| 仕事内容 | ～経理職としての専門性を高めていきたい方歓迎～ ■担当業務： 主計部にて、経理財務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ①経理業務 ・振替伝票処理 ・原価経費計上及び支払処理 ・売上計上及び入金処理 ・決算整理処理 ・月次決算 ②財務業務 ・預金残高管理 ・借入金管理 ③その他 ・監査対応 ・部署内の庶務 担当業務はご経験に応じて任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験10年以上 ・月次決算までひと通り経験のある方 ・普通自動車の運転が可能な方 （ペーパードライバー不可） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務先〉 本社：東京都千代田区丸の内 ※転勤：ほとんどございません。 〈勤務時間〉 09:00～17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・社員の健康と働きがいを支える施策の推進、労使協議の運営支援、異動・退職の手続き対応 表彰制度の運用、組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる 個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。また、労働法令の調査・運用を通じ コンプライアンスの強化にも貢献していただきます ・必要に応じてローテーションなどで、人事として幅広い経験をしてい |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次のいずれか または 複数経験のある方 ・事業系会社での人事経験が５年以上ある方 ・労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方 ・労務対応や労組対応などの経験がある方 ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験または資格 ・事業系の会... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) JR「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 ・海外店舗数4000店舗実現（及びその先の1万店舗実現）に向けた海外事業の戦略策定 ・上記戦略の実行推進（戦略のアクションへの落とし込み、海外事業本部長と連携した各種リソース配分（ヒト、モノ、カネ）） ・4000店舗戦略の内数として、各国・地域への展開戦略の策定と推進（マルチブランド展開計画） ・海外成長戦略を加速させるため、有望国・地域におけるM&A戦略の策定及び推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社の経営企画部門や経営戦略コンサルティングファームなどでの経営戦略策定、事業推進、M&A戦略推進等に従事した経験のある方・英語力、英語での業務経験 【歓迎要件】 海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 【年齢】 22〜55歳 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社のIR戦略に関する企画～国内外の投資家に対する広報活動を担当頂きます。 当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。 事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。※事業会社でのご経験がない方で、IRに特化したコンサルティング経験があり、BtoC領域で国内外でサービス（商品）を展開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 当社のIR戦略に関する企画～国内外の投資家に対する広報活動を担当頂きます。 当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。 事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。※事業会社でのご経験がない方で、IRに特化したコンサルティング経験があり、BtoC領域で国内外でサービス（商品）を展開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 当社のIR戦略に関する企画～国内外の投資家に対する広報活動を担当頂きます。 当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。 事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。※事業会社でのご経験がない方で、IRに特化したコンサルティング経験があり、BtoC領域で国内外でサービス（商品）を展開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー（経営陣／Biz／開発／PdM／外部パートナー）との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 ・本ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 AI・業務改革（BPR）・コンサルティング等のプロジェクト統括・戦略策定経験 複数人以上のチームマネジメント・育成経験 生成AI（ChatGPT、Claude等）、RPA、OCRなどの技術を理解し、ビジネス活用できる能力 経営層・CxOとの折衝、... |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★住所：東京都千代田区大手町（本社） 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可（週2日リモート・在宅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事概要】 CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。 経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 【ミッション】 1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進 ビジョンロードマップ／中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進 経営判断に必要な情報収集・調査・構造化 部門横断課 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【推薦可能年齢】 26〜48歳 【定年】 65歳 ★応募条件 【必須要件】 ・論理的思考力と課題解決力 ・全社視点での戦略設計、企画・実行力 ・高いコミュニケーション力と業務遂行力 ・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力 ・EC/物流/SCMの知見・経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都豊島区東池袋 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 中途採用の実務経験2年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 課題を特定し、改善に繋げた経験 エンジニアリングマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ コーポレートエンジニアとして、全社の⽣産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきま す。 ・業務効率化の推進 └ 社内の各業務プロセスを分析し、⾮効率な点を特定‧改善します。 └ 各部⾨と協⼒しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。 ・プロセスの可視化とモニタリング └ 業務プロセスをフローチャートやデータフロー |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・情報システムの要件定義‧設計‧開発経験 ・情報システムの保守‧運⽤経験 【歓迎要件】 ・ローコード開発ツール「Forguncy（フォーガンシー）」を利⽤したシステム開発‧運⽤経験 ・Microsoft Azureを活⽤したインフラ構築‧運⽤経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄ ＜転勤＞ 当⾯なし ※リモート可能（フルリモート） |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 具体的な業務としては、アズビル単体及びグループ会社全体の ・単体並びに連結会計の決算業務 ・国内税制対応及び移転価格税制含む国際税務対応 ・会社法、金融商品取引法に掛かる開示業務 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 ★将来的に担って頂きたい業務内容 制度決算を経験後、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメントと幅広い活躍を |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次のいずれか または 複数経験のある方 ・上場、非上場問わず単体決算、連結決算・開示、税務申告のいずれかの業務経験 (業種に制限はないが、製造業であればなお良い) ・海外企業との応対経験(TOEIC不問、英文メール、スピーキングに抵抗のない事)... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) JR「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | ★総合デジタルファームの同社において 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 【求める人物像... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により日本国内へ転勤の可能性あり 【リモート勤務】 リモート可 遠方からのフルリモートは原則不可。 大阪ポジション以外は基本新橋（東京）へ通... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上（又は大学院修士修了以上） 【必須要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅から 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線駅徒歩7分 *車・バイク通勤不可 |
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| 仕事内容 | ＜主業務内容＞ ・チームマネジメント（チーム目標設計・育成・評価） ・グロース戦略の立案・実行 ・部門間の連携（他部署との調整、交渉） ・数値分析・改善（各施策のKPI設定と効果測定） ・組織開発（組織体制の構築と最適化・企業文化醸成） ・予算管理 ・外部パートナーとの交渉・連携 ・業界トレンドの把握と情報収集 ＜主使用ツール＞ SNS：X（Twitter）、Instagr |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜必須＞ ・企業における人材育成、研修の企画、運用 経験（5年以上） ・教育体系の設計、導入経験（オンボーディング、リーダー研修など） ・社員のキャリア開発や 能力開発支援の実務経験 ＜歓迎＞ ・急成長企業やIPO準備企業での人事、育成経験 ・人事制度の設計... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩2分、JR、地下鉄及び私鉄駅から徒歩10分、 |
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| 仕事内容 | 同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京本社（東京都港区芝公園） 都営三田線 芝公園駅・徒歩2分 都営大江戸線 / 都営浅草線 大門駅・徒歩5分 JR線・京浜東北線 / 東京モノレール 浜松町駅・徒歩7分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によ... |
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| 仕事内容 | 具体的な業務内容・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用 エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営 タレントマネジメントの管理、運営 上記の他必要な施策の洗い出しと |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方（2年以上） 同社が定義するバリューへの共感 【歓迎要件】 メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験 人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,937）｜ 青森県（4,811）｜ 岩手県（5,680）｜ 宮城県（12,676）｜ 秋田県（4,865）｜ 山形県（5,489）｜ 福島県（7,483）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,852）｜ 栃木県（10,504）｜ 群馬県（9,421）｜ 埼玉県（22,247）｜ 千葉県（19,108）｜ 東京都（184,800）｜ 神奈川県（36,946）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,439）｜ 山梨県（5,851）｜ 長野県（8,625）｜ 富山県（6,042）｜ 石川県（6,289）｜ 福井県（5,036）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,869）｜ 静岡県（15,664）｜ 愛知県（38,062）｜ 三重県（7,952）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,062）｜ 京都府（12,155）｜ 大阪府（46,997）｜ 兵庫県（16,792）｜ 奈良県（5,647）｜ 和歌山県（4,757）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,815）｜ 島根県（4,202）｜ 岡山県（9,299）｜ 広島県（13,052）｜ 山口県（5,832）｜ 徳島県（5,215）｜ 香川県（6,768）｜ 愛媛県（5,923）｜ 高知県（3,964）｜ |
| 九州 | 福岡県（21,259）｜ 佐賀県（4,738）｜ 長崎県（4,997）｜ 熊本県（6,854）｜ 大分県（5,306）｜ 宮崎県（4,500）｜ 鹿児島県（5,385）｜ 沖縄県（4,944）｜ |
| 海外 | アジア（2）｜ 中近東・アフリカ（2）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,496）｜ |
