| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。 そこにマーケティング観点で取り組み、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング業務経験 ※事業会社、代理店等立ち位置不問 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 半導体検査装置の提供を通じて業績を伸ばし続けている同社で、インフラ・ネットワーク構築領域の社内SEを担当いただきます。エンジニアの開発環境をバックオフィス的な立場からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 ■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 ■システム関連のドキュメント作成/・海外拠点のシステム企画、構築 ■ヘルプデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・ネットワークの企画、構築、運用経験 ・サーバー（WindowsまたはLinux）の構築、運用経験 ・Windows システム管理ツール（ActiveDirectory、WSUS、SCCM）の構築、運用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 職務内容 ・Cross Product Delivery（プロジェクトマネージャー（ITインフラ領域）） 日本のプルデンシャルグループ各社の、分散系サーバーを中心とした業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役としてプロジェクトを推進します。 これまでのご経験・スキルなどを考慮の上、主に以下4種類のいずれか、または複数の役割をお任せいたします。 い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件： ・システム構築、IT業務におけるインフラ又は（分散系アプリ領域）での業務経験: 5年以上 （※技術部門や関連部門と対等にコミュニケーションが可能な技術レベル） ・主担当者としてプロジェクト従事したご経験：3年以上 （※ PMO、PL、... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 LayerXの「バクラク事業」では、「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、BtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに合計6つのプロダクト（請求書受取、申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード、請求書発行）をリリースしてきました。企業間取引のデジタル化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー経験 ＜参考情報＞ バクラクProductManagerコンテンツリスト: バクラクのプロダクトマネジメントに関する情報を外部公開用にまとめたページです。 https://jobs.layerx.co.jp/bakuraku-pm |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集内容】 このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革のサポートを行います。 カスタマーサクセスチームおよびサービス導入社数の増加に伴い、CREチームの拡大が必要となりました。 CREチームのメンバーとしてカスタマーサクセス向けのWeb管理システムの企画・開発、サービスの導入支援業務を担当していただきます。 Web管理システムは、「CsO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の開発の経験（言語、フレームワーク不問） 【歓迎要件】 Webサービスの開発の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 デジタルシステム管理部にて、インフラ企画業務をお任せします。 【職務内容】 ■インフラ環境の高度化（オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク） ■IT運用の強化 ■情報管理の強化、情報活用の推進 【配属組織】 ■デジタルシステム管理部 インフラグループ（メンバー30～50代、中途社員も多く活躍している組織です） 【働き方】 ■在宅勤務が中心で、チャットやWeb会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のIT部門、ITベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 （１）設計開発 （２） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真の貼付をお願いします※ ※ご応募時には、必ず【希望職種】【希望勤務地】を応募書類にご記載下さい。 ■モーターにおける下記いずれかのご経験を保有されていらっしゃる方 ・設計開発 ・品質管理 ・生産技術 ・回路/制御設計 ・設備設計 ・技術管理 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■担当業務 同社の自社サービスや社内の業務を支える基盤となるマスタデータ管理のシステムの開発、運用保守、及び戦略的な開発企画 ■業務詳細 ・事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保守の要件を取りまとめ、システムベンダーとパートナーシップのもと開発・実装を進める ・上位方針、関連プロジェクトの要件を踏まえ、担当システム・プロダクトのアップデートの企画を策定し、スクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムインテグレーター企業、コンサルティングファーム等におけるクライアント企業のIT構築プロジェクトのPM/PO経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジション】 本ポジションでは、労働対応に関わる専門Grの立ち上げを共に推進してくださるメンバーを募集しています。社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として新たに新設されたGrとなります。 2025年10月現在、人事労務部・労務管理課メンバー3名で業務を行っており、会社の成長による増員募集となります。労働対応に関わる経験のみならず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務経験（3年以上） ■労働問題への対応経験 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製品の補修用部品，アクセサリーの品質に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理規格管理業務 ・検査データの確認などの品質管理業務 ・補修用純正部品・アクセサリーメーカへの製造工程監査，指導 （取り扱い品：四輪・二輪，船外機・電動車イスの純正部品、アクセサリー） 【採用背景】 昨今、製造業で品質に関するコンプラインス問題がクローズアップさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業で品質管理，品質保証，検査，設計開発、生産技術のいずれかの経験 または、サービス工場での品質関係の業務経験 ・高専卒以上 ・普通自働車運転免許 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市白須賀 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高効率で燃費の良いパワートレインの開発・設計、及びシフトバイワイヤの開発・設計を行います。 ●パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ●エンジン電装部品の開発・設計 ●シフトバイワイヤの開発・設計 【具体的な業務内容】 ●パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ・エンジン制御系ECUのハードウェア設計及び実験 ・トランスミッション制御系ECUのハードウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ・ECUハードウェア開発、インターフェース設計業務経験を3年以上お持ちの方 ●エンジン電装部品の開発・設計 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・モータ系部品の設計 ・センサ、スイッチ類の設計 ・バッテリ、電... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミッション（同社人事担当役員より）】 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | アジア（日本・中国・韓国・台湾・タイ）の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業をお任せいたします。 【職務内容】 （1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動 （2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務 （3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート ※将来的に数年間の現地駐在を行っていただく可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外出張が可能であること（平均して月2回程度、1回当たり3～4日間程度） 【歓迎要件】 ・機械装置に興味がある方 ・営業にキャリアチェンジしてスキルアップしていきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとして、NTTグループの開発案件を担う同社にて NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどのSE業務および開発業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発に関するSEコンサル、提案業務 ・システム開発に関する業務（設計、製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBシステムの開発経験 ・開発リーダーの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとして、NTTグループの開発案件を担う同社にて下記の業務をお任せいたします。 【概要】 ・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。 ・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。それにより自己スキルアップも同時に行えます。 【具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ設計/構築の業務経験3年以上（UNIX,Linux環境） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとしてドコモの開発案件を上流から担う同社において、 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） ■Java、JavaScript、Python、C/C++言語などいずれかのプログラミング開発経験があること |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-62 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、筆記具の生産技術を推進していただきます。 ◆職務詳細 ・筆記具の生産技術の確立（設備構想、設備設計、設備・生産立上など） ・文具全般の生産技術の獲得による新製品立上およびコストダウンの推進 ・顧客ニーズから新価値創造に向け、生産技術職として継続的にコア技術開発をリードしていただきます。 ※新製品の立ち上げや技術開発などにおい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■生産技術の実務経験（分野不問） 【歓迎要件】 ▼生産工程での原価計算の経験 ▼機構設計など商品開発の経験（価値を実現するための生産設備構築へつながるため） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 ★本求人はオープンポジションです。応募後、選考を通じて経験に応じたマッチするポジションを企業側からご提案いたします。 ★勤務地は求人票上では東京となっていますが、同社で保有する案件は日本全国にあります。もしご希望があれば、応募時にお伝えください。 ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計に関する実務経験3年以上 エンジニアとの座談会を土曜日に実施しております。 宜しければ参加してみませんか？ ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問にお答えします。 （毎週土曜日に1日5回開催）（１）10：30～ （... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | ■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 ★本求人はオープンポジションです。応募後、選考を通じて経験に応じたマッチするポジションを企業側からご提案いたします。 ★勤務地は求人票上では東京となっていますが、同社で保有する案件は日本全国にあります。もしご希望があれば、応募時にお伝えください。 【案件事例】 【先制医療】【茨城県央】【医療機器】検体自動分析装置生産 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計に関する実務経験3年以上 エンジニアとの座談会を土曜日に実施しております。 宜しければ参加してみませんか？ ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問にお答えします。 （毎週土曜日に1日5回開催）（１）10：30～ （２）... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | ■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 ★本求人はオープンポジションです。応募後、選考を通じて経験に応じたマッチするポジションを企業側からご提案いたします。 ★勤務地は求人票上では東京となっていますが、同社で保有する案件は日本全国にあります。もしご希望があれば、応募時にお伝えください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計に関する実務経験3年以上 エンジニアとの座談会を土曜日に実施しております。 宜しければ参加してみませんか？ ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問にお答えします。 （毎週土曜日に1日5回開催）（１）10：30～ （... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,949）｜ 青森県（5,017）｜ 岩手県（6,010）｜ 宮城県（13,449）｜ 秋田県（5,041）｜ 山形県（5,688）｜ 福島県（8,250）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12,705）｜ 栃木県（10,913）｜ 群馬県（10,157）｜ 埼玉県（23,262）｜ 千葉県（19,660）｜ 東京都（193,137）｜ 神奈川県（38,300）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,393）｜ 山梨県（6,708）｜ 長野県（10,035）｜ 富山県（6,610）｜ 石川県（6,898）｜ 福井県（5,496）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,193）｜ 静岡県（16,574）｜ 愛知県（42,731）｜ 三重県（8,906）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,973）｜ 京都府（13,983）｜ 大阪府（54,078）｜ 兵庫県（19,679）｜ 奈良県（6,256）｜ 和歌山県（5,126）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,069）｜ 島根県（4,475）｜ 岡山県（10,298）｜ 広島県（14,722）｜ 山口県（6,323）｜ 徳島県（5,604）｜ 香川県（7,403）｜ 愛媛県（6,456）｜ 高知県（4,118）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,256）｜ 佐賀県（4,996）｜ 長崎県（5,426）｜ 熊本県（7,330）｜ 大分県（5,649）｜ 宮崎県（4,693）｜ 鹿児島県（5,705）｜ 沖縄県（5,377）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,586）｜ |
