| 仕事内容 | 【職務概要】 事業企画部の業務としてFP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）強化にあたり計画、予測、予算編成、及び予実分析能力を有した人材を募集します。 【職務詳細】 日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。 定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。 ・計画、予測実施 ・予算作成サポート（事業部また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 経理、企画業務経験1年以上 【歓迎条件】 マーケティング、経理、企画業務の経験 【必要資格／語学】 英語での会話・メール対応が可能（必須ではありません） |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県直方市大字下境427-13 平成筑豊鉄道伊田線「中泉」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトの推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ・要求分析（ユーザニーズの把握） ・システム選定 ・システム導入のプロジェクトマネジメント（PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など） ・ベンダーコントール ◆担当業務割当イメージ プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーを担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上 【尚可】 ・パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ・・・ Fit to Standard方針 ・システムのグローバル展開の経験 ・・・ 海外展開の想定があるため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 400人月レベルのシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 グローバルで利用するシステムのため、当社の海外グループ会社や、現地ベンダーとコミュニケーションをとって進めていただきます。 ＜募集背景＞ 全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITまたはデジタル分野での実務経験 ■システム開発のプロジェクト管理（PM、PM補佐またはPL）経験 ■ITやデジタル分野への興味・関心の高い方 【歓迎要件】 ▼グローバル案件参加経験 ▼クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PMOに所属するメンバー（担当者）として、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーの 実務支援、プロジェクト状況の可視化、プロジェクト管理の標準化、仕組み作り、PM育成・教育など、PMOに関わる幅広い業務に携わります。 まずは、プロジェクトマネージャーの実務支援を担当し、プロジェクト推進する役割を想定。そこから、当社のプロジェクト管理全体に携わる業務を担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITまたはデジタル分野での実務経験 ■システム導入のプロジェクト管理（PMO）経験 ■ITやデジタル分野への興味・関心の高い方 【歓迎要件】 ▼プログラムマネジメントの経験 ▼グローバル案件推進の経験 ▼クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。 先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PMP（Project Management Professional）またはIPA（プロジェクトマネージャ）資格をお持ちの方 ■ITまたはデジタル分野での実務経験 ■PM/PLの経験 【歓迎要件】 ▼成果物の品質管理、ベンダー・契約対応の経験 ▼複数プロジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。 先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。 デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ構造やデータ基盤（DWH、データレイク等）の要件定義・設計経験（Enterpriseレベルで５年以上） ■設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力 ■複数部門（業務部門、IT部門、経営層等）との調整・合意形成スキル ■ベンダーとの技術... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行っております。 先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。 デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラの設計または情報システムのアーキテクチャ実務経験 ■複数部門（業務部門、IT部門、経営層）との調整・合意形成スキル ■ITシステムに関する基本的なセキュリティ設計の知識・経験 ■設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ハイブリッド車や電動車に搭載されるモーターコア開発部門における技術系業務を担当いただきます。 プレス生準/立上げ/評価対応をご担当いただき、負荷軽減と生準スピードの向上を図っていただきます。 ＜具体的には＞ ■モーターコア生産プレス開発・評価 ■モーターコア生産プレス生準業務 ※経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ＜配属先情報＞ 技術本部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼プレス業界に於ける就業経験またはプレス機械作業主任者相当の経験 ▼英語（日常会話程度） ※選考の中でリファレンスチャックを実施致します。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生産拠点へ展開している生産システムのスマートファクトリー化を進めており、製造現場の業務改善とあわせて実施しながら、拠点展開を進めています。 今後の経営計画では海外売上比率が国内を逆転する見通しもあり、システムの国内展開だけでなく、海外展開も見据えた開発体制としていくための増員募集を行っています。 ＜具体的には＞ ・システムの仕様検討 ・詳細設計書作成 ・製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーなどプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ▼製造業向けシステム構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規システムの導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進して頂きます。 今後の経営計画では海外売上比率が国内を逆転する見通しもあり、システムの国内展開だけでなく、海外展開も見据えた開発体制としていくための増員募集です。 ＜具体的には＞ ・要求分析（ユーザニーズの把握） ・システム選定 ・システム導入のプロジェクトマネジメント（PJ計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上 【歓迎要件】 ▼パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ▼システムのグロバール展開の経験 ▼英語でのコミュニケーションが可能な方（海外現地スタッフとのコミュニケーションがあるため） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。 ＜具体的には＞ ・計画、予測実施 ・予算作成サポート（事業部またはグループ会社サポート） ・予実分析の実施 ・適切なアドバイス ＜募集背景＞ 事業企画部の業務としてFP＆A（ファイナンシャルプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理もしくは企画業務経験 【歓迎要件】 ▼マーケティング業務の経験 ▼英語での会話・メール対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県直方市 |
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| 仕事内容 | 【北九州】社内SE（コーポレート業務改革）※東証一部／ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容： 管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分析から取りまとめ、協力会社管理、導入ガイダンスの実施まで、 一連の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・VBなどでのプログラミング ・単体／結合試験、テスト ※まずは |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・上流工程（要求確認から取りまとめなど）がある方 ・パッケージ導入経験がある方 ・開発経験があり、業務効率化・改善などへの推進力を発揮出来る方 ◆尚可 ・人事や総務、経理、購買などで業務知識がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 社内アプリケーションの開発・運用を担当していただきます。 現在同社では、製造部門の業務改革や効率化をミッションとしたIT化を推進をしており、実際のアプリケーション開発を担当いただきます。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・VBなどでのプログラミング ・単体／結合試験、テスト ※まずはこうした開発案件からスタートしますが、ゆくゆくは現状調査や要求分析→課題抽出→改善策の提起→要 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・VBでのアプリケーション開発経験がある方 ◆尚可 ・サーバーやネットワークの知識、経験、WEBアプリケーションの開発がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 社内ワークフローシステム、ポータルサイト等の開発業務を担当頂きます。 現在同社では、製造部門の業務改革や効率化をミッションとしたIT化を推進をしており、仕様が確定した開発案件のプログラム開発を担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・web系（JavaScript、PHP、Pythonなど）言語の開発経験 ◆尚可 ・IDE（統合開発環境）を使用したプログラミング経験（Eclipse、Visual Studioなど） ・画面設計書を見て実装ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県直方市大字下境 |
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| 仕事内容 | 社内アプリケーションの開発・運用を担当していただきます。 現在同社では、製造部門の業務改革や効率化をミッションとしたIT化を推進をしており、実際のアプリケーション開発を担当いただきます。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・VBでのアプリケーション開発経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・サーバーやネットワークの知識、経験、WEBアプリケーションの開発がある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 ※福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 社内ワークフローシステム、ポータルサイト等の開発業務を担当頂きます。 現在同社では、製造部門の業務改革や効率化をミッションとしたIT化を推進をしており、仕様が確定した開発案件のプログラム開発を... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・web系（JavaScript、PHP、Pythonなど）言語の開発経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・IDE（統合開発環境）を使用したプログラミング経験（Eclipse、Visual Studioなど） ・画面設計書を見て実装ができる... |
| 給与 | 想定年収：350-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県直方市大字下境427‐13 ※福岡県直方市大字下境427‐13 |
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| 仕事内容 | 【北九州】社内SE（コーポレート業務改革）※東証一部/ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容： 管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれか ・上流工程（要求確認から取りまとめなど）がある方 ・パッケージ導入経験がある方 ・開発経験があり、業務効率化・改善などへの推進力を発揮出来る方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事や総務、経理、購買などで業務知識がある方 ... |
| 給与 | 想定年収：350-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 ※福岡県北九州市八幡西区 |
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| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 紹介文 | ～ 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー ～ 精密加工技術をコアに幅広く事業展開!世界中の企業から高い評価を得ています ■当社はこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してまいりました。 ■21世紀に入りクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、「省資源・省エネは子孫へ贈る最大の贈り物」をスローガンに、明るく豊かな未来に向けた製品を作り続けてまいります。 ■ICリードフレームで高いシェアを誇ります！ICリードフレームとは、半導体パッケージの内部配線として使われる薄板の金属のことで、外部の配線との橋渡しの役目を果たしており、半導体パッケージの大部分にリードフレームが使われています。当社はこのリードフレームを世界で初めて、精密金型を使った打ち抜き(スタンピング)により生産することを可能にしました。 ■また、近年の傾向として、エコ家電やハイブリッド車に搭載する部品の製造が増加しています。 |
| 業種 | その他メーカー(その他) |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三井 康誠 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | 218,329百万円 |
| 従業員数 | 5,091名 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
| 事業内容 | ■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近10期は連続増収中の企業です。 主な事業は下記になります。 （1）金型事業／プレス用金型など 同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。 現在は超薄板材料や高硬度材料対応金型、多列大型化対応金型など、次世代金型の研究開発に取り組んでいます。 （2）電子部品事業／リードフレームなど 従来の金属加工から熱処理を行う工程を、熱処理後に金属加工する工法などを世界で初めて独自開発したことで、当時価格の1／10の水準での製品供給を可能にしました。 このことが同社の最初に飛躍につながっていますが、現在は1ミクロン以下で加工され、組み立ては全体で5ミクロン以下の誤差で組み立てられるほどの組立精度を誇ります。 （3）電機部品事業／モーターコア製品など 高い金型技術（加工技術・組み立て技術）を武器に、精度要求が厳しい自動車業界へのモーターコア金型の提供、モーターコア製造を行うことで世界シェアNo1 成長しています。現在はコーターコア形状の開発や焼純技術の確立、モーターコアに永久磁石を固定する工法開発などに取り組んでいます。 （4）工作機械事業／平面研削盤など 創業当時から金型製作のための工作機械は内製化しており、現在のリードフレーム、モーターコアの生産ラインの装置なども基本的にはすべて自社開発を行っています。 高品質製品は高い加工精度を可能にする装置から生まれることから、同社の成長を支えています。 ■期待される人物像：毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数16.9年、平均年齢40.2歳と長く働かれる方が多い企業です。落ち着いた雰囲気は良しとしながらも、 中途入社の方には、これまでのご経験を活かして「もっとこうすれば」を積極発信いただくことを今後の成長エンジンとしたいとの考えです。 |
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