【株式会社Speee（東証スタンダード上場）】エンジニア新卒採用担当.（正社員）

『エンジニア新卒採用担当/株式会社Speee』

Webマーケティング領域ではアドテク事業を、メディア領域では不動産売却、エンタメキュレーションメディアを立ち上げ。
海外展開においてはシンガポール・マレーシア・インドネシア等のASEAN諸国にテストプロダクトをローンチ。
既に数百万単位のユーザー数を叩き出すプロダクトも生まれてきました。
スマホアプリ専門の子会社では、第一弾として音楽ストリーミングサービスを開発し、医療領域においても子会社を立ち上げ、 今までにないイノベーティブな事業展開を進めています。

【具体的な業務内容】
▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略〜採用戦略〜育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。
▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案〜実行まで行っていただきます。
▼採用イベント、自社企画イベントはじめとした候補者様の集客や企画・運営を行っていただきます。
▼選考官として面接/面談を中心に接点を持っていただき、候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取り、自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供することで、最高の選考体験を提供することを目指していただきます。