| 仕事内容 | ■募集背景 「ポテンシャルを引き出し、多様性あふれる職業選択を実現する」 というビジョンに向け、営業・キャリアアドバイザー・マーケティング 一丸となって日々全力で求職者様や企業様と向き合っています！ そんな我々のサービスをより多くの求職者様にご利用いただき価値提供すべく、集客から登録いただいた求職者様と キャリアアドバイザーとの接点の最大化を図るための組織・仕組みづくりをしていただける方を募集しま |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・マーケティングもしくは企画の業務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 大阪府大阪市北区曽2-2-16関電不動産西梅田ビル2階 ※西梅田MIDビル 本社／大阪支店どちらかでの勤務となります。 ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 2023年1月に事業責任者1名でスタートし、2名のメンバーを中途採用。 現在は3名で運営をしており、メンバー2名は人材紹介未経験者となります。 今までのご経験や専門的な知識を活かして、現メンバーとともに 立ち上げ期の組織を創っていただける方をお迎えしたく、募集を開始しました。 クライアントや求職者との関係構築能力や、ニーズに合ったソリューションを 提供する能力を身に着けながらイノベーシ |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ▼以下いずれかのご経験 - 金融業界（銀行・証券）での法人営業経験 - 不動産業界での営業経験 - SaaS業界での営業経験 - 会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や経営者のご紹介がメイ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル２階 人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能です！ 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ■部門紹介 ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、 現在では社員数3,600名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。 しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。 今後、ネオキャリアでは数年以内における上場も目指しているため、 これまで以上に「コンプライアンス・ガバナンス」にも |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル ※Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ◎新宿本社勤務 ◎転勤なし ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 業界No.1の実現に向けた取り組みとして、既存事業のシェア率を拡大すること 採用領域以外の新サービス立ち上げなどを予定しており、事業拡大に力を入れているフェーズです。 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、保育業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。 お仕事探しに悩む保育士の方々の雇用創出を通じて、この業界全体をともに盛り上げていきましょう！ 【業務内容】 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■顧客折衝経験がある方 ■経験社数2社以内の方 ※社会人経験5年以上ある場合は3社以内でも可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目3番1号 新宿モノリスビル26階 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。 場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。 ≪具体的には…≫ ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F |
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| 仕事内容 | 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【キャ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣の業界経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区(四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8階) 阪急線「烏丸」駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・全国転勤が可能な方（※初任地は考慮します） 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3～6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市本町4-15 東武宇都宮線「東武宇都宮」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・全国転勤が可能な方（※初任地は考慮します） 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3～6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市中央1-4-20 JR篠ノ井線「松本」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | IT、バックオフィス、コールセンターの人材派遣など、様々なサービスを展開している当社にて、「働きたい人」と「人材を求めている企業」をつなぐお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【1】求職者と企業へのヒアリング 求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、人手不足に悩んでいる企業(既存、または新規のお取引先)には、電話や訪問などで採用状況を伺います。求めるスキルや具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】※以下を満たす方 以下のいずれかを満たす方 ■営業のご経験（法人・個人問わず） ■予算目標がある販売系の経験（店長・携帯販売・ウエディングプランナー等） 【活躍できる経験】 【歓迎】 ■派遣事業での営業もしくはコーディネーターの経験 【人物】 ■人と... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県 730-0035 広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命本通ビル4階 最寄り駅 本通駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 各部の事業拡大のための戦略立案・事業企画 ～中期経営計画の策定、業務改革、予算策定管理・新規事業開発、アライアンス提携等～ 【仕事概要】 主に1つの事業の事業企画業務と、複数の事業部を跨いだ横断業務の下記2点を行っていただきます。 １．1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種企画経験（経営企画/事業企画等） ・コンサルティングファームでの就労経験 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 更なる組織強化 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F ※転勤はありません。 【受動喫煙対策】 喫煙室あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 今回、総務部の組織強化に伴い、新たに1名メンバーを募集します。 ◆部門紹介 当社は創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では従業員数3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しています。 今回のポジションは、そんな会社の成長をバックオフィスからサポートする総務ポジションです。 新しくジョインしてくださる方とともに、ネオキャリアグループに新たな風を吹き込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での総務経験1年以上 ・他部署の方とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・Pマーク関連更新経験 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 更なる組織強化 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 【受動喫煙対策】 喫煙室あり |
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| 仕事内容 | ■部門紹介 ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、 現在では社員数3,600名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。 しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。 今後、ネオキャリアでは数年以内における上場も目指しているため、 これまで以上に「コンプライアンス・ガバナンス」にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務給与管理業務の実務経験（3年以上） ・Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数を使用します） ・Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能が使えれば問題ないです） 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 【受動喫煙対策】 喫煙室あり |
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| 仕事内容 | IT、バックオフィス、コールセンターの人材派遣など、様々なサービスを展開している当社にて、「働きたい人」と「人材を求めている企業」をつなぐお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【1】求職者と企業へのヒアリング 求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、人手不足に悩んでいる企業(既存、または新規のお取引先)には、電話や訪問などで採用状況を伺います。求めるスキルや具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル 4階 受動喫煙対策： 禁煙 |
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| 仕事内容 | IT、バックオフィス、コールセンターの人材派遣など、様々なサービスを展開している当社にて、「働きたい人」と「人材を求めている企業」をつなぐお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【1】求職者と企業へのヒアリング 求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、人手不足に悩んでいる企業(既存、または新規のお取引先)には、電話や訪問などで採用状況を伺います。求めるスキルや具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命本通ビル4階 受動喫煙対策： 禁煙 |
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| 仕事内容 | イン／アウトバウンド案件のマネジメント業務です。その他採用代行案件の責任者をお任せします。ＳＶ職として品質の高いサービスを提供するべく業務改善を行い、お客様に提案をしていきます。 ※案件が無事稼動終了後は、管理範囲を変更して引き続きマネジメント業をお任せします。 ＜ＳＶとしてお任せしたいこと＞ ◆スタッフの教育、研修、質疑応答 ◆成果ならびに工数管理 ◆課題の洗い出しと対策立案・実行 ◆クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■接客業、顧客折衝経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■BPO、コールセンターなどでの勤務経験 ≪頑張りは正当に評価します≫ ◆半期ごとの評価面談アリ ⇒しっかり自分と向き合える環境があります。 ◆若いセンターだからこそ、裁量権は大きいです... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
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| 仕事内容 | IT分野に特化した人材サービスを提供している当社で、 企業の課題を解決するエンジニア派遣の提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合) ↓ エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案 ↓ 就業現場への同行 ↓ 就業後のエンジニアフォロー ＜営業効率を向上させる分業体制＞ 企業との契約書作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は バックオフィス担 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法人営業の経験が2年以上ある方（業界経験は不問） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・派遣や人材サービス、IT業界で営業経験がある方 ＜求める人物像＞ ・成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ・変化を楽しめる方 ・困難な状況をプラスに捉えられる方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | グループ企業の名古屋支店／名古屋市中村区名駅 ※各線「名古屋駅」より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | IT分野に特化した人材サービスを提供している当社で、 企業の課題を解決するエンジニア派遣の提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合) ↓ エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案 ↓ 就業現場への同行 ↓ 就業後のエンジニアフォロー ＜営業効率を向上させる分業体制＞ 企業との契約書作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は バックオフィス担 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法人営業の経験が5年以上ある方（業界経験は不問） ・マネジメント経験のある方（年数や人数は不問） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・派遣や人材サービス、IT業界で営業経験がある方 ＜求める人物像＞ ・成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ・変化を楽しめる方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | グループ企業の名古屋支店／名古屋市中村区名駅 ※各線「名古屋駅」より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長候補として、 各支店の管理業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 ＜具体的には＞ 経営戦略・事業戦略の立案・実施 支店の売上管理 支店メンバーのマネジメント・営業同行 支店スタッフの管理 ＜キャリアアップイメージ＞ 入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3～6 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人材派遣業界の経験がある方 ・マネジメントと売上管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・早い段階でポジションを手に入れたい方、そのために努力ができる方 ・事業を創っていく立場として、自分で... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 全国の各支店で募集中 ※全国転勤あり ※初任地はご希望を考慮 ＜積極募集中の支店＞ ・愛知県名古屋市中村区（名古屋駅徒歩10分）、岡崎市 ・三重県四日市市 ・岐阜県岐阜市 ・静岡県静岡市、沼津市、浜松市中区 ・北海道札幌市 ・新潟県新潟市 ・千葉県千葉市 ・東京都内 |
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| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 紹介文 | 「WOMAN's VALUE AWARD」連続受賞の女性活躍推進企業☆ 2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から23年を経た現在、社員数は3500名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開中です。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 西澤 亮一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,600百万円 |
| 従業員数 | 3,539名 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
