| 仕事内容 | ■主な業務内容： ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み（ペルソナ設定～入社まで） ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート（数値管理・業務改善 等） ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務（募集要件のとりまとめやス |
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| 応募資格 | 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。 ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■IFRSに係る決算処理 ■監査法人対応 ■各海外子会社担当のフォロー ■連結決算の進捗管理 ■経営会議等の各種会議資料の作成（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での実務経験（海外子会社有り） 連結決算に係る一通りの知識/経験～開示までの流れが 理解出来ていること 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（課長採用の場合） ■能動的な業務姿勢 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、等の業務を担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは企業法務系法律事務所での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問わない 【歓迎要件】 ■英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ■M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆現在、IR課としては合計で3名所属（うち１名兼務）しております。 今回ご入社いただく方には、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。 【具体的には…】 ■機関投資家とのコミュニュケ―ション ※特に同社は海外投資家比率が40％近く、海外投資家とのコミュニュケ―ション割合が高い |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上（もしくは相当のスキル） ※海外投資家とのコミュニュケ―ションや各種サイトでの英語での発信対応があります ■上場企業におけるIR業務経験 ■マネジメント経験（規模感問わず） 【歓迎要件】 ■一定の会計知識（決算書が読めるレベル） |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業の店舗設計・現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。※国内店舗の業務がメインとなります。 【職務詳細】 ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗設計、または施工管理の経験があり、店舗設計に必要な法規や設備の知識をお持ちの方 ・CAD（JW-CAD or Auto CAD） を使用し、図面の作成や修正作業ができる方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・飲食店舗の設計経験がある方 ・大手飲食チェー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階 地下鉄千代田線「二重橋前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内 ・修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理 ・メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案 ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理 ・改装 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・建築・不動産業界において修繕、保全、設備管理、施工管理、設計など、何かしらの業務経験がある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・店舗の建築、電気、給排水、空調換気における修繕、保全の知識がある方 ・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 今後の国内の事業戦略において、出店または店舗リニューアルが多く見込まれる状況であり、大阪本社での設計部門の人員強化が必要であることから、募集を行います。 【職務内容】 グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗設計、または施工監理の経験があり、店舗設計に必要な法規や設備の知識をお持ちの方 ■CAD（JW-CAD or Auto CAD） を使用し図面の作成や修正作業ができる方 ■社内関連部署や取引先との交渉や調整事項においての適切なコミュニケーションで、円滑に... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 会社名 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 水留 浩一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 361,129百万円 |
| 従業員数 | 8,978名 |
| URL | https://food-and-life.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： フードサービス事業全般、その他周辺事業 ■事業の特徴： 同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。 ■F&LCグループの競争力の源泉： （1）仕入（食材調達）…コストをかけ、より良い食材を使用／規模を活かした価格交渉力／鮮魚仕入のノウハウ・スキル／供給業者との直接取引関係 （2）店内調理（セントラルキッチンを経由しない店内調理）…研鑽を積んだ従業員（パートタイマー及びアルバイトを含む）が店内調理を担当／体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積 （3）ITシステム（接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営）…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析／ITシステムを活用した効率的な店舗運営／タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供 ■今後の展望： 「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。 さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。 ■最新プレスリリース： ●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ～日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長～ https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news ●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」 https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf |
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