| 仕事内容 | 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における 自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ・お客様環境への自動化導入のサポート（下記は一例） ①ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ②コンソー |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・インフラエンジニアのご経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識） ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する業務経験 （自己学習や、勉強会への参加経験でもOK） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 地方在住のまま勤務いただく、フルリモート可。 一都三県以外在住の方多数。 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ネットワークに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 ＜案件例①＞ 概要：某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：大手SIerが提供する |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・ネットワークの運用業務のご経験3年以上 ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） 上記いずれかに該当する方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 ※ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※週1,2出社が目安 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、 または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。 技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、 高 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 ※ハイブリット（リモートワーク＋出勤） （週1,2出社が目安） 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、 特 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・ネットワーク基礎スキル（CCNA相当） ・サーバ/クラウド基礎スキル（LPICL1orクラウドアソシエイツ資格相当） ・セキュリティの基礎知識 ・IT業界で運用のご経験3年以上または設計構築のご経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※配属先によって割合が異なります） 変更の範囲：自宅または会社の定める事業所 本社：東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 |
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| 会社名 | 株式会社 エーピーコミュニケーションズ |
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| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
| 紹介文 | インフラエンジニアの”次のステップ”を作る会社＝オープンスタックエンジニア育成＝中途社員率94％ ★☆OpenStack分野にて世界トップ企業の米ミランティス社と戦略提携☆★ ★年間2億相当を新規事業、教育に投資/次世代技術・自社製品案件を積極的に展開！★ 【社内大学制度《APアカデミー》】★100講座以上のプログラムを自社で受講可能！ 年間2億円相当を投資し、「新卒」「中堅」「管理職」「経営層」に至るまで、人材のライフサイクルに合わせた各種教育メニューを用意しています。 【オープンな人事制度】★人事制度は1冊のガイドブックにまとめられ、全社員に配布！ 入社年次・年齢関係なく、技術の知識＋コンピテンシーで評価されます。また半期に1回社内表彰が行われ、優秀者には賞金も授与されます。 【クラウド分野の次世代技術：OpenStack、CloudN、AWS、Docker】★日本最先端の技術！ 《クラウド技術》OpenStack分野世界トップ3に入る米ミランティス社と戦略提携し、今後3年間でエンジニア100名体制を目指しています。 【自社製品/サービスの強化】★ネットワークエンジニアが海外展開を実現！ 1人のエンジニア社員が、ジャカルタ進出を社長に提案。後に海外市場の情報をマーケティングする海外戦略室になるなど、1人ひとりの意見や想いを大切にする社風。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 武志 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | 4,803百万円 |
| 従業員数 | 478名 |
| URL | http://www.ap-com.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容■ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 ■企業理念■ 私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。 そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。 ■強み/特色■ ・社内大学「APアカデミー」：https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426 ・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」：https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article ・「働きがいのある会社」に認定：https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260 ・ホワイト企業認定を5年連続で更新中：https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10773 ■技術戦略■ 下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。 Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE ■工程別人数割合■ 設計構築：42% / 要件定義・設計：30％ / 運用設計・マネジメント：15% / 運用保守：13％ ※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。05 |
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