正社員
■業務内容
ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、
または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。
技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、
高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。
また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。
<案件例①>
概要:大手Sierの大規模案件にてNWSI業務
ポジション:PM/PL、テクニカルスペシャリスト
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等
<案件例②>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
ポジション:PM/PL、テクニカルスペシャリスト
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
<案件例③>
概要:某通信業者が提供するネットワークのSI案件(要件定義~設計構築)
ポジション:PM/PL、テクニカルスペシャリスト
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
■メンバー構成
お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。
常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。
21PJあり、各PJは2~20名で構成されています。
事業戦略上優先度の高い案件については、1名で配属する可能性があります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 ※ハイブリット(リモートワーク+出勤) (週1,2出社が目安) 変更の範囲:自宅または会社が指示する場所、事業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 ・月給:460,000円~670,000円 ・月40時間の固定残業代(115,000円~167,500円)を含みます 【給与条件】 ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します ・入社時に環境整備一時金支給 ・決算賞与制度あり 等 ・試用期間:6ヶ月(待遇変更無し) ・時間外労働 :有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております ・昇給:年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ・賞与:決算賞与あり ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 経験が浅い場合、IT資格を保有している方(CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等) ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 エーピーコミュニケーションズ |
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所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
事業内容 | ■事業内容■ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 ■企業理念■ 私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。 そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。 ■強み/特色■ ・社内大学「APアカデミー」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426 ・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article ・「働きがいのある会社」に認定:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260 ・ホワイト企業認定を5年連続で更新中:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10773 ■技術戦略■ 下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。 Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE ■工程別人数割合■ 設計構築:42% / 要件定義・設計:30% / 運用設計・マネジメント:15% / 運用保守:13% ※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。05 |
代表者 | 代表取締役社長 内田 武志 |
URL | http://www.ap-com.co.jp/ |
設立 | 年1995年11月 |
資本金 | 92百万円 |
売上 | 4,803百万円 |
従業員数 | 478名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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