| 仕事内容 | ■主な業務内容： グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社：階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が早期にご活躍いただく土台にできるよう、運営しています。 事業会社：ターゲット別の |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容： ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み（ペルソナ設定～入社まで） ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート（数値管理・業務改善 等） ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務（募集要件のとりまとめやス |
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| 応募資格 | 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社が誇る高い品質基準を理解し、顧客に対して安心安全な品質を提供できる 仕入先開拓を担います。ご入社後まずは、国内での同社の調達業務を経験していただき、 仕入基準やルールについて学んでいただきます。その後、海外駐在員として 水産食材の新規調達ルートの開拓、安定共有の実現に貢献していただきます。 場合によっては買い付けた食材の加工工場の調整等も担って頂きます。 【駐在拠点】 中国、ロシア、タイを想 |
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| 応募資格 | 【必須】 海外駐在を前提とした働き方が可能な方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・水産系の会社（商社等）で水産系の商材を取り扱った経験 ・外食企業で水産系バイヤーとしての経験 【歓迎】 ・えび、貝類の調達に関して豊富なご経験をお持ちの方 ・海外駐在のご経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【本社】 吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営企画部はグループ全体の経営企画業務を担い、グループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っております。 また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。 業務の分担としては、予算作成や中期経営計画の策定など、メンバーが連携して受け持つ業務もあれば、それぞれに主担当を設定しているプロジェクトもございます。 ご入社頂く方 |
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| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれかの経験が必須 ■財務会計の知識を持ち、事業会社の経営企画部門または営業管理部門で、数値計画策定、モデル管理、予算実績管理などの経験がある方 ■FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方 ※上記いずれか... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【本社】 吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。 ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■IFRSに係る決算処理 ■監査法人対応 ■各海外子会社担当のフォロー ■連結決算の進捗管理 ■経営会議等の各種会議資料の作成（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での実務経験（海外子会社有り）もしくは監査法人等にて上場クライアントに 対する監査経験 →連結決算に係る一通りの知識/経験～開示までの流れが 理解出来ていること |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 今後の国内の事業戦略において、出店または店舗リニューアルが多く見込まれる状況であり、大阪本社での設計部門の人員強化が必要であることから、募集を行います。 【職務内容】 グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） ・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） ・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方（外食... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■「スシロー」「杉玉」「京樽」等、日本の食文化である『すし』を柱とした積極的な国内外への店舗展開 ■セントラルキッチンを柱としたTO/外販/ECなど飲食店舗以外への販売チャネル拡大 近年、上記にある事業多角化に合わせサプライチェーンが大きく変化しています。 安全・安心を顧客にお届けするため、徹底管理してきたイートイン店舗での品質保証・品質管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学の理科系学部で生物・化学の基礎知識を習得された方 ■食品メーカー・食品商社等での品質保証・品質管理業務のご経験 ■食品工場での改善活動のご経験 ■コミュニケーション能力、論理力、フットワークの軽さ ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市高瀬町24-10 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、等の業務を担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは企業法務系法律事務所での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問わない 【歓迎要件】 ■英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ■M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業の店舗設計・現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。※国内店舗の業務がメインとなります。 【職務詳細】 ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設 |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） ・設計事務所や内装施工会社において図面作成や設計経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） ・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方（外... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階 地下鉄千代田線「二重橋前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 海外事業が年々拡大し進出国も増えるなかで、新規物流網の構築や既存商物流の最適化に取り組むため、新たな組織を立ち上げます。 海外物流網の構築を実行しつつ、新組織のマネジメントを担っていただける方を採用します。 【海外物流課の業務】 ・スシローや杉玉を含むグループ全体の海外店舗に対する、商品の在庫管理・発注業務 ・三国間貿易や自社での輸出に関する |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織マネジメントのご経験がある方（課長級以上の役職経験を想定） ・対海外の物流企画・管理や在庫管理に従事した経験がある方（食品の経験は不問。輸入または輸出のみの経験も可） ・英語での会話に問題ない方（TOEICの点数不問、ビジネス利用未経験もOK） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「スシロー」「杉玉」「京樽」「みさき」など、全国の飲食店舗への安定供給を支える物流体制の強化に取り組んでいますが、物流領域における業務の複雑化・高度化が進んでいます。 【期待する役割】 物流業務を包括的に整理し、全体最適の推進に取り組める能力、そして組織体制強化に貢献いただけるマネジメント能力をお持ちの人材に、国内物流課の課長職を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメントのご経験のある方（管理職未経験・リーダークラスだけの経験も可） ・小売や外食業界での本社・本部組織において食品関連の物流企画業務、在庫管理・発注業務、調達業務のいずれかの経験がある方 ・土日出勤の就業体制、シフト制でのご勤務ができる方 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 海外事業が年々拡大し進出国も増えるなかで、新規物流網の構築や既存商物流の最適化に取り組むため、新たな組織を立ち上げます。 海外物流網の構築を実行しつつ、新組織のマネジメントを担っていただける方を採用します。 【海外物流課の業務】 ・スシローや杉玉を含むグループ全体の海外店舗に対する、商品の在庫管理・発注業務 ・三国間貿易や自社での輸出に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対海外の物流企画・管理や在庫管理に従事した経験がある方 （食品の経験は不問。輸入または輸出のみの経験も可） ■Excel中級以上のスキル（演算・関数・PIVOT等の利用スキル） 【歓迎要件】 ■水産業界や外食業界、食品に関する知識をお持ちの方 ■海外の物流網... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町 |
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| 会社名 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 水留 浩一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 361,129百万円 |
| 従業員数 | 8,978名 |
| URL | https://food-and-life.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： フードサービス事業全般、その他周辺事業 ■事業の特徴： 同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。 ■F&LCグループの競争力の源泉： （1）仕入（食材調達）…コストをかけ、より良い食材を使用／規模を活かした価格交渉力／鮮魚仕入のノウハウ・スキル／供給業者との直接取引関係 （2）店内調理（セントラルキッチンを経由しない店内調理）…研鑽を積んだ従業員（パートタイマー及びアルバイトを含む）が店内調理を担当／体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積 （3）ITシステム（接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営）…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析／ITシステムを活用した効率的な店舗運営／タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供 ■今後の展望： 「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。 さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。 ■最新プレスリリース： ●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ～日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長～ https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news ●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」 https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf |
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