| 仕事内容 | 「IT業界に入りたい」だけではなく、 “ちゃんと技術を身につけたい”方に向けたインフラエンジニア募集です。 入社後は、いきなり現場へ配属するのではなく、 まずは約2ヶ月間の研修からスタート。 IT基礎知識から、 サーバー・ネットワーク・クラウド（AWS）など、 実務で必要となる知識を段階的に学んでいきます。 その後は、 先輩社員のいるプロジェクトへ参加し、 運用・保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・20歳～35歳までの方 ・社会人経験1年以上 ・PCを使用した業務経験をお持ちの方 ・東京23区内まで通勤可能な方 ・ITインフラエンジニアとしてキャリア形成をしたい方 ※未経験30歳以上の方は、 CCNA・LPIC・AWS関連資格など、IT資格保有者を取... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内の各プロジェクト先（客先常駐型です） ※主に東京23区内 ＜配属エリア例＞ ・千代田区 ・港区 ・新宿区 ・渋谷区 ・品川区 ・中央区 など ※配属プロジェクトにより異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※案件によりリモートワーク・ハイブリッ... |
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| 仕事内容 | 「IT業界に興味がある」 「将来も使えるスキルを身につけたい」 そんな方が、 未経験からITエンジニアを目指せるポジションです。 入社後は、 いきなり現場配属ではなく、 まずは研修からスタート。 ネットワークやサーバーなど、 ITサービスを支える“基礎知識”を学んでいきます。 その後は、 大手企業のITプロジェクトへ参加し、 少しずつ実務経験を積んでいきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・20歳～35歳までの方 ・社会人経験1年以上 ・PCを使用した業務経験をお持ちの方 ・東京23区内まで通勤可能な方 ・ITインフラエンジニアとしてキャリア形成をしたい方 ※未経験30歳以上の方は、 CCNA・LPIC・AWS関連資格など、IT資格保有者を取... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内の各プロジェクト先（客先常駐型です） ※主に東京23区内 ＜配属エリア例＞ ・千代田区 ・港区 ・新宿区 ・渋谷区 ・品川区 ・中央区 など ※配属プロジェクトにより異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※案件によりリモートワーク・ハイブリッ... |
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| 仕事内容 | スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、 世に出る前の人気タイトルの “品質管理”を担うポジションです。 今回募集するのは、 実際にゲームをプレイしてバグを探す 「テスター」ではなく、 プロジェクト全体を管理・推進する “ゲームデバッグリーダー”ポジション。 品質保証の視点から、 ・テスト計画 ・進捗管理 ・チームマネジメント ・顧客対応 などを担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】下記必須条件項目がすべて該当する方のみ応募OK ・25歳～40歳までの方 ・ゲームまたはIT業界でのテスト／デバッグ経験 ・チームリーダー経験（1年以上） ・テスト設計経験 【歓迎条件】 ・ゲーム業界でのQA経験 ・テスト項目書作成経験 ・進捗管理経験 ・新人... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | <勤務地> ※希望勤務地を最大限考慮 ■北海道 ■宮城 ■東京 ■愛知 ■京都 ■大阪 ■福岡 ＜主な勤務地例＞ ・札幌市中央区 ・仙台市青葉区 ・東京都千代田区／新宿区／台東区 ・名古屋市中区 ・京都市下京区 ・大阪市中央区 ・福岡市博多区 ※自社内勤務中心 ※一部プロ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「マニュアルテストだけでは、この先の市場価値が不安」 そんなQA・テスト経験者に向けた、 “テスト自動化”特化ポジションです。 配属先は、 AI・自動化領域の研究開発を行う 新設の「先端技術研究室」。 ノーコード／ローコード自動化ツールから、 Playwright・Seleniumなどのコードベース自動化まで、 幅広い技術に触れながら、 品質保証の効率化を推進していた |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須条件※ ・28歳～50歳までの方 ・Webアプリ開発経験 ・テストコーディング経験 ・ノーコード／ローコード自動化ツール使用経験 （Autify／MagicPod／Mabl等） ※歓迎条件※ ・Selenium／Playwright経験 ・JavaScript／Ty... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都千代田区（最寄り駅は秋葉原駅） ※転勤なし 〖勤務時間〗 10:00～19:00（実働8時間） ※残業月平均10時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、 新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、 採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の 運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりが |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 ■新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上) 【歓迎条件】 ■IT企業でのご就業経験をお持ちの方 ■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方 【推薦可能年齢・性別】 女性の24歳～29歳推薦 【転職回数】 2... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
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| 仕事内容 | ■M&Aコンサルタント業務内容（M&A事業） ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ■インサイドセールスの業務内容（介護／障害福祉SaaS事業） ・営業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 ＜必須条件＞ ■下記を満たしている方 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している ＜歓迎条件＞ ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京本社 東京都港区芝公園 ・都営三田線「芝公園駅」から徒歩約2分 ・都営大江戸線 / 都営浅草線「大門駅」から徒歩約7分 ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 / 東京モノレール「浜松町駅」から 徒歩約8分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリ... |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： ＜関東エリアの営業統括責任者＞として、 営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。 エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、裁量権を持って幅広い業務に携わるポジションです。 ■具体的には： ◇配属支店や管轄営業所の新規・既存営業活動、予実管理 ◇営業戦略立案、施策提案 ◇管轄社員のマネジメント、人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での法人営業経験３年以上、且つ、部下や部署の管理マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【歓迎】 ・請負や委託などの営業、あるいは立ち上げ経験 ・製造業界への知見 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 関東エリア内、下記いずれかの支店へご出社いただきます。 ◇大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区 ※JR大宮駅、北大宮駅から各徒歩9分 ◇厚木支店 神奈川県厚木市中町 ※小田急小田原線 本厚木駅より徒歩5分 ◇つくば営業所 茨城県つくば市吾妻 ※つくばエクスプレス... |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： ＜関西エリアの営業統括責任者＞として、 営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。 エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、裁量権を持って幅広い業務に携わるポジションです。 ■具体的には： ◇配属支店や管轄営業所の新規・既存営業活動、予実管理 ◇営業戦略立案、施策提案 ◇管轄社員のマネジメント、人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での法人営業経験３年以上、且つ、部下や部署の管理マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【歓迎】 ・請負や委託などの営業、あるいは立ち上げ経験 ・製造業界への知見 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 関西エリア内、下記いずれかの支店へご出社いただきます。 ◇姫路本社 姫路市 豊沢町 ※JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩5分 ◇三宮支店 神戸市中央区磯辺通 ※神戸新交通ポートアイランド線 貿易センター駅より徒歩3分 各線 三宮駅から徒歩8分 ◇大阪営業所3-... |
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| 仕事内容 | BUYMAのプロダクトデザインをリードするポジションです。 UI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上やビジネス戦略やマーケティング施策に深く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの実務経験 ・Figmaなど、デザインツールを用いた実務経験 ・他部署と連携したプロジェクト推進のご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・Webディレクションの経験 ・HTML/CSS、JSを用い... |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課が... |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 ※リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」 「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、 これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用するスキルを同時に習得することができます。 ■WEBマーケティング担当（クラウドプロダクション部） 成果に繋がるクリエイティブツールの制作「クラプロ制作」と、 制作したコンテンツを運用する「クラプロマーケティング」の2つのサー |
|---|---|
| 応募資格 | ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方 ・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方 ・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方 ・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承 継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。 ◼ M&A案件の発掘・提案 業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30代の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜40代の方＞ M&Aの後経験者および親和性の高い金融系顧客折衝経験 歓迎条件 ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 ・簿記2級以上保有の方 20... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承 継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。 ◼ M&A案件の発掘・提案 業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30代の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜40代の方＞ M&Aの後経験者および親和性の高い金融系顧客折衝経験 歓迎条件 ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 ・簿記2級以上保有の方 22... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【役職】課長 【海外営業課のビジョン】 ①既存製品の拡販と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益の増加 ②新規製品（次世代電子式バルブアクチュエータ）の拡販による売上・利益の増加 【商材】 ▼当社海外営業課では、以下の製品群を扱っており、課長職として目標達成のため組織をリードいただきます。 ①歯車、②バルブアクチュエータ、③ジャッキ、④ミキサー、⑤減速機 【主な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ●EPC（プラントエンジニアリングメーカー）や機械メーカーでの海外営業経験 ●マネジメント経験（部長や課長職経験者） 【歓迎言語・レベル】 ビジネスレベルの英語力（顧客折衝等が問題なく可能なレベル） ※学歴不問 ※30代～50代前半まで |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社：港区西新橋 ■勤務時間 8:30～17:30（固定制） ※平均残業時間：20～30時間程度/月 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 IPO準備を進める成長企業にて、財務経理領域の中核ポジションとしてご活躍いただきます。 大手グループの安定基盤を背景に、事業拡大に伴う体制強化を進めており、経営に近い距離で業務に関わることが可能です。 まずはこれまでのご経験やご志向に応じて、できる領域からお任せします。 将来的には、多法人の決算体制構築や、経営判断に直結する数値基盤の整備など、より上流の業務にも関わって |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～50歳まで ＜応募条件＞ ・事業会社における連結決算の実務経験 ・開示資料作成（有価証券報告書／決算短信等）の実務経験 ・戦略立案に加え、実務まで一貫して担える方 ・スピード感ある環境で主体的に業務推進できる方 ＜歓迎＞ ・IPO準備企業ま... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 住所：東京 |
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| 仕事内容 | ■概要 IPO準備フェーズにおいて、人事労務機能の内製化を推進いただくポジションです。 これまで外部委託していた労務業務を自社内へ移行し、体制構築から運用まで一貫して担っていただきます。 制度設計・労務管理の中核として、経営に近い立場でご活躍いただけます。 ■仕事内容 ・給与計算／社保手続きの内製化および運用構築 ・勤怠管理・労務管理体制の整備 ・就業規則・各種規程の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 ＜必須＞ ・人事労務領域の実務経験をお持ちの方（給与計算・社会保険・勤怠管理など） ・労務業務を主体的に推進してきたご経験 ・社内外と連携しながら業務を進められる方 ＜歓迎＞ ・労務業務の内製化または立ち上げのご経験 ・IPO準備企業または上場企業での労務経... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 総務実務経験をベースに、グループ各社を横断した内部統制体制の整備・運用を担っていただきます。 総務実務経験者として、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・総務実務（労務管理・規程整備・庶務業務など） ・M&Aや事業拡大に伴う内部統制体制の整備・運用サポート ・社内規程の整備・運用 ・契約書・各種文書管理 ・オフィス・備品・ファシリティ管理 ・各部署 |
|---|---|
| 応募資格 | •年齢：30～50歳まで 以下いずれかの経験を歓迎： ・内部統制・コンプライアンスに関する業務経験、または基礎知識をお持ちの方 ・M&Aや事業拡大に伴う管理部門業務のご経験をお持ちの方 ――以下のご経験をお持ちの方は尚歓迎―― ・事業会社における総務業務の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 M&Aにより拡大する多業種・多ブランドを、 経理から支えるポジションです。 IPO準備中の成長企業において、経理実務担当として、 連結決算・開示業務を中心に幅広くご担当いただきます。 同社はM&Aを積極的に推進しており、 多業種・多ブランド・複数法人を横断した経理体制の構築・運用にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次／四半期／年次決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～50歳まで ＜必須＞ ・直近で経理実務経験をお持ちの方 ・月次決算のご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・連結決算の実務経験 ・開示資料作成（有価証券報告書／決算短信 等）の経験 ・IPO準備企業または上場企業での実務経験 ・監査法人／証券会社対... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 グループ事業における拠点開発担当として、 新規展開に向けた戦略立案から物件取得、開発実行までを一貫して担っていただきます。 近年はM&Aを通じた事業拡大により、多領域・多ブランド展開を加速中。 単なる物件開発にとどまらず、 ブランド戦略・事業成長に直結する中核ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・拠点展開戦略の立案（エリア選定・ブランド別計画） ・物件 |
|---|---|
| 応募資格 | •年齢：30～50歳まで ■応募資格【必須】 ・店舗開発または不動産関連業務の実務経験をお持ちの方 （物件取得／リーシング／テナント開発／用地仕入れ 等） ・社内外との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・多店舗展開企業における出店業務の経験 ・商業施... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | ■必須要件 ・事業会社における連結決算の実務経験 ・開示資料作成（有価証券報告書／決算短信等）の実務経験 ・戦略立案に加え、実務まで一貫して担える方 ・スピード感ある環境で業務推進できる方 ■歓迎要件 ・IPO準備企業または上場企業での実務経験 ・監査法人／証券会社対応の実務経験 ・少人数組織における体制構築経験 ・M&A／資金調達の実務経験 ■求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～50歳まで ・経理・財務領域における実務経験をお持ちの方 ・連結決算または開示業務のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略だけでなく、実務にも主体的に関わりたい方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 住所：東京本社 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,397）｜ 青森県（5,070）｜ 岩手県（6,022）｜ 宮城県（13,326）｜ 秋田県（5,089）｜ 山形県（5,656）｜ 福島県（8,021）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,283）｜ 栃木県（10,771）｜ 群馬県（10,006）｜ 埼玉県（22,745）｜ 千葉県（19,361）｜ 東京都（185,645）｜ 神奈川県（35,839）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,037）｜ 山梨県（6,370）｜ 長野県（9,462）｜ 富山県（6,445）｜ 石川県（6,794）｜ 福井県（5,407）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,624）｜ 静岡県（16,282）｜ 愛知県（41,641）｜ 三重県（8,449）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,654）｜ 京都府（13,681）｜ 大阪府（52,413）｜ 兵庫県（18,992）｜ 奈良県（5,978）｜ 和歌山県（5,052）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,006）｜ 島根県（4,457）｜ 岡山県（9,906）｜ 広島県（14,163）｜ 山口県（6,114）｜ 徳島県（5,532）｜ 香川県（7,193）｜ 愛媛県（6,326）｜ 高知県（4,138）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,827）｜ 佐賀県（4,952）｜ 長崎県（5,328）｜ 熊本県（7,122）｜ 大分県（5,524）｜ 宮崎県（4,639）｜ 鹿児島県（5,598）｜ 沖縄県（5,133）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（2）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,564）｜ |
