| 仕事内容 | ▶人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ・大卒以上 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手町 〈勤務時間〉 ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・標準的な勤務時間帯：9:15～17:30 ※リモートワーク 相... |
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| 仕事内容 | ▶本ポジションについて プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。 業務範囲の拡大に伴い今後の体制強化のために、人事企画担当として当社の人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 ▶業務内容 チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必要な経験・スキル〉 ・リブセンスの理念やビジョンに共感いただける方 ・役員や部門長を含めた多様なステークホルダーと関係構築して、効果的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・以下のいずれかの立場において人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の企画・運用... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区海岸 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈試用期間〉 2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
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| 仕事内容 | 営業職全般の求人紹介いたします。 法人営業 個人営業 不動産営業 カスタマーサクセス インサイドセールス フィールドセールス 業務推進など 多岐にわたる職種をご紹介可能です。 ・年収を上げたい ・数字で明確に評価をされたい ・東京でチャレンジしたい ・キャリアアップをしたい ・管理職を目指したい ・営業スキルを更に磨きたい ・都心で働きたい ・営業でもリモー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問・経験不問 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務先により異なるが通勤良好場所多数 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊東証グロース上場企業で法務キャリアを磨ける ＊フルリモート相談可＆フレックス制で柔軟な働き方 ＊年収600～900万円＋賞与年2回／福利厚生充実 ＊急成長企業でスピード感ある法務対応に挑戦 ＊完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎ ■ 業務内容 ・契約書の作成・レビュー・交渉（業務委託契約、秘密保持契約など） ・各部門からの法務相談対応、リスク判断・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（目安5年以上） ・契約書レビュー・ドラフティング経験 ・各部門と調整しながら自走できる方 ■歓迎スキル ・IT・コンサル・人材関連企業での法務経験 ・グループ会社や複数事業を横断した法務対応経験 30歳以上45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内（リモート勤務相談可） ※必要に応じて在宅勤務可能、フルリモートも相談可 ■勤務時間 ・10：00～19：00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分） ・フレックス制コアタイム 10:00～15:00 |
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| 仕事内容 | ■募集背景と体制強化 所属部門のBT事業戦略部は4月に発足し、これまで部長一人で中長期戦略や生産性向上プロジェクトを 推進してきたが、実行フェーズに入り体制強化が急務! ! ■【具体的内容】 ・BT事業戦略の企画・推進リーダーとして、2030年に向けた成長戦略テーマ （例：データ／AI活用による業務生産性改革、事業構造変革テーマ）の実行をリード ・各テーマの「成果定義 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・事業戦略／変革テーマの構想～実行推進経験（PMO・事業企画） ・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・ビジネス英語力（会議・資料・メール対応レベル） ・課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける実行力 ■【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ■浜松町大門サイト(東京都港区芝公園2-4-1) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩４分 |
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| 仕事内容 | ▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として 顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。 経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には ・顧客育成・クラ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル／以下スキル全てを満たす方 ・広告、クリエイティブ業界での法人営業経験（min 3年以上） ・社交的で高いコミュニケーションがとれる方 ▼歓迎スキル ・新規顧客開発経験 ・コンサルティング営業の経験 ・英語・中国語など語学 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライアント先（23区） ➂在宅勤務 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フルフレックス制 または 裁量労働制（給与により異なります） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 高精度レンズ加工・検査業務他 【具体的な業務内容】 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いた レンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視による レンズ外観検査、汚れふき取り作業 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、 世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。 工場での勤務経験がある方であれば問題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般的なコミュニケーションスキル ※ご経験は一切問いません！ 未経験者大歓迎、第二新卒大歓迎！ 【求める人物像】 ・大手メーカーの正社員として長期勤務を希望していること ・コツコツと真面目にものづくりに携わることができること 【歓迎スキル】 ・探求心が... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ●東京都 八王子市(JR「豊田駅」より社用バスあり) ●最寄駅：北八王子駅 (JR八高線) ／ 豊田駅 専用バス送迎あり ●マイカー通勤可！ ●転勤無し！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所のみ喫煙可 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 高精度レンズ加工・検査業務他 【具体的な業務内容】 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いた レンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視による レンズ外観検査、汚れふき取り作業 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、 世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。 工場での勤務経験がある方であれば問題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢 ・一般的なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・大手メーカーの正社員として長期勤務を希望していること ・コツコツと真面目にものづくりに携わることができること ・加工や組立の理論を理解できる最低限の数学知識... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ●東京都 八王子市(JR「豊田駅」より社用バスあり) ●最寄駅：北八王子駅 (JR八高線) ／ 豊田駅 専用バス送迎あり ●マイカー通勤可！ ●転勤無し！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所のみ喫煙可 |
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| 仕事内容 | ◆メーカー向け法人営業職 【具体的な職務】 ・表面検査装置の法人営業 (1)既存クライアントに対して： 印刷業界やフィルム業界、紙パルプ業界、FPD業界等、 多様な業界の大手メーカーが中心となります。 現状の使用状況や工場新設/リニューアル情報等のニーズをヒアリングし、 同社全体で情報共有、バックアップする『勝てる仕組み』を持ちます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ B to Bの営業経験を2～3年程度持つこと (有形商材を扱う法人営業経験が望ましい) ・ 普通自動車運転免許 ・ 20代転職1～2回、30代2～3回目の転職まで 25歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県川崎市 ※2022年新設の大変快適な事業所勤務 ※屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ・香川県（マイカー通勤可能）、京都府勤務も可能 |
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| 仕事内容 | ◆メーカー系フィールドエンジニア職 【具体的な職務】 （1）検査装置の新規設置組付け （2）設置した検査装置の試運転、引き渡し 通常1週間程度、大型装置で20日間～1ヶ月程度の出張対応 （3）既存稼働済検査装置の保守メンテナンス （4）検査装置トラブル時の対応 （5）(3)(4)よりクライアントの声、ニーズを吸い上げて開発部門や製造部門へ フィードバックを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・ メーカー系メンテナンス業務や電気工事業務の経験 ・ ネットワーク関連の保守及び整備の経験 【必須】 ・ 普通自動車運転免許 ・ 社内外、関連各部と連携して業務を遂… 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県 ※2022年新設の大変快適な事業所勤務 ※屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ・京都府、香川県も選択可能（香川県はマイカー通勤可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆機械設計職 【具体的な職務】 将来を見据えた製品化に向けた開発プロジェクトをベースとして、 製品化までの設計・開発を担当する業務に携わって頂きます。 （1）製品の構想設計・仕様書作成 （2）CADを使用した機械図面作成 （3）関連各部との調整、発注手配（開発協力会社との連携） （4）品質管理、アフターフォロー （5）プロジェクト進捗管理 ハードウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・ 3ＤＣＡＤを使用した機械設計の経験 2Dのみの場合は応相談 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県川崎市 ※2022年に新設された事業所で大変快適な環境です ※屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ・香川県勤務も可能 |
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| 仕事内容 | ■医薬製造設備プラントのサービスメンテナンス職 当社が施⼯した大手製薬メーカーの注射剤製造装置やバイオ製剤設備等の 医薬品製造プラントを中⼼として、食品、化学化学メーカーに対する 膜分離装置システムのメンテナンス対応も担当することができます。 サービスメンテナンスは営業部門に属しており、取引先対応の窓口としての役割も担います。 取引先とのコネクション強化を図り、ニーズの把握 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■医薬プラント、または飲料や食品等の食品プラント設備等液体配管（サニタリー）を 伴うサービスメンテナンス経験 ※本業務の対する知見や関心を持つ求職者様もポテンシャルがあれば大歓迎です ■普通自動車免許 【尚可】 ・営業、セールスエンジニア等の顧客フロント業務経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都23区、または ・大阪市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■審査業務（稟議・契約書・反社チェック） ■会議運営（株主総会・取締役会など） ■バックオフィスのシステム導入、業務改善 ■総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must（定量）】 ■業務経験を積んでおり、かつ柔軟に吸収できる方 ■職歴 └総務部門もしくは法務部門等での管理部門の実務経験：3年以上 └契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験（1年以上） 【Must（定性）】 ■正確性・丁寧さ：書類や契約、備品管理など細か... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区芝公園 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし ・リモートワークが主体ではなく、対面で必要なMTGや業務もあるため、東京本社へ出社していただく必要はあります。 ・時差出勤やフレックスも利用ができます、「家庭の事情でなかなか働けな... |
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| 仕事内容 | ▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） ■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験 ■大卒以上 〈歓迎〉 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間：60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（労務担当）での業務経験（3年以上） 【歓迎】 ■スタートアップ企業でのご経験を有する方 ※学歴不問 ※45歳までの方が対象の求人です。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 09:30～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：90分 |
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| 仕事内容 | ▶現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・買/売掛金支払管理 ・月次、四半期、中間、年次の決算 ・固定資産管理 ・原価計算 ・B/S、P/Lの作成 ・損益計算書の作成 ・監査法人および税理士対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社（上場企業およびグループ会社）、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方 【歓迎条件】 ・監査法人対応経験 ・会計士および税理士有資格者 ・会計士および税理士資格 科目合格者 ・不動産業界での経理経験者 ・税効果会計や消費税計算... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 ・勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） ・社会保険・労働保険関連手続きの知識 ・採用活動全般の企画・実行経験 【歓迎】 ・社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 ・人事評価制度の運用... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地〉 東京都千代田区九段南 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | ▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もござい |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 人事・労務管理業務担当として、 就業規則、人事・評価制度、福利厚生、採用などに関する企画立案、運用に携わったご経験をお持ちの方 ※45歳くらいまでの方が対象となります。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 千葉県浦安市美浜 ◆JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」徒歩3分 ◆転勤なし 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ◆所定労働時間：8時間0分 ◆休憩時間：60分（12:00～13:00） ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月間平均10～20時間程度 〈試用期間〉 3ヵ月 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも必須 ・中途採用担当または人材紹介会社での就業経験（いずれか3年以上目安） ・マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可） ・大卒以上 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・I... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京都渋谷区 ※最寄り駅：渋谷駅 ※転勤：基本なし（会社の定める範囲） ◆勤務時間 10:00~19:00 ◆試用期間 3ヶ月 待遇面変更なし |
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| 仕事内容 | ■職務概要 本統括部が当グループに提供しているPMO、プロジェクトサポート、業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの受注拡大をご担当いただきます。 ＜セールス・マーケティングチームリーダー＞として上記チームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、販売活動の実行、およびメンバーフォローアップ含めた販売活動をお任せします。 ・お客様との折衝は対面/ZOO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ▼こちらは必須 ・府中や我孫子など広範囲のお客様先に訪問が可能であること ▼上記に加え、以下からいずれかの条件を満たす方 ・サービス販売やソリューション販売におけるBtoBセールスおよびマーケティング双方... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県川崎市中原区 ※一部リモート 〈勤務時間〉 コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：8時30分~17時15分 ・標準所定労働時間：7時間45分 ・休憩時間：60分 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,525）｜ 青森県（4,655）｜ 岩手県（5,500）｜ 宮城県（11,694）｜ 秋田県（4,701）｜ 山形県（5,148）｜ 福島県（6,932）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,127）｜ 栃木県（9,767）｜ 群馬県（8,949）｜ 埼玉県（22,533）｜ 千葉県（18,651）｜ 東京都（171,632）｜ 神奈川県（36,559）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,622）｜ 山梨県（5,614）｜ 長野県（8,349）｜ 富山県（6,106）｜ 石川県（6,081）｜ 福井県（5,038）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,737）｜ 静岡県（14,068）｜ 愛知県（34,803）｜ 三重県（7,667）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,978）｜ 京都府（11,853）｜ 大阪府（43,856）｜ 兵庫県（16,032）｜ 奈良県（5,524）｜ 和歌山県（4,793）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,811）｜ 島根県（4,106）｜ 岡山県（9,405）｜ 広島県（12,371）｜ 山口県（5,707）｜ 徳島県（5,074）｜ 香川県（6,589）｜ 愛媛県（5,705）｜ 高知県（3,952）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,622）｜ 佐賀県（4,637）｜ 長崎県（4,886）｜ 熊本県（6,522）｜ 大分県（5,037）｜ 宮崎県（4,531）｜ 鹿児島県（5,229）｜ 沖縄県（4,952）｜ |
| 海外 | アジア（7）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（6）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（4）｜ 海外（1,474）｜ |
