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フレックス勤務の転職・求人情報・3727ページ目

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116067件中 74521~74540件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の魅力】 ★医療業界の中でもトップ企業である当社は商品ラインナップが他企業様と比べても幅広いです。結果的に関与できる製品ラインナップも多く複雑な製品要求にこたえることで結果的にスキルアップが叶います。またその中でも当組織はカテーテルという当社の中核製品の量産に密接にかかわっていることから社内でも重要な位置づけになっております。 ★押出成形技術は、カテー
応募資格 【必須要件】 ■自ら押出機を操作でき押出実機を用いた検証、改善、立上げ等に主体的に関与した経験のをお持ちの方(量産工程設計の経験有無は問いません) ■新しい材料、工法、成形技術に関心を持ち、実機で成立性に基づいて判断を下せる方 ※異業種の方でも応募可能です。
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人工呼吸器・全身麻酔器・保育器・生体情報モニターなどの修理・保守点検業務 ■技術的な改修作業(TSB)の実施 ■機器の設置作業 ■保守契約・修理メンテナンスの販促活動 ■新規販売促進など営業部またはマーケティング部との協業 ■メンテナンス業務に必要な技術トレーニングの受講 ■ホットライン・操作説明などの顧客対応 ■顧客からの苦情報告の対応 ■
応募資格 【必須要件】 ■電気電子機器の修理、保守点検の経験(例:プリンター、病院検査機器、半導体製造機器など電気電子機器の修理点検の経験) ■英語力:読み書きレベル
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人工呼吸器・全身麻酔器・保育器・生体情報モニターなどの修理・保守点検業務 ■技術的な改修作業(TSB)の実施 ■機器の設置作業 ■保守契約・修理メンテナンスの販促活動 ■新規販売促進など営業部またはマーケティング部との協業 ■メンテナンス業務に必要な技術トレーニングの受講 ■ホットライン・操作説明などの顧客対応 ■顧客からの苦情報告の対応 ■
応募資格 【必須要件】 ■電気電子機器の修理、保守点検の経験(例:プリンター、病院検査機器、半導体製造機器など電気電子機器の修理点検の経験) ■英語力:読み書きレベル
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Hatch Healthcare株式会社は、がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開しています。自社開発に加え、スタートアップ・大企業との協業等、志や目的を同じくするパートナーと共に、互いの強みや技術を生かした事業開発を行っています。 【募集背景】 ■増員 【ミッション】 ・介護・くらしに関する相談支援サービス「くらしと介護サポート」の介護コンシ
応募資格 【必須要件】 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・業務設計・オペレーション構築・改善の実務経験 ・KPI設計・運用経験 【歓迎要件】 ・介護・医療・ヘルスケア領域での経験 ・コールセンター/CS(カスタマーサポート)の運営経験 ・QA経験 ・NPS改善経験 ・人財評価経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 採用・研修・人事制度企画を中心に、人的資本経営の推進に関わる幅広い人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用活動の企画・実施・運営(応募者対応、面接・選考の運営等) ■新入社員・若手社員向け研修や社内行事の企画・運営 ■各種社内研修の企画・実施・運営 ■人事制度の企画・運用、人事関連規程の改定 ■その他、人的資本経営の推進に関する人事業務全般 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員募
応募資格 【必須要件】 ■人事業務全般の経験2年以上 ■採用の企画、実施の経験 ■研修の企画、実施、運営の経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 2026年10月新設のAIトランスフォーメーション部において、全社業務改革およびAI活用による事業変革をリードする中核人材を募集します。AI時代の新しい金融・銀行のビジネスモデルを作っていくことにワクワクしながら、経営層と直接議論し、泥臭く全社変革テーマの企画から実装まで一気通貫で推進いただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 (1)全社横断の業務変革テーマの企画・推進 (2)事業部門にお
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を5年以上有すること ・総合系コンサルティングファームもしくは事業会社における業務改革・DX推進部門 ・ITコンサルティング会社もしくは金融機関における企画・業務改革部門 ■業務改革(BPR)プロジェクトの企画または推進経験 ■部門横断プロ...
給与 年収 1200万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い+強い」会社と、個人の「成長+幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。 ご入社後は、IHIグループ全体を俯瞰する本社人事(CoE)として、IHIグループの人財戦略を構想し、制度・施策として実装可能な状態まで具体化するポジションです。 人財ポ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留まらない幅広い人事領域の業務やプロジェクトに携わった経験 ■抽象度の高い課題について、情報収集、論点設定、分析、選択肢の整理、施策・実行計画の策定までを行った経験 ■立場や専門性が異なる複数の関係...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上など各種取組みをリードします。  ※出社が
応募資格 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(海外現地法人とのやりとりが日常的にあり/電話・会議・読み書き) 以下いずれかの経験 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験 ・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識(制度構築・運用経...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、18か国で事業を展開するエムスリーグループ会社(単体750名・連結17,010名※2026年3月31日現在)の本体として、グループ全体の事業を牽引しています。法務グループは、このグループ全体を支える本社法務として、少数精鋭で国内外の法務・ガバナンスを担っています。メンバーの多くは弁護士有資格者です。 日常の中心は、事業のスピードに合わせた多数の法務案
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業における幅広い法務業務の経験 ■M&A、グループ会社管理、海外法務の経験 ■英語での業務遂行能力 ■製薬会社での法務業務の経験 ■国内外のロ...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 三菱重工グループにおけるHR領域のエキスパートとして制度/施策の設計・展開および事業部門におけるHR戦略業務に従事いただきます。 【具体的には】 〇報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案 〇ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン深化施策の企画・立案 〇担当事業部門内における上記の各種
応募資格 【必須要件】 ・大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社の法務機能はここ数年で急速に高度化・広域化しています。生成AI活用ビジネスの法的リスク整理、データ利活用スキームの設計、KDDIとアクセンチュア双方が関与するJVならではのガバナンス対応など、日本でも事例の少ない最先端の法務課題に向き合う環境です。こうした環境の中で、 「法律論を説明するだけでなく、リスクを整理しビジネスを前に進める判断がで
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上 ■契約書の自走レビュー・ドラフティング経験(業務委託契約・NDA・データ提供契約等) ■事業部門へのヒアリング・修正方針説明・折衝の経験(単独対応可) ■法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 【歓迎要件】 ■IT/デ...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区高輪

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容: ・契約法務(契約書のレビュー、作成、管理) ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業
応募資格 【必須要件】 ・法務業務の経験(目安:5年以上)
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は設立以来、取引先企業のデータドリブン経営を支えるパートナーとして事業を拡大してきました。事業の成長に伴い、経営管理に求められる役割も健全な経営を支える「守り」の段階から、事業成長を加速させて「攻め」にシフトしています。 近年では、Salesforceを基盤とした採算管理システムの導入やPower BIを使った経営ダッシュボードの構築など、
応募資格 【必須要件】 ■採算管理/予実管理/事業管理/経営管理/経営企画など、事業数値の集計/分析/モニタリングに携わった実務経験(3年以上目安) ■Excelを用いたデータ集計/分析スキル(関数・ピボットテーブル等を自走で扱えるレベル)
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都港区高輪

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTドコモ社等からの受託案件が増加する中、新規受託拡大への推進~実行していただきます。事業が立ち上がった際は、当該部門のリーダーをお任せする予定です。 ご経験や立ち上がり次第で、BPOセンター全体の予実管理や事業戦略も担当いただきます。 【業務内容】 ■BPOセンター全体の予実管理や事業戦略の立案 ■受託拡大に向けたグループシナジー・取組みの検討 ■BP
応募資格 【必須要件】 カード会社における審査・不正検知・不正モニタリング・事務企画業務経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都東京都港区赤坂1-8-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 横河グループの計測事業を担う中核企業にて、営業活動を支える管理・支援業務を担当いただきます。輸出管理や監査対応、営業支援、本部運営に関わる各種業務を通じて、事業の円滑な運営を支えるポジションです。営業部門をはじめとする幅広い関係者と連携しながら、業務の適正化や改善活動を推進し、将来的には組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【業
応募資格 【必須要件】 ・輸出管理業務の実務経験をお持ちの方 ・営業業務(管理、手配、受注売上関連、予算関連)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・メーカーでの営業活動経験をお持ちの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 ・海外とのコミュニケーションに抵抗のない方
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都八王子市明神町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務概要】 Governance Sectionの担当として、次の業務に携わっていただきます。 ・株主総会関連業務(日程調整、招集通知作成、運営準備等) ・開示関連業務(適時開示書類、半期報告書、有価証券報告書、大量保有報告書の作成等) ・株式関連業務(ストック・オプション管理他) ・規程管理業務(各種規程の制改廃及び当該プロセスの効率化等) ・ガバナンス関連業務(CGC対応、ガバナンス体制の整
応募資格 【必須要件】 ・上場企業の商事法務の実務経験 3年以上 ・実務での英語の使用経験 (主に読み書きが中心です)
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【仕事概要】 同社の経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。 また現在同社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全
応募資格 【必須要件】 ■経営企画業務に対する関心をお持ちの方 ■同社の事業領域(資産運用/投資一任/Fintech)への興味と感心をお持ちの方 ■業務における一定のドキュメンテーション能力(主にPPT)を有する方     ■伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■募集背景 銀行業界では、国際決済規格の更新、AML規制の強化、レガシーシステムの刷新など、経営基盤に関わる重要な変革テーマへの対応が求められています。 株式会社シグマクシスでは、これらを制度対応やシステム更改に限定せず、業務・IT基盤を再構築する機会と捉え、メガバンクを中心とした変革支援を行っています。基幹システム刷新に伴うITPMOやAI駆動開発の提案・実行支援を通じて、顧客の業務品質・生産
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界のシステム開発・運用またはPMO経験3年以上 ・SIerまたはITベンダーでの大手金融案件におけるPL、SE、プロジェクト管理経験 ・コンサルティングファームでのITまたはPMOプロジェクト経験 【歓迎要件】 ・TO...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都港区虎ノ門 4-1-28

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 業務内容について ◎概要 レバテックが持つアセットを活用しながらソリューション提案営業を担っていただきます。 レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業開発‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 配属は適正を判断の上、デジタルイノベーション事業本部の「DIコンサルティング事業部」、「アカウントセールス推進室」もしくは「I
応募資格 【必須要件】 ・正社員として法人営業経験が1年以上
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの知識・経験 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス- 品質保証・品質管理業務- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務- 新興国での生産・販売拠点立...
給与
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北陸・北信越 新潟県(8,345)| 山梨県(6,473)| 長野県(10,034)| 富山県(6,479)| 石川県(6,729)| 福井県(5,246)|
東海 岐阜県(10,091)| 静岡県(16,899)| 愛知県(43,921)| 三重県(8,840)|
関西 滋賀県(8,380)| 京都府(13,620)| 大阪府(53,698)| 兵庫県(19,395)| 奈良県(5,926)| 和歌山県(4,707)|
中国・四国 鳥取県(3,915)| 島根県(4,395)| 岡山県(10,324)| 広島県(14,679)| 山口県(6,116)| 徳島県(5,624)| 香川県(7,242)| 愛媛県(6,149)| 高知県(3,912)|
九州 福岡県(23,038)| 佐賀県(4,733)| 長崎県(5,159)| 熊本県(7,181)| 大分県(5,375)| 宮崎県(4,443)| 鹿児島県(5,528)| 沖縄県(5,249)|
海外 アジア(3)| 中近東・アフリカ(4)| ヨーロッパ(3)| 北米(3)| 中南米(3)| オセアニア(3)| 海外(1,332)|
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