| 仕事内容 | 求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、 「成果を最大化するために」渉外担当として 求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・求人広告業界でのご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・進行管理/多くのステークホルダーの中での調整業務の経験（業界問わず） 【求める人物像】 ・自分以外の誰かの喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ・色んな立場の方との関わりの中で学びを得... |
| 給与 | 月給 300,000 円 - （内訳） 基本給：223,000円〜 職務手当：77,000円... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■オフィス内禁煙 ※東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル |
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| 仕事内容 | 主要事業及び新規事業の事業成長を加速させるために、 人材ビジネスの肝となるサービスや集客サイトの仕組みづくりや マーケティング（集客プロモーション）をお任せします。 「集客するのに効果的な対策... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・社会人経験3年以上 ・Excel等を使った数値分析業務の経験 ・KPI/KGIを追った経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・CRMの経験 ・SEOに関する業務の経験 ・求人メディアの運用（出稿や効果分析など）の経験 【求める人物像】 ・目... |
| 給与 | 月給 350,000 円 - 450,000円 基本給：260,000円〜335,000円（... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5階 ※転勤なし※週2回リモートワーク可能※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■オフィス内禁煙 ※東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 |
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| 仕事内容 | BPOサービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。 実務は弊社のBPOセンターで行います。 フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案等、事業成長に繋がるコンサルティング... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・法人営業経験（2年以上） ・コールセンターのSV経験 ・インサイドセールスの経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・BPO業界での営業経験をお持ちの方 ・IT業界で営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様の成長を自分のこととして捉え... |
| 給与 | 月給 400,000 円 - 450,000円 （内訳） 基本給：297,000円〜335,... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5階 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※週3出社・週2リモート勤務を推奨 ■オフィス内禁煙 ※東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。 希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 【職務詳細】 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリングし、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※業務の中で社用車を使用します ・KPIを追った経験が2年以上ある方 【尚可】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8階 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※キャリアアップに伴う転勤可能性あり |
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| 仕事内容 | 当グループ全体の社内バックオフィスシステムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 各部署が使用しているバックオフィスシステムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 不具合などの改善業務やシステムに関する運用検討・改善 新規システムの導入支援 ※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれか2つに当てはまる方 何らかのバックオフィスシステムの運用保守経験 情報システム部門での就業経験 SIer、ITベンダー、ITコンサルタントでの社内SE経験 要件定義など上流工程の経験 セキュリティ対策プロジェクトの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【具体的な業務例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（1年以上） または 社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ◎新宿本社勤務 ◎転勤なし ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） ［アクセス］ ■各線「新宿駅」より徒歩約5分 ■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分 |
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| 仕事内容 | ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント／育成 ・業務改善／効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画／実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ◎原則転勤なし ＜アクセス＞ JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後 ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 各クライアントの採用課題を解決するためのプロジェクトリーダーをお任せします。 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務に加え、 採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ■案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ※採用業務未経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験（販売、接客などサービス業の経験者も歓迎） ・業務改善の経験 【歓迎】 ・中途採用業務経験 ・マネジメント経験（人数問わず） 【求める人物像】 ・チームワークを大事にできる方 ・新しい手法などを積極的にインプットおよびアウトプットができる方 ・チ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル5階 福岡BPOセンター |
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| 仕事内容 | 各クライアントの採用課題を解決するためのプロジェクトリーダーをお任せします。 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務に加え、 採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ■案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ※採用業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・顧客折衝経験（販売、接客などサービス業の経験者も歓迎） ・業務改善の経験 ◆歓迎 ・中途採用業務経験 ・マネジメント経験（人数問わず） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | コールセンターの管理者（スーパーバイザー：SV）をお任せします。 プロジェクトが円滑に進むように、オペレーターのサポート・育成、 クライアントへの成績報告、改善提案等、 現場とクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を行っていただくポジションです。 ■業務例 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、プロジェクトの業務設 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル 5階・7階福岡BPOセンター 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ＜給与チーム担当＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（1年以上）または社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 採用のプロとして、採用コンサルティング営業をお任せします。 クライアントのビジョンや業務内容・課題をヒアリングし、採用戦略の立案や最適な採用手法の選定を支援し、採用代行サービスのご提案を行っていただきます。 コンサルティングや戦略的アウトソーシングの提供を通して、採用成功と企業成長にコミットします。 【具体的には】 問い合わせのあったクライアントにヒアリングを行い、課題解決策を導き出し、採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介もしくは求人メディアでの法人営業経験、ソリューション提案営業経験 ・採用に関するコンサルティング業務経験 ・人事・採用業務経験 ◆尚可 ・BPO業界での営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 最もマーケットが大きい首都圏エリアを持つ東日本事業部の責任者として、 事業全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・中期／短期事業計画の策定、運用、予算、KPI設定 ⇒事業計画／営業戦略／組織戦略／人員計画／新規事業 etc ・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定 ・経営理念／ビジョンの浸透 ・後進育成 等... ※事業責任者に裁量はありますが、最初からすべてを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ▼下記いずれか2つ以上のご経験がある方 ・自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進を行なった経験 ・人材派遣事業の営業経験（3年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験 ◆尚可 ・IT業界の知見をお持ちの方 ・SESの営業経験 ・IT関連・SIerでの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 ＜具体的な業務内容＞ ▼マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ▼営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 ＜仕事の魅力＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人材業界での営業経験3年以上 ■チームリーダーやマネジメントの経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ◆尚可 ■医療／介護などヘルスケア領域に携わった経験 ■メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 介護派遣事業における、「就業スタッフの最大化」をメインミッションとした営業企画業務をお任せします。 事業責任者や全国の営業（約200名）とコミュニケーションを取りながら、 「求職者の新規応募獲得～就業開始」のフェーズにおいて、課題分析・改善施策実行・振り返りまで実施します。 ※イメージとしてはマーケティングにも近いです！ ▼具体的な仕事内容 ・歩留まり・課題分析 ・改善策の立案／実行 ・営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人材業界での営業経験（3年以上） ◆尚可 ■人材派遣事業での就業経験 ■営業企画／事業企画／経営企画などの企画経験 ■データ集計や分析の業務経験 ■プロジェクト立案／実行／振り返りまでの一連の業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、 「成果を最大化するために」渉外担当として 求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。 《具体的な業務》 ・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析 ・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・求人広告業界でのご経験 ◆尚可 ・進行管理／多くのステークホルダーの中での調整業務の経験（業界問わず） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | ■リクルーティングアドバイザー（RA） 新規、既存のクライアントに対してWeb、対面の商談を通し、ニーズのヒアリング。 当事業のご案内を企業の採用担当者にご説明し、契約提携まで担っていただきます。 締結後に関しても、企業の採用成功へと導くために改善提案をしていきます。 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者の就職を成功へと導くために、履歴書・職務経歴書の添削、 また、複数回の面接練習や面談 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験が2年以上ある方（業界や法人個人問わず） ◆尚可 ・法人営業もしくは人材営業の経験がある方 ・IT業界で就業経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの リクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方 またはダイレクトリクルーティングを使用した採用のご経験が1年以上ある方 ◆尚可 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | 人材紹介業務及び当社における各種業務全般 ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの リクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・以下いずれかのご経験 金融業界（銀行・証券）での法人営業経験 不動産業界での営業経験 SaaS業界での営業経験 会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や 経営者のご紹介がメインとなります。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | クライアントの事業成長のために、課題のヒアリング、解決策立案・業務プロセス設計、ソリューション導入まで、一気通貫でサポートします。 1）既存のお客様には ・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施 ・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案 2）新規のお客様には ・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・BPO業界での営業経験をお持ちの方 ◆尚可 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 紹介文 | 「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆ 2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から25年を経た現在、社員数は3400名を超え、全国各地に拠点を展開。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,887名 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 ＜HR（Human Resource）・メディア＞ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）／・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）／・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）など |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
