| 仕事内容 | ■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。 経験ある方は最初から店長候補として推薦可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店未経験者積極採用中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者は店長候補 ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：基本無し ※寮は徒歩圏内にあります！ |
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| 仕事内容 | 《業務内容》 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず） ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 《歓迎する経験・スキル》 ・HRの経験（組織・人材開発領域の経... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京本社 《ワークスタイル》 ◆働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッド ・週1～3日程度オフィス出社（チームにより異なる） ・東京・大阪以外の勤務者はオンボーディング時に東京オフィスに出張 ◆働く時間について ・フレックスタイム制... |
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| 仕事内容 | 《業務内容》 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず） ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 《歓迎する経験・スキル》 ・HRの経験（組織・人材開発領域の経... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京本社 《ワークスタイル》 ◆働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッド ・週1～3日程度オフィス出社（チームにより異なる） ・東京・大阪以外の勤務者はオンボーディング時に東京オフィスに出張 ◆働く時間について ・フレックスタイム制... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《業務内容》 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず） ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 《歓迎する経験・スキル》 ・HRの経験（組織・人材開発領域の経... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京本社 《ワークスタイル》 ◆働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッド ・週1～3日程度オフィス出社（チームにより異なる） ・東京・大阪以外の勤務者はオンボーディング時に東京オフィスに出張 ◆働く時間について ・フレックスタイム制... |
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| 仕事内容 | ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国各地に店舗がある上場企業 転勤無し、選択可能です。 |
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| 仕事内容 | 各地の外食企業・飲食店から依頼を受ける課題解決のお手伝いをしていただきます。 主な依頼内容 ・新規出店をサポートしてほしい ・業態を開発をしてほしい ・新メニューを考えてほしい ・業績改善をして欲しい ・集客率をアップさせたい ・店舗社員の教育をして欲しい ・人員不足を解消してほしい（人材を紹介してほしい） などです 適性に合わせて業務の割り当てはされます。 ご自身の |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食企業での勤務経験者（目安３年以上） 52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（基本リモート）→各コンサルティング先はご自身の訪問圏内または出張にて行っていただきます |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国各地に店舗がある上場企業 転勤無しの選択が可能です。 |
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| 仕事内容 | ■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。 経験ある方は最初から店長候補として推薦可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者（バイト経験等でOK！） ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：基本無し ※寮は徒歩圏内にあります！ |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。 今回は設計・監理のメンバーを募集いたします。 ■営業支援 設計の立場から物件購入・提案企画をサポート。 ボリュームプランの検証、各敷地や予算条件に即してどのような物件を建設できるかアドバイスを行います。 ■設計業務 自社開発企画、注文住宅や土地の有効活用物件 |
|---|---|
| 応募資格 | ■住宅の設計経験3年以上を想定（躯体不問） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東急線「三軒茶屋駅」徒歩2分 ※営業との連携が不可欠のため、原則はオフィスへの出社となります。 ※突発的な在宅勤務や一時的なリモートワークなどは相談に応じます。 |
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| 仕事内容 | 世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。 今回は設計・監理のマネジメント候補を募集いたします。 ■営業支援 設計の立場から物件購入・提案企画をサポート。ボリュームプランの検証、各敷地や予算条件に即してどのような物件を建設できるかアドバイスを行います。 ■設計業務 自社開発企画、注文住宅や土地の有効活用 |
|---|---|
| 応募資格 | ■建築設計の実務経験5年以上（躯体不問） ■一級建築士または二級建築士 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分 ※営業との連携が不可欠のため、原則はオフィスへの出社となります。 ※突発的な在宅勤務や一時的なリモートワークなどは相談に応じます。 |
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| 仕事内容 | 同社は住産業にあらゆる角度からアプローチすることができる総合不動産企業です。 用地取得から企画・開発、設計・監理、販売、コンサルティングまですべてのプロセスにおいて、迅速に対応できる自社一貫体制で、多様なニーズに応えます。 今回は当社が開発する分譲マンションの「設計監理業務」をお任せ致します。 将来的にはマネジメント業務にも携わって頂きます。 【 具体的な業務内容 】 ・設計事務所と |
|---|---|
| 応募資格 | ■分譲マンションの設計業務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■各線「新宿駅」から徒歩7分 ■各線「新宿三丁目駅」から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | プラントエンジニアリングにおける、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 プラント設備工事における、プラントエンジニアの業務です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・機械基礎、配管ラック、建築設備等、プラント建設に係る土木建築工事の計画、検討 ・計画図を基にした詳細設計、工事数量算出、仕様検討、仕様書作成、購入依頼 ・基礎、鉄骨架構の簡単な構造計算 ・現場調査（出張等有） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ■プラントエンジニアリング(土木建築関連)経験 ＜ 歓迎 ＞※必須ではございません ・土木工事施工管理技術者 ・AutoCAD操作できる方 ・一級、二級建築士 ・普通自動車免許 ★近しい内容でのご経験でも、まずはお気軽にエントリーください！ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 各線 「川崎駅」 より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | ●簡単な調理・接客 ●スタッフのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国各地に店舗がある |
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| 仕事内容 | 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験を3年以上有する方（業界問わず） ・大卒以上 ※39歳までの方が対象の求人となります。 フラットな関係で協力しあいながら、共通の目標達成に向けて成⻑を続ける組織の実現を目指しています！ 当社のコンサルタントは、全員が未経験からスタートです。 行... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 ＜転勤なし／「水天宮前駅」徒歩1分＞ ※入社後1年は東京にて弊社のコンサルを学んでいただきながら、大阪拠点の立ち上げに携わって頂きます。 その後大阪拠点で勤務をお願いいたします。大阪の拠点地については現在決定していないため、入社して頂いてか... |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援 ・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化 （作業手順書策定／当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承）、点検結果の精査 ・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国の |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第2種電気主任技術者 ・高圧以上の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・生産ライン、保守管理業務体制（人のオペレーション）の運営、統率業務の知見がある方 ・マニュアル作成や業務仕様書作成の知見がある方 ■歓迎要件 ・電気工事士、その他（電気関係有資... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（14,806）｜ 青森県（4,458）｜ 岩手県（5,413）｜ 宮城県（11,497）｜ 秋田県（4,531）｜ 山形県（5,028）｜ 福島県（6,590）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,318）｜ 栃木県（9,491）｜ 群馬県（9,095）｜ 埼玉県（23,118）｜ 千葉県（18,722）｜ 東京都（174,226）｜ 神奈川県（35,887）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,449）｜ 山梨県（5,649）｜ 長野県（7,893）｜ 富山県（5,796）｜ 石川県（6,164）｜ 福井県（4,955）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,212）｜ 静岡県（14,772）｜ 愛知県（35,993）｜ 三重県（7,424）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,691）｜ 京都府（11,838）｜ 大阪府（44,686）｜ 兵庫県（16,400）｜ 奈良県（5,493）｜ 和歌山県（4,756）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,794）｜ 島根県（4,009）｜ 岡山県（9,447）｜ 広島県（12,346）｜ 山口県（5,552）｜ 徳島県（5,205）｜ 香川県（6,534）｜ 愛媛県（5,679）｜ 高知県（3,928）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,916）｜ 佐賀県（4,643）｜ 長崎県（4,782）｜ 熊本県（6,407）｜ 大分県（5,025）｜ 宮崎県（4,513）｜ 鹿児島県（5,333）｜ 沖縄県（4,920）｜ |
| 海外 | アジア（2）｜ 中近東・アフリカ（2）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（1）｜ 海外（1,376）｜ |
