| 仕事内容 | ■業務詳細 グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続ける弊社グループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 弊社の海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、弊社の海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・当社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方（事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方であれば尚良）・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続ける弊社グループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 弊社の海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、弊社の海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・当社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方（事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方であれば尚良）・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・IT業界でのご経験 ・中途採用のご経験 ・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験 ・採用主担当、RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験 目安5年以上～ 【歓迎要件】 ・年間30～50名以上のエンジニア採用へのコミット経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区麹町 ・転勤無し ※在宅勤務制度あり |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 顧客折衝経験2年以上 【歓迎要件】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ・入院中被験者の管理、バイタルサイン測定 ・心電図、脳波、睡眠時無呼吸検査などの生理機能検査 ・採血および検体処理 ・治験希望者への健康診断補助 ・治験実施に必要な各種準備作業 ・治験事務局・治験審査委員会の業務支援 ・治験コーディネーター（CRC）業務の補助 ★治験現場での幅広い業務に関われる貴重な経験 ★データマネジメント・認定CRC資格取得支援あり |
|---|---|
| 応募資格 | ★臨床検査技師資格 ・臨床検査技師としての実務経験2年以上 ・治験領域で専門性を高めたい方 【推薦可能年齢】 62歳迄 【定年】 65歳を超えた最初の誕生日前日まで 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 都内北部、JR、私鉄ターミナル駅から徒歩10分 東京メトロ駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 介護付きホームへのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。 さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業マネジメントの経験がある方 ・収支管理の経験がある方 ・マーケティング、営業戦略の立案経験がある方 【歓迎条件】 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験があ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ★ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験があ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | 介護付きホームへのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。 さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業マネジメントの経験がある方 ・収支管理の経験がある方 ・マーケティング、営業戦略の立案経験がある方 【歓迎条件】 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験があ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢：30〜65歳 【必須条件】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新しいこ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★本社 住所：東京都千代田区 東京駅直結（徒歩5分程度） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・2年以上、事業会社にて組織開発や人材開発の経験 ・同社が定義するバリューへの共感 【歓迎条件】 ・メガベンチャーや大手企業での組織開発の経験 ・人事部立ち上げの経験 ・短期間での必要な知識とスキルをアップデート能力 ・強く意識に残る挫折、成功... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） |
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| 仕事内容 | ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜応募資格（必須）＞ ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Track... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・オフィス出社 / リモートワーク自由 リモートワーク頻度：相談可（週3日リモート・在宅など） ★遠隔地からの応募も可能ですが。1日往復交通費会社負担は3,000円までです（超... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 IPO準備に伴い、企業のガバナンス体制の強化とコンプライアンスの徹底を推進する内部監査メンバー を募集します。 経営の透明性を高め、リスク管理・業務改善を推進し、より強固な経営基盤を構築する重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 内部監査業務の実施・改善提案 └ 監査計画の策定・実施（業務監査・会計監査・コンプライアンス監査） └ 監査結果の分析・レポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・ 不動産業界での経験 【歓迎要件】 ・ 内部監査・内部統制・リスクマネジメントの実務経験 ・ 会計・財務・法務に関する基本知識（J-SOX・コンプライアンス対応含む） ・ 監査計画の策定・実行経験 ・ 部門横断でのコミュニケーションスキル ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 ■配属部署について： 現在、経理機能が西日本本社（大阪）にあるため、東日本本社（東京）に経理部門がありません。 今回部門長を東京で採用し、ゆくゆくはスタッフも増員していく予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ★MARCH以上の大学卒業者 【必須条件】 ・事業会社での経理部門マネージャー経験 【尚可条件】 ・公認会計士または税理士資格者 【歓迎要件】 ・ 新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・ 財務・会計の知識（P/L・B/S・C/Fの理解） ・ コンサルティングファーム・事... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東日本本社：東京都千代田区神田 【最寄り駅】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」から直結 |
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| 仕事内容 | 事業企画責任者候補として、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡大をリード していただきます。 経営層と密に連携しながら、市場分析・事業計画の策定・実行・各部門との連携を通じて、事業成長を加速させるポジション です 【具体的な業務内容】 ・ 事業戦略・企画立案 └ 事業の成長戦略の策定・実行 └ 事業課題の特定と解決策の立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・ 事業企画・経営企画・新規事業開発の経験 ・ 事業戦略の立案・実行経験 ・ 複数部門と連携しながら、事業推進を行った経験 【歓迎要件】 ・ 新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・ 財務・会計の知識（P/L・B/S・C/Fの理解） ・ コンサルテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | ＜主な仕事内容＞ ・製造業法人の経営課題・業務構造のヒアリング、導入企画の立案 ・技術要件・データ要件の整理、トライアル／PoCの設計・推進 ・営業と連携した受注前提案の構築、検証プロセスのリード ・他部門（プロダクト・サポート等）と連携した導入・改善プロセスの設計 ・提案手法や成功事例の標準化、チーム支援・育成（経験に応じて） 顧客の業務構造に深く入り込み、 課題整理から導 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験（３年以上） ・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 ・業務ツールの導入提案経験 ■応募資格（歓迎） ・製造業（... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・関西オフィス ・ハイブリット勤務 （週１～３回オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面接時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9：00～18：00 ・フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10... |
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| 仕事内容 | ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | ●企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業スタイルのため達成感が生まれます● 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していただきます。 ＜人材領域＞ ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ＜コンサル領域＞ ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・企業のミッションへの共感 ・売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力 歓迎スキル ・toB営業の経験 ・無形商材営業の経験 （数字や目標に向かって取り組んできた経験があれば年数問わず） 求める人物像 ・目標達成意欲が高い ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,069）｜ 青森県（4,765）｜ 岩手県（5,600）｜ 宮城県（11,821）｜ 秋田県（4,754）｜ 山形県（5,348）｜ 福島県（7,162）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,502）｜ 栃木県（10,090）｜ 群馬県（9,207）｜ 埼玉県（21,605）｜ 千葉県（18,310）｜ 東京都（173,870）｜ 神奈川県（36,131）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,225）｜ 山梨県（5,727）｜ 長野県（8,389）｜ 富山県（5,877）｜ 石川県（6,058）｜ 福井県（5,055）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,932）｜ 静岡県（14,509）｜ 愛知県（36,685）｜ 三重県（7,945）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,038）｜ 京都府（11,968）｜ 大阪府（44,306）｜ 兵庫県（16,501）｜ 奈良県（5,648）｜ 和歌山県（4,815）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,867）｜ 島根県（4,146）｜ 岡山県（9,134）｜ 広島県（12,450）｜ 山口県（5,773）｜ 徳島県（5,190）｜ 香川県（6,760）｜ 愛媛県（5,803）｜ 高知県（3,994）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,933）｜ 佐賀県（4,717）｜ 長崎県（4,936）｜ 熊本県（6,627）｜ 大分県（5,197）｜ 宮崎県（4,526）｜ 鹿児島県（5,340）｜ 沖縄県（4,950）｜ |
| 海外 | アジア（11）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（1,537）｜ |
