルダーの中での調整業務の経験（業界問わず） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | 介護派遣事業における、「就業スタッフの最大化」をメインミッションとした営業企画業務をお任せします。 事業責任者や全国の営業（約200名）とコミュニケーションを取りながら、 「求職者の新規応募獲得～就業開始」のフェーズにおいて、課題分析・改善施策実行・振り返りまで実施します。 ※イメージとしてはマーケティングにも近いです！ ▼具体的な仕事内容 ・歩留まり・課題分析 ・改善策の立案／実行 ・営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人材業界での営業経験（3年以上） ◆尚可 ■人材派遣事業での就業経験 ■営業企画／事業企画／経営企画などの企画経験 ■データ集計や分析の業務経験 ■プロジェクト立案／実行／振り返りまでの一連の業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 ＜具体的な業務内容＞ ▼マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ▼営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 ＜仕事の魅力＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人材業界での営業経験3年以上 ■チームリーダーやマネジメントの経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ◆尚可 ■医療／介護などヘルスケア領域に携わった経験 ■メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。 希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・社会人経験3年以上 ・営業経験1年以上 ・営業におけるマネジメント経験 ◆尚可 ・新規開拓営業の経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県仙台 |
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| 仕事内容 | 求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング ・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験2年以上 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 ◆尚可 ・マネジメント経験のある方 ・求人広告営業経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町 |
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| 仕事内容 | 求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・KPI／KGIを追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ◆尚可 ・法人営業経験のある方 ・求人広告営業経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 紹介文 | 「WOMAN's VALUE AWARD」連続受賞の女性活躍推進企業☆ 2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から23年を経た現在、社員数は3800名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開中です。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,887名 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
